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El gigante chino de la moda r\u00e1pida Shein ha descubierto dos brechas en su cadena de suministro entre el primer y el tercer trimestre de 2023. La empresa as\u00ed lo informa en su informe de sostenibilidad publicado recientemente. Ambos casos, que involucraban trabajo infantil y trabajo forzoso, fueron \u201cr\u00e1pidamente resueltos\u201d, seg\u00fan la empresa.<\/p>\n
En v\u00edsperas de la prevista salida a bolsa en Londres, la empresa intenta deshacerse de su mala imagen. En este sentido, Shein destac\u00f3 que el trabajo infantil y el trabajo forzoso estaban “estrictamente prohibidos”, circunstancia que la empresa fue acusada de fomentar. Shein tambi\u00e9n lleva a cabo controles m\u00e1s estrictos sobre sus proveedores y, entre otras cosas, comprueba los documentos de identificaci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n
El gigante de la moda r\u00e1pida ha sido acusado durante varios a\u00f1os por periodistas y activistas de derechos humanos de ser demasiado laxo con respecto a posibles violaciones en su cadena de suministro, como el trabajo forzoso. El a\u00f1o pasado, Peter Pernot-Day, jefe del departamento de estrategia de la compa\u00f1\u00eda con sede en Singapur, se defendi\u00f3 de estas acusaciones y declar\u00f3 a la plataforma de noticias francesa AFP que Shein estaba utilizando una “lista negra de trabajos forzosos” creada por el gobierno estadounidense para controlar el suministro. cadena y descubra si las empresas est\u00e1n en esta lista.<\/p>\n
Shein ahora parece estar adoptando un tono m\u00e1s serio. En su informe de sostenibilidad correspondiente a 2023, publicado recientemente, la compa\u00f1\u00eda vuelve a subrayar que proh\u00edbe estrictamente el trabajo infantil y el trabajo forzoso. Si se produc\u00edan violaciones, se daba a los proveedores un plazo de 30 d\u00edas para sancionarlas. En consecuencia, ambos casos se resolvieron r\u00e1pidamente, con medidas correctivas que inclu\u00edan rescindir los contratos de los trabajadores menores de edad, pagar los salarios atrasados, organizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos y facilitar la repatriaci\u00f3n a los padres o tutores si fuera necesario. Los casos de trabajo infantil y trabajo forzoso ser\u00e1n tratados con cautela en el futuro.<\/p>\n
“Nuestros auditores est\u00e1n atentos a la hora de evaluar los factores de riesgo de trabajo infantil y trabajo forzoso durante las auditor\u00edas del SRS, y cualquier infracci\u00f3n identificada se toma extremadamente en serio”, dice el informe.<\/p>\n