{"id":131807,"date":"2022-05-05T17:18:26","date_gmt":"2022-05-05T17:18:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/muchas-trabajadoras-por-cuenta-propia-temen-perder-clientes-por-la-maternidad\/"},"modified":"2022-05-05T17:18:32","modified_gmt":"2022-05-05T17:18:32","slug":"muchas-trabajadoras-por-cuenta-propia-temen-perder-clientes-por-la-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/muchas-trabajadoras-por-cuenta-propia-temen-perder-clientes-por-la-maternidad\/","title":{"rendered":"Muchas trabajadoras por cuenta propia temen perder clientes por la maternidad"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__intro\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"tag has-theme-background\">Investigar<\/span>Siete de cada diez trabajadoras por cuenta propia temen perder clientes si se convierten en madres.  En la pr\u00e1ctica, este no es el caso, seg\u00fan una investigaci\u00f3n de Knab. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<p><!-- \/ includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">El banco online encuest\u00f3 a m\u00e1s de mil aut\u00f3nomos con hijos o deseos de tener hijos.  De los encuestados que tuvieron un hijo mientras trabajaban por cuenta propia, &#8220;solo&#8221; el 9 por ciento tuvo experiencias negativas: perdieron clientes alrededor del momento del nacimiento debido a que trabajaron menos. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Seg\u00fan los encuestados, lo que puede ayudar a prevenir esto es hacer buenos acuerdos por adelantado con los clientes sobre cu\u00e1ndo y por cu\u00e1ntas horas alguien estar\u00e1 disponible nuevamente despu\u00e9s del nacimiento de su hija o hijo.  Muchos freelancers tambi\u00e9n piensan que la escasez en el mercado laboral ayuda a retener clientes.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">\u201cLas empresas y los consumidores saben que los buenos trabajadores escasean en este momento.  Ahora tambi\u00e9n entienden que tanto hombres como mujeres quieren ser libres en torno al parto&#8221;, dijo uno de ellos en el estudio.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">Aut\u00f3nomo y padre<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Adem\u00e1s, parece que los padres j\u00f3venes que hacen negocios liberan m\u00e1s tiempo alrededor del nacimiento que los padres con empleo remunerado.  El 45 por ciento de los hombres que se convirtieron en padres durante el trabajo por cuenta propia trabajaron menos alrededor del nacimiento.  De los trabajadores por cuenta propia que tuvieron un hijo antes de emprender, el 29 por ciento lo tuvo.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">No existe tal diferencia entre las madres;  en ambos casos, alrededor de las tres cuartas partes de las mujeres trabajaban menos en torno al nacimiento de su hijo.  El hecho de que muchos padres no hayan empezado a trabajar menos se debe principalmente a las finanzas.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--kaderstuk\"><!-- article\/components\/kaderstuk.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><i>Lea tambi\u00e9n en Intermediario: <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.intermediair.nl\/emancipatie-en-diversiteit\/emancipatie\/geboorteverlof-ouderschapsverlof-partnerverlof-waar-heb-je-recht-op?utm_source=ad&amp;utm_medium=tekstlink&amp;utm_term=byo&amp;utm_campaign=redactioneel\" target=\"_blank\">Permiso de nacimiento, permiso parental, permiso de pareja: \u00bfa qu\u00e9 tienes derecho?<\/a><\/i><\/p>\n<\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/kaderstuk.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Seis de cada diez padres encuestados dicen que habr\u00edan trabajado menos si el gobierno les hubiera reembolsado (parcialmente) la licencia por nacimiento.  Recientemente, esto se ha arreglado mejor para los padres con empleo remunerado.  Tambi\u00e9n existe un arreglo para mujeres empresarias embarazadas.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Llama la atenci\u00f3n que el r\u00e9gimen sea desconocido para muchos aut\u00f3nomos.  El 54 por ciento de las mujeres y el 70 por ciento de los hombres que quieren tener hijos no conocen este beneficio.  Las empresarias aut\u00f3nomas embarazadas pueden solicitar este beneficio a trav\u00e9s de la agencia de beneficios UWV.  Luego recibir\u00e1n un beneficio equivalente al salario m\u00ednimo durante al menos diecis\u00e9is semanas alrededor del momento del nacimiento.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: 492px\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  Acepta las cookies de las redes sociales para seguir mostrando este contenido.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<footer class=\"no-consent-placeholder__footer\">\n\t\t<a rel=\"nofollow\" class=\"no-consent-placeholder__footer--link button--list-block\" href=\"#\">Cambiar la configuraci\u00f3n de las cookies<\/a><br \/>\n\t<\/footer>\n<\/div>\n<p><!-- \/ includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p><\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/snippet.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><i>Mira todos nuestros videos de trabajo y carrera aqu\u00ed:<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: auto\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  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