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Trabajar en un banco importante como Goldman Sachs o JPMorgan ha sido durante mucho tiempo el objetivo final de quienes buscan hacerse un nombre en las finanzas. Adem\u00e1s de los salarios iniciales de seis cifras, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en mega acuerdos y construir una red. Pero empezar no es f\u00e1cil.<\/p>\n
Elegir un empleador es una de las decisiones m\u00e1s importantes en su carrera. En la industria financiera, Goldman Sachs y JPMorgan destacan como dos de los principales bancos de inversi\u00f3n a nivel mundial. Conocidas por su importante papel en los mercados financieros globales, su excelente reputaci\u00f3n, altos salarios iniciales y oficinas en todo el mundo, las dos empresas son consideradas los mejores empleadores e impulsores de carrera. Pero poner un pie en la puerta no es f\u00e1cil. Un ex empleado informa sobre c\u00f3mo empezar con \u00e9xito en un art\u00edculo de Business Insider.\n<\/p>\n
Seg\u00fan Alexis Taub, un ex empleado de JPMorgan con sede en la ciudad de Nueva York, la pasant\u00eda es una de las mejores maneras de conseguir un trabajo en JPMorgan.
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Pero conseguir una pasant\u00eda de verano en Goldman Sachs, competidor de JPMorgan, es m\u00e1s dif\u00edcil que ser aceptado para estudiar en Harvard: en 2022, la tasa de aceptaci\u00f3n de pasant\u00edas en Goldman fue de alrededor del 1,5 por ciento en todo el mundo, muy por debajo de la tasa de aceptaci\u00f3n de Harvard del 3,19 por ciento en el mismo a\u00f1o, como Informes de Business Insider. Eric Sim, ex director general del banco de inversi\u00f3n UBS, explica a Business Insider que se ha vuelto dif\u00edcil conseguir un trabajo en un banco de inversi\u00f3n. “Antes se pod\u00eda conseguir una oferta con una sola buena pr\u00e1ctica. Ahora hay que hacer varias pr\u00e1cticas”, dice Sim. Tambi\u00e9n se trata de establecer contactos: seg\u00fan \u00e9l, hay que conocer a los profesionales para que puedan ofertar. Una buena palabra para usted y le animamos a indicar puestos vacantes. Adem\u00e1s de buenas notas, muchos estudiantes intentan optimizar su CV realizando varias pr\u00e1cticas. <\/p>\n
Taub aconseja comenzar lo antes posible para ganar experiencia y participar en actividades extracurriculares que sean relevantes para el trabajo que deseas. Es una ventaja poder presentar una historia a lo largo de varios a\u00f1os. Ella misma recogi\u00f3 donaciones para la investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer de mama, fue profesora asistente en un curso de marketing y an\u00e1lisis empresarial y particip\u00f3 como mentora de estudiantes. Adem\u00e1s, la investigaci\u00f3n sobre la empresa es fundamental.
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En los programas de analistas y pasant\u00edas de JPMorgan, usted generalmente est\u00e1 dividido en un grupo grande con muchas \u00e1reas de enfoque diferentes, todas las cuales debe conocer con anticipaci\u00f3n. En la entrevista, la primera pregunta siempre era: \u201cH\u00e1blame de ti\u201d. Deber\u00eda tener una respuesta s\u00f3lida a esta pregunta, aconseja Taub. Las respuestas deben ser concisas, mostrar pasi\u00f3n por el puesto y contar un poco sobre usted mismo. Debes mencionar cualquier cosa que te ayude a destacar y mostrarte de manera positiva, como logros, compromiso y calificaciones. Durante la entrevista, le dieron varios acertijos, cuyo objetivo principal era mostrar c\u00f3mo afrontar un desaf\u00edo; no importaba si sab\u00edas la respuesta correcta. Seg\u00fan Taub, la mejor manera de convertir tus pr\u00e1cticas en un trabajo de tiempo completo es demostrar las siguientes tres cualidades: entusiasmo por el trabajo, curiosidad y voluntad de ayudar.\n<\/p>\n
Equipo editorial finanzen.net\n<\/p>\n<\/div>\n
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El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n