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Seg\u00fan informa la prensa, en octubre comenzar\u00e1 un nuevo servicio de asesoramiento para los empleados de Volkswagen.<\/p>\n
En el llamado taller de perspectiva, los empleados cuyo trabajo se debe al ahorro y como resultado de Digitalizaci\u00f3n podr\u00edan eliminarse, ir acompa\u00f1ados de asesores externos, informan la \u201cNeue Presse\u201d y el \u201cHannoversche Allgemeine Zeitung\u201d. Seg\u00fan se informa, el programa se ofrece en todas las localidades alemanas.<\/p>\n
El objetivo del taller de perspectiva es ofrecer a los empleados “apoyo individual para desarrollar una nueva perspectiva profesional interna o externa” despu\u00e9s de una p\u00e9rdida de empleo, dijo a la prensa una portavoz de VW. Recibir\u00e1 asesoramiento completo, ofertas de colocaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n.<\/p>\n
S\u00f3lo recientemente se anunci\u00f3 que el mayor fabricante de autom\u00f3viles de Europa tendr\u00eda que intensificar a\u00fan m\u00e1s sus esfuerzos de reducci\u00f3n de costos en la marca principal VW. Seg\u00fan el informe, en la actualidad existe un d\u00e9ficit de entre dos y tres mil millones de euros en las mejoras previstas en los beneficios, inform\u00f3 el peri\u00f3dico Handelsblatt. Seg\u00fan informa la Agencia de Prensa Alemana, las medidas de austeridad m\u00e1s estrictas tambi\u00e9n ser\u00e1n el tema de la conferencia de gesti\u00f3n peri\u00f3dica de la marca principal que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo lunes en Isenb\u00fcttel, cerca de Wolfsburg. Seg\u00fan informaci\u00f3n anterior, se prev\u00e9n ahorros en costes materiales y fijos, as\u00ed como en indemnizaciones por despido y jubilaciones parciales. La empresa ha descartado despidos por motivos operativos.<\/p>\n
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HANNOVER\/WOLFSBURGO (dpa-AFX)<\/p>\n<\/div>\n
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El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n