{"id":1351964,"date":"2024-09-08T09:33:17","date_gmt":"2024-09-08T09:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-extrana-verdad-sobre-el-trabajo-es-que-en-realidad-nos-gusta\/"},"modified":"2024-09-08T09:33:22","modified_gmt":"2024-09-08T09:33:22","slug":"la-extrana-verdad-sobre-el-trabajo-es-que-en-realidad-nos-gusta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-extrana-verdad-sobre-el-trabajo-es-que-en-realidad-nos-gusta\/","title":{"rendered":"La extra\u00f1a verdad sobre el trabajo es que en realidad nos gusta."},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Mant\u00e9ngase informado con actualizaciones gratuitas<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Simplemente reg\u00edstrese en el <!-- -->Trabajo y carreras<!-- --> myFT Digest \u2013 entregado directamente en su bandeja de entrada.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=6baaa586-f2f8-454d-9f1f-0b29fd723f02&amp;concept-id=7ef5dd51-0ff2-4c7f-9ebb-4df5a301ef2a\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Eso es todo. El verano ha terminado. Las playas se est\u00e1n vaciando. Los escritorios se est\u00e1n llenando y las colas para comprar comida para llevar crecen a medida que Europa y Estados Unidos vuelven a trabajar.<\/p>\n<p>La oficina del FT, como muchas otras, est\u00e1 llena de las habituales condolencias postvacacionales por el impacto de conectarse despu\u00e9s de tantos d\u00edas de desconectarse, dormir hasta tarde y, en general, no estar en cubierta.<\/p>\n<p>No tengo nada \u00fatil que decir sobre esto, principalmente porque, como un idiota, no me tom\u00e9 d\u00edas libres en agosto. Pero tambi\u00e9n he estado reflexionando sobre una verdad extra\u00f1a y poco reconocida sobre el trabajo: a la gente, en realidad, le gusta mucho m\u00e1s de lo que cree.<\/p>\n<p>Esto est\u00e1 lejos de ser evidente en un momento en que la reputaci\u00f3n del trabajo est\u00e1 siendo golpeada.<\/p>\n<p>Puede que la Gran Renuncia haya disminuido desde la pandemia, pero las conversaciones sobre lugares de trabajo t\u00f3xicos, jefes t\u00f3xicos, agotamiento, estr\u00e9s y renuncias silenciosas, o hacer lo m\u00ednimo en el trabajo, no han terminado de ninguna manera. Tampoco han terminado las noticias sobre el derecho a desconectarse, la semana laboral de cuatro d\u00edas y los videos de Quit-Tok que muestran a j\u00f3venes trabajadores renunciando a sus trabajos con valent\u00eda en tiempo real.<\/p>\n<p>La idea de que el trabajo es horrible, especialmente el trabajo corporativo, no es nueva, por supuesto. Los c\u00f3mics de Dilbert existen desde hace mucho tiempo. <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20230306013031\/https:\/\/dilbert.com\/search_results?month=4&amp;year=1989\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">Desde los a\u00f1os 1980<\/a>. <em>La oficina <\/em>se emiti\u00f3 por primera vez en<a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/historyofthebbc\/anniversaries\/july\/the-office\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\"> 2001<\/a>. <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.amazon.co.uk\/Bonjour-Paresse-Corinne-Maier\/dp\/2841862313\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\"><em>Hola Paresse<\/em>,<\/a> o Hola pereza, una exitosa gu\u00eda temprana para dejar de fumar silenciosamente, de la economista francesa Corinne Maier, se public\u00f3 por primera vez en 2004.<\/p>\n<p>El difunto antrop\u00f3logo estadounidense David Graeber escribi\u00f3 un<a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20180807024932\/http:\/\/strikemag.org\/bullshit-jobs\/\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\"> ensayo <\/a>sobre los \u201ctrabajos de mierda\u201d despu\u00e9s de la crisis financiera de 2008 que fue otro golpe mundial y m\u00e1s tarde se convirti\u00f3 en un libro.<\/p>\n<p>Tal vez el trastorno que el Covid trajo a la vida laboral est\u00e9 profundizando la sensaci\u00f3n instintiva de que el trabajo hace infeliz a la mayor\u00eda de las personas.<\/p>\n<p>\u00bfPero qu\u00e9 pasa si en realidad no es as\u00ed? \u00bfY si la creencia de que todos estamos hartos es en s\u00ed misma debilitante, tanto para los trabajadores como para los empleadores?<\/p>\n<p>Ese temor parece justificarse gracias al trabajo de investigadores como Scott Schieman, un profesor canadiense de sociolog\u00eda que ha mirado m\u00e1s all\u00e1 de los titulares de Quit-Tok para preguntar a la gente c\u00f3mo se siente realmente respecto de su propio trabajo.<\/p>\n<p>Tras recopilar datos de 42.000 trabajadores en Estados Unidos y Canad\u00e1 desde 2019, ha llegado a algunos resultados sorprendentes.<\/p>\n<p>La investigaci\u00f3n que realiz\u00f3 a finales del a\u00f1o pasado muestra una considerable <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/workandhealth.ca\/perception-glitches\/\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">79 por ciento<\/a> En Estados Unidos, el 80% de los trabajadores se sienten algo o muy satisfechos con su trabajo, pero adivinen cu\u00e1ntos piensan que la mayor\u00eda de los estadounidenses se sienten de la misma manera: s\u00f3lo el 49%.<\/p>\n<p>Hay una gran diferencia entre lo que los empleados ven con sus propios ojos y lo que creen que es la realidad. La brecha se hace a\u00fan mayor cuando se pregunta a las personas con qu\u00e9 frecuencia consideran que su trabajo les resulta estresante. <\/p>\n<p>Schieman encontr\u00f3 <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/workandhealth.ca\/perception-glitches\/\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">32 por ciento<\/a> de los trabajadores dicen que su trabajo es estresante \u201ca menudo o siempre\u201d. Obviamente, eso no es bueno. Pero un enorme 69 por ciento cree que <em>mayor\u00eda <\/em>Los estadounidenses sienten lo mismo, lo que tambi\u00e9n resulta preocupante, ya que la mayor\u00eda de los encuestados afirman que se sienten estresados \u200b\u200ben el trabajo \u201ca veces, casi nunca o nunca\u201d.<\/p>\n<p>Existen brechas de percepci\u00f3n similares cuando se trata de sentirse mal pagado y pensar que las relaciones entre jefes y empleados en el lugar de trabajo son malas.<\/p>\n<p>En otras palabras, la gente piensa que son casos excepcionales con suerte y, cuando se enfrentan a pruebas que sugieren lo contrario, simplemente no lo creen. \u201cMuchos de ellos, de hecho, dicen: \u2018La gente miente\u2019\u201d, me dijo Schieman. <\/p>\n<p>Estos resultados coinciden con otros datos que desde hace tiempo muestran niveles relativamente altos de satisfacci\u00f3n laboral en los EE. UU. Tambi\u00e9n reflejan los hallazgos de la investigaci\u00f3n de Schieman en Canad\u00e1, un <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/hrlawcanada.com\/2023\/04\/10-key-differences-in-employment-law-between-canada-and-the-united-states\/\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">Para\u00edso de los trabajadores<\/a> En comparaci\u00f3n con los EE.UU. <\/p>\n<p>Obviamente, algunos lugares de trabajo son realmente t\u00f3xicos. El estr\u00e9s laboral es un problema real y algunos empleadores realmente se parecen a Miranda Priestly, la cruel jefa de <em>El diablo viste de Prada<\/em>. <\/p>\n<p>Pero eso no significa que debamos asumir que la mayor\u00eda del trabajo es un infierno. Schieman y sus colegas tambi\u00e9n han descubierto que cuando las personas piensan que la mayor\u00eda de los trabajadores est\u00e1n insatisfechos, tienden a sentirse menos comprometidos con su propio trabajo y con su propio empleador. <\/p>\n<p>Esto no puede ser bueno para nadie. Tambi\u00e9n refleja otras brechas entre la realidad y lo que los votantes piensan sobre el estado de la inmigraci\u00f3n, la econom\u00eda y la voluntad de abordar el cambio clim\u00e1tico, lo cual no es de ayuda. Aun as\u00ed, si acaba de guardar su toalla de playa y est\u00e1 sentado en su escritorio, tal vez valga la pena tener en cuenta que probablemente est\u00e9 haciendo un trabajo que lo deja, a usted y a la mayor\u00eda de las personas, razonablemente satisfechos.<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?view=cm&amp;fs=1&amp;tf=1&amp;to=pilita.clark@ft.com\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\"><em>pilita.clark@ft.com<\/em><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/6baaa586-f2f8-454d-9f1f-0b29fd723f02\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mant\u00e9ngase informado con actualizaciones gratuitas Simplemente reg\u00edstrese en el Trabajo y carreras myFT Digest \u2013 entregado directamente en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1351965,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[19145,8771,2300,2862,131,1602,6198],"class_list":["post-1351964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-extrana","tag-gusta","tag-nos","tag-realidad","tag-sobre","tag-trabajo","tag-verdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1351964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1351964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1351964\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1351965"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1351964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1351964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1351964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}