rastreador de encuestas <\/a>Ahora muestra que la carrera est\u00e1 esencialmente empatada. <\/p>\n\u201cEn cuesti\u00f3n de semanas, la comunidad empresarial pas\u00f3 de prepararse para un Washington gobernado por los republicanos a planificar escenarios para una amplia gama de resultados\u201d, dijo Ken Spain, un consultor republicano que asesora a l\u00edderes empresariales. <\/p>\n
\u201cMuchos est\u00e1n cubriendo sus apuestas dada la volatilidad del entorno pol\u00edtico\u201d. <\/p>\n
Si bien su pol\u00edtica fiscal est\u00e1 centrada en los precios de los medicamentos recetados y de los alimentos, los v\u00ednculos de larga data de Harris con Wall Street y Silicon Valley han suscitado esperanzas entre algunos ejecutivos de que podr\u00eda repensar algunas de las posturas duras de Biden sobre la competencia, el trabajo y la pol\u00edtica de servicios financieros. <\/p>\n
De ser as\u00ed, la elecci\u00f3n entre estabilidad y una agenda pro empresarial no ser\u00eda tan dif\u00edcil.<\/p>\n
\u201cSi usted es un director ejecutivo, \u00bfqu\u00e9 hace ahora? Debe tener una discusi\u00f3n vigorosa con el equipo de pol\u00edticas del lado de Harris sobre c\u00f3mo se puede [they] \u201cEsto puede atraer a empresas para que sean socios en el futuro\u201d, dijo Richard Edelman, director ejecutivo de la firma de relaciones p\u00fablicas Edelman, que asesora a directores ejecutivos. <\/p>\n
“No creo que la gente asuma que as\u00ed como sucedi\u00f3 con Biden, suceder\u00e1 lo mismo con Harris”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Hist\u00f3ricamente, los l\u00edderes empresariales estadounidenses han apoyado abrumadoramente a los republicanos. Entre 2000 y 2017, el 57 por ciento de los directores ejecutivos de las empresas del \u00edndice S&P 1500 donaron a candidatos federales republicanos, el 19 por ciento a dem\u00f3cratas y el resto dividi\u00f3 sus contribuciones entre los dos partidos, seg\u00fan un estudio de la Oficina Nacional de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica.<\/p>\n
Pero Trump nunca recibi\u00f3 ese nivel de apoyo: en los \u00faltimos ocho a\u00f1os, s\u00f3lo dos directores ejecutivos de empresas de Fortune 100 han revelado donaciones a Trump, seg\u00fan Jeffrey Sonnenfeld, presidente del Chief Executive Leadership Institute de la Universidad de Yale.<\/p>\n<\/picture><\/figure>\nEn las elecciones de 2020, los grupos empresariales estuvieron entre los primeros en pedir a Trump que respetara los resultados de la votaci\u00f3n que \u00e9l cuestionaba, pero hasta entonces se hab\u00edan mantenido en gran medida al margen.<\/p>\n
\u201cLos directores ejecutivos de las empresas p\u00fablicas no se consideran voces pol\u00edticas. Son trabajadores contratados\u201d, dijo Sonnenfeld. \u201cNo se involucrar\u00e1n a menos que haya una crisis\u201d. <\/p>\n
En lo que va de a\u00f1o, los directores ejecutivos no han abierto sus billeteras. Hasta el 30 de junio, solo cinco de los 221 miembros de la Mesa Redonda Empresarial, el grupo de presi\u00f3n de directores ejecutivos m\u00e1s destacado, hab\u00edan donado a alguno de los candidatos, seg\u00fan datos de la Comisi\u00f3n Federal Electoral. <\/p>\n
Biden recibi\u00f3 dinero de cuatro miembros de BRT (los directores ejecutivos de Centene, Kaiser Permanente, Stripe y Suffolk), mientras que Trump obtuvo el apoyo de Steve Schwarzman de Blackstone. <\/p>\n
Las donaciones hechas a Harris comenzar\u00e1n a hacerse p\u00fablicas el martes. Ella ha dicho que recaud\u00f3 $200 millones en total en su primera semana. Del lado republicano, el CEO de Tesla, Elon Musk, ha anunciado una contribuci\u00f3n a un s\u00faper PAC pro-Trump que a\u00fan no ha sido revelada. <\/p>\n
Algunos asesores dicen que creen que los directores ejecutivos est\u00e1n empezando a tomar una postura m\u00e1s abierta. <\/p>\n
\u201cLos partidarios dem\u00f3cratas existentes que se hab\u00edan retirado o no apoyaban a nivel presidencial… han regresado y se han comprometido nuevamente\u201d, dijo Daniella Ballou-Aares, directora ejecutiva del Proyecto Leadership Now, que re\u00fane a l\u00edderes empresariales e intelectuales para apoyar la democracia. <\/p>\n
Aproximadamente 40 de sus miembros asisten a la convenci\u00f3n dem\u00f3crata, cuatro quintas partes de los cuales decidieron ir despu\u00e9s del ascenso de Harris, dijo.<\/p>\n
Un l\u00edder de una empresa de servicios profesionales que asesora a altos ejecutivos agreg\u00f3: \u201cSe sienten motivados por el hecho de que hay alguien que, seg\u00fan su historia, tiene m\u00e1s probabilidades de querer interactuar y escuchar\u201d. <\/p>\n
Cuanto m\u00e1s habla Trump de venganza por las elecciones de 2020 durante la campa\u00f1a, m\u00e1s recuerda a los l\u00edderes empresariales su ca\u00f3tico estilo de gobierno, a\u00f1adieron otros. <\/p>\n
\u201cLos empresarios quieren seguir adelante. No tienen ning\u00fan inter\u00e9s en volver a litigar por las elecciones de 2020\u201d, dijo Bill George, exdirector ejecutivo de Medtronic y ahora miembro ejecutivo de la Escuela de Negocios de Harvard. <\/p>\n
\u201cLo que quieren los directores ejecutivos es previsibilidad y estabilidad. Hemos pasado por una crisis tras otra. Los empresarios odian estas cosas\u201d.<\/p>\nEl director ejecutivo de Blackstone, Stephen Schwarzman, escucha al presidente estadounidense Donald Trump durante un foro de pol\u00edticas en la Casa Blanca en febrero de 2017 <\/span> \u00a9 REUTERS<\/span><\/figcaption><\/figure>\nAun as\u00ed, los l\u00edderes empresariales tambi\u00e9n dicen que hay m\u00e1s apoyo a Trump de lo que sugiere el registro p\u00fablico, porque los directores ejecutivos de las empresas p\u00fablicas quieren evitar alienar a los clientes e inversores apoyando a un candidato polarizador. <\/p>\n
La mayor parte del apoyo vocal a Trump proviene de fundadores como Musk, Schwarzman y Ken Griffin de Citadel.<\/p>\n
“Si eres el director ejecutivo de una empresa de Fortune 500, hay muy pocas ventajas y un gran riesgo potencial para tu futuro laboral si apoyas a Trump”, dijo Ankur Jain, empresario en serie y director ejecutivo de Bilt Rewards. <\/p>\n
\u201cSi eres un director ejecutivo contratado, existe un riesgo real de sufrir una reacci\u00f3n negativa y de que te despidan si te muestras a favor de Trump. Si eres propietario, no te pueden despedir\u201d. <\/p>\n
La neutralidad p\u00fablica no significa que los directores ejecutivos no est\u00e9n prestando atenci\u00f3n. Desde el 1 de julio, 319 empresas estadounidenses han mencionado las pr\u00f3ximas elecciones en sus presentaciones de resultados, casi el doble que hace cuatro a\u00f1os, seg\u00fan un an\u00e1lisis de AlphaSense.<\/p>\n
La elecci\u00f3n est\u00e1 particularmente en la mente de los ejecutivos cuyas empresas se benefician de las pol\u00edticas industriales y clim\u00e1ticas distintivas de Biden y de aquellas que importan bienes del extranjero. <\/p>\n
Temen que Trump pueda revocar o negarse a implementar los incentivos para proyectos de energ\u00eda verde y semiconductores e imponer aranceles paralizantes.<\/p>\n
\u201cHay que esperar un poco, pero es un poco m\u00e1s pronunciado de lo que hemos visto en el pasado, debido al temor de que se eliminen algunos de estos incentivos\u201d, dijo Andr\u00e9 Lacroix, director ejecutivo de Intertek, en la conferencia telef\u00f3nica sobre ganancias de la empresa de pruebas.<\/p>\n
Para la gran mayor\u00eda de los empresarios, la convenci\u00f3n dem\u00f3crata de esta semana en Chicago ser\u00e1 su primera oportunidad real de ver si las pol\u00edticas de Harris diferir\u00e1n de las de Biden lo suficiente como para cambiar su visi\u00f3n de la contienda presidencial.<\/p>\n
Hasta ahora, la evidencia es mixta. El candidato de Harris para vicepresidente, el gobernador de Minnesota Tim Walz, recibi\u00f3 elogios por encontrar un punto medio con Uber y Lyft en cuanto a salarios m\u00e1s altos para los conductores de viajes compartidos. Pero Walz tambi\u00e9n recibi\u00f3 cr\u00edticas de la c\u00e1mara de comercio de su estado natal por los impuestos.<\/p>\n\nRecomendado<\/p>\n
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Algunos ejecutivos se sintieron desanimados cuando Harris utiliz\u00f3 su primer discurso importante sobre pol\u00edtica econ\u00f3mica el viernes para prometer una prohibici\u00f3n federal de la especulaci\u00f3n con los precios y un escrutinio estricto de las fusiones que socaven la competencia. <\/p>\n
Pero otros adoptaron una visi\u00f3n m\u00e1s relajada, porque Harris ha mostrado voluntad de moverse hacia el centro en otras cuestiones. <\/p>\n
Ha abandonado su apoyo a la prohibici\u00f3n del fracking y al seguro nacional de salud, y en su discurso del viernes se comprometi\u00f3 a reducir la burocracia innecesaria y a crear “un entorno empresarial estable con reglas de juego coherentes y transparentes”. <\/p>\n
\u201cEs pol\u00edtica, es agosto, ella va a la convenci\u00f3n y tiene que fortalecer su frente progresista\u201d, dijo Edelman, \u201cpero todav\u00eda es un trabajo en progreso en materia de comercio, precios de medicamentos y todo tipo de cosas\u201d. <\/p>\n<\/div>\n
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