{"id":1354907,"date":"2024-09-10T13:42:26","date_gmt":"2024-09-10T13:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/consejo-fijar-un-numero-maximo-de-inmigrantes-laborales-teniendo-en-cuenta-el-conjunto-de-la-sociedad-los-intereses-de-los-empresarios-fueron-primordiales-durante-demasiado-tiempo\/"},"modified":"2024-09-10T13:42:31","modified_gmt":"2024-09-10T13:42:31","slug":"consejo-fijar-un-numero-maximo-de-inmigrantes-laborales-teniendo-en-cuenta-el-conjunto-de-la-sociedad-los-intereses-de-los-empresarios-fueron-primordiales-durante-demasiado-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/consejo-fijar-un-numero-maximo-de-inmigrantes-laborales-teniendo-en-cuenta-el-conjunto-de-la-sociedad-los-intereses-de-los-empresarios-fueron-primordiales-durante-demasiado-tiempo\/","title":{"rendered":"Consejo: fijar un n\u00famero m\u00e1ximo de inmigrantes laborales teniendo en cuenta el conjunto de la sociedad. “Los intereses de los empresarios fueron primordiales durante demasiado tiempo”"},"content":{"rendered":"\n
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Los Pa\u00edses Bajos deben establecer un n\u00famero m\u00ednimo y m\u00e1ximo de trabajadores inmigrantes que quiere aceptar anualmente. La llegada de estos inmigrantes debe contribuir a la sociedad holandesa en su conjunto, no s\u00f3lo a las ganancias financieras de los empleadores. Los trabajadores migrantes pueden, por ejemplo, trabajar en la educaci\u00f3n, la atenci\u00f3n sanitaria o la transici\u00f3n energ\u00e9tica. <\/p>\n

As\u00ed lo escribe el Consejo Asesor de Migraciones, importante asesor del gabinete, en un informe publicado este martes. Seg\u00fan \u00e9l, los Pa\u00edses Bajos deben configurar la migraci\u00f3n laboral en los pr\u00f3ximos a\u00f1os de tal manera que contribuya a la llamada prosperidad general, que, adem\u00e1s de la econom\u00eda, tambi\u00e9n incluye cuestiones como la calidad del aire y el mercado inmobiliario. <\/p>\n

“Durante demasiado tiempo, los intereses a corto plazo de los empresarios de obtener mano de obra barata han sido primordiales”, afirma la presidenta Monique Kremer. “Lo que ahora aconsejamos es una forma de pensar completamente diferente”.<\/p>\n

A principios de este a\u00f1o, el comit\u00e9 Van Zwol abog\u00f3 por limitar el actual crecimiento demogr\u00e1fico, impulsado principalmente por la migraci\u00f3n laboral, para mantener las instalaciones colectivas a un precio asequible. <\/p>\n

El Consejo Consultivo desarroll\u00f3 un sistema de puntos con el que se puede evaluar si los inmigrantes de fuera de la Uni\u00f3n Europea pueden venir a trabajar a los Pa\u00edses Bajos. El migrante puede ganar puntos en los \u00e1mbitos del salario, la profesi\u00f3n, el sector, la intenci\u00f3n de aprender holand\u00e9s y la disponibilidad y calidad del espacio vital. Sobre esta base se calcula en qu\u00e9 medida el migrante contribuye a la prosperidad general de los Pa\u00edses Bajos.<\/p>\n

Ning\u00fan recolector de tomates de Georgia<\/h2>\n

En el modelo del Consejo Asesor, un productor no puede traer a un recolector de tomates georgiano a los Pa\u00edses Bajos, pero puede traer a un profesional de TI georgiano para ayudar a que su empresa sea m\u00e1s sostenible. El sistema de puntos podr\u00eda sustituir las normas actuales, seg\u00fan el Consejo Consultivo, como el sistema de inmigrantes conocedores, que s\u00f3lo eval\u00faa si un migrante puede venir a trabajar aqu\u00ed en funci\u00f3n de los ingresos esperados. <\/p>\n

Para gestionar mejor la migraci\u00f3n laboral dentro de la UE, el gobierno tambi\u00e9n debe imponer requisitos sobre las condiciones de empleo, seg\u00fan el Consejo Consultivo, por ejemplo aumentando el salario m\u00ednimo. Esto hace que sea menos atractivo para los empleadores utilizar trabajadores con salarios bajos y m\u00e1s atractivo invertir en automatizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, los municipios deber\u00edan evaluar las solicitudes de permisos para establecimientos comerciales en funci\u00f3n de las consecuencias sociales y ecol\u00f3gicas.<\/p>\n

Usted escribe que durante veinte a\u00f1os la pol\u00edtica holandesa de migraci\u00f3n laboral no prest\u00f3 atenci\u00f3n a los efectos futuros, como la presi\u00f3n sobre el mercado inmobiliario. \u00bfQu\u00e9 dice eso?<\/p>\n

Kremer: \u201cComo en la UE hay libre circulaci\u00f3n de personas, prevaleci\u00f3 la idea de que la migraci\u00f3n laboral no se pod\u00eda controlar. En cualquier caso, encaja con el esp\u00edritu de los tiempos de los \u00faltimos veinte a\u00f1os en el que los empresarios tienen mucho que ofrecer. Tambi\u00e9n se ha subestimado seriamente el n\u00famero de trabajadores migrantes que vendr\u00edan aqu\u00ed despu\u00e9s de la expansi\u00f3n de la UE. Por ejemplo, en los c\u00e1lculos de Statistics Netherlands, que supon\u00edan que ascender\u00edan a varias decenas de miles. Ahora la gente se sorprende cuando se dice que uno de cada nueve trabajadores en los Pa\u00edses Bajos es un migrante\u201d.<\/p>\n

El Comit\u00e9 Van Zwol aboga por un ancho de banda anual de cuarenta a sesenta mil inmigrantes por a\u00f1o. Usted escribe que el n\u00famero de trabajadores migrantes debe ser menor porque, por ejemplo, los migrantes de asilo tambi\u00e9n est\u00e1n incluidos en esos n\u00fameros. \u00bfCu\u00e1nto m\u00e1s bajo?<\/p>\n

Paul de Beer, miembro del consejo asesor y coautor del informe: \u201cEso depende de si el gobierno logra conseguir que las personas con discapacidad, los solicitantes de asilo y los titulares de un estatus, por ejemplo, trabajen. Si el gobierno no hace nada con este potencial laboral no utilizado, pronto se necesitar\u00e1n alrededor de cincuenta mil trabajadores migrantes por a\u00f1o para mantener asequibles los cuidados y las prestaciones para las personas mayores. Pero si se puede ayudar a una gran proporci\u00f3n de solicitantes de asilo, titulares de estatus y personas alejadas del mercado laboral a encontrar trabajo, el n\u00famero de trabajadores migrantes adicionales necesarios ser\u00e1 mucho menor. Tambi\u00e9n se trata de qui\u00e9n viene. Si llegan cincuenta mil trabajadores migrantes altamente cualificados, todos los cuales har\u00e1n importantes contribuciones a la atenci\u00f3n sanitaria, la industria de alta tecnolog\u00eda o la transici\u00f3n energ\u00e9tica, esto tendr\u00e1 un efecto completamente diferente en la prosperidad general que si ese grupo de trabajadores migrantes se dedicara a la horticultura o la industria procesadora de carne\u201d.<\/p>\n

Supongamos que llegan cincuenta mil trabajadores migrantes altamente calificados. \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 el efecto de eso? <\/p>\n

De Beer: \u201cEste grupo sin duda har\u00e1 una contribuci\u00f3n importante a la econom\u00eda. Al mismo tiempo, debemos darnos cuenta de que es necesario alojar a todas estas personas adicionales. Y que tambi\u00e9n pueden recurrir a la asistencia sanitaria o tener hijos que tengan que ir a la escuela. Hay que sopesar los beneficios sociales de un migrante frente a las exigencias que \u00e9l o ella impone a las instalaciones p\u00fablicas\u201d.<\/p>\n

\u00bfY qu\u00e9 pasa si esos cincuenta mil trabajadores inmigrantes s\u00f3lo vienen a realizar trabajos poco productivos?<\/p>\n

De Beer: \u201cLos trabajadores inmigrantes que vienen aqu\u00ed para realizar trabajos mal remunerados reducen el ingreso nacional per c\u00e1pita. A menudo se dice que nos beneficiamos de esta mano de obra barata porque podemos, por ejemplo, encargar paquetes baratos, pero en promedio esto nos hace m\u00e1s pobres por persona\u201d. <\/p>\n

Kremer, presidente del consejo asesor: \u201cEsto lo pueden notar especialmente las personas que se encuentran en la parte inferior del mercado laboral. Es probable que los trabajadores migrantes con salarios bajos reduzcan los salarios: los empleadores pueden encontrar mano de obra barata con tanta facilidad que casi no tienen motivos para invertir en nueva tecnolog\u00eda, mientras que eso podr\u00eda crear empleos de mayor nivel\u201d.<\/p>\n

\u00bfPueden venir los trabajadores inmigrantes si no podemos acogerlos? <\/p>\n

Kremer: \u201cEs evidente que la escasez de viviendas no se debe a la migraci\u00f3n. El hecho de que los ciudadanos establecidos vivan cada vez m\u00e1s solos ejerce m\u00e1s presi\u00f3n sobre el mercado inmobiliario que la presencia de trabajadores migrantes. En este informe intentamos presentar una visi\u00f3n de futuro en la que la vivienda tambi\u00e9n juega un papel. El gobierno debe desarrollar una nueva pol\u00edtica de migraci\u00f3n laboral y tambi\u00e9n garantizar que haya m\u00e1s viviendas disponibles. As\u00ed que este no es un informe que dice: ‘Ya no puede haber m\u00e1s trabajadores inmigrantes debido a la escasez de viviendas’\u201d.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sectores se reducir\u00e1n o desaparecer\u00e1n si el gobierno adopta este enfoque de prosperidad de base amplia? <\/p>\n

Kremer: \u201cNo decimos que ning\u00fan sector deba desaparecer de los Pa\u00edses Bajos. Pero en los sectores que dependen en gran medida de los trabajadores migrantes, las cosas deben cambiar. Nuestro modelo es un incentivo para invertir en producci\u00f3n de alta calidad y tratar con seriedad a la mano de obra extranjera\u201d. <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sectores son buenos para una prosperidad amplia y cu\u00e1les no?<\/p>\n

De Beer: \u201cEsa es una cuesti\u00f3n pol\u00edtica. Como consejo asesor, no podemos opinar al respecto\u201d.<\/p>\n

Kremer: \u201cEstamos intentando aportar m\u00e1s precisi\u00f3n al debate. Dentro de la agricultura y la horticultura, actualmente objeto de muchas cr\u00edticas, tambi\u00e9n hay subsectores muy innovadores\u201d.<\/p>\n

A menudo se oye decir que se necesitan trabajadores inmigrantes debido a la escasez de personal. No se incluye esto como factor que determina si un trabajador migrante puede venir a los Pa\u00edses Bajos.<\/p>\n

De Beer: \u201cEs f\u00e1cil hablar de escasez de personal cuando un empresario dice que no puede encontrar suficientes personas. Pero el hecho de que puedas encontrar suficientes personas tambi\u00e9n depende de la recompensa que ofrezcas. La pregunta adicional es si el trabajo es lo suficientemente atractivo. El concepto de escasez de personal es demasiado subjetivo para decir que necesitamos atraer m\u00e1s gente del extranjero\u201d.<\/p>\n

El Consejo Asesor enfatiza que los Pa\u00edses Bajos necesitar\u00e1n m\u00e1s trabajadores inmigrantes de fuera de la UE en el futuro. En los pa\u00edses de Europa del Este, como Polonia y Rumania, la poblaci\u00f3n envejece incluso m\u00e1s r\u00e1pido que en los Pa\u00edses Bajos, seg\u00fan el consejo, por lo que la afluencia de trabajadores inmigrantes de esos pa\u00edses se est\u00e1 agotando. <\/p>\n

Kremer: \u201cLo que el gobierno no debe olvidar es que el mundo entero no llama a la puerta para venir a trabajar a los Pa\u00edses Bajos. Los Pa\u00edses Bajos ya no siempre son atractivos. En Espa\u00f1a ya se dice a los ciudadanos que no vayan a trabajar a los Pa\u00edses Bajos, porque el riesgo de explotaci\u00f3n es alto, no recibir\u00e1n buena ayuda de los municipios y casi no se encuentra ning\u00fan m\u00e9dico de cabecera. Tambi\u00e9n por esa raz\u00f3n es necesario revisar la pol\u00edtica de migraci\u00f3n laboral. El gobierno debe garantizar que la econom\u00eda holandesa siga ofreciendo un trabajo bueno e interesante a la gente. El riesgo es que, de lo contrario, los inmigrantes ya no querr\u00e1n venir\u201d.<\/p>\n


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