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Como parte de la admisi\u00f3n de refugiados ucranianos en la sede de la empresa en Rottendorf, el Grupo s.Oliver ahora ha organizado el cuidado de los ni\u00f1os ucranianos en las instalaciones de acogida inicial en coordinaci\u00f3n con la oficina del distrito de W\u00fcrzburg.\n<\/p>\n
Gracias al apoyo activo y la disposici\u00f3n a donar de la fuerza laboral, el hogar infantil BRK s.Oliver Mini Club y otros jardines de infancia en la regi\u00f3n, se instal\u00f3 una habitaci\u00f3n colorida y amigable para los ni\u00f1os en la que los ni\u00f1os de entre dos y seis a\u00f1os pueden encontrar un lugar seguro para jugar juntos en las ma\u00f1anas.\n<\/p>\n
La empresa contrat\u00f3 a una residente del centro de acogida inicial para cuidar a los ni\u00f1os, quien luego pudo retomar su trabajo como educadora en el lugar. Ella cuida a los ni\u00f1os todos los d\u00edas durante las horas de cuidado de ni\u00f1os y tambi\u00e9n proporciona un pedazo de hogar, ya que los ni\u00f1os pueden darles a los ni\u00f1os un poco de normalidad en su lengua materna y permitir que los refugiados de Ucrania tengan alegr\u00eda y momentos de felicidad. es al menos igual de importante desde el punto de vista humano. Por lo tanto, estoy feliz y agradecido de que el Grupo s.Oliver haya logrado ofrecer un cuidado infantil atractivo en nuestro refugio de emergencia en\n<\/p>\n
Thomas Lurz, Director de Recursos Humanos de s.Oliver Group, en Ucrania, e inmediatamente busc\u00f3 formas en las que nosotros, como empresa, pudi\u00e9ramos apoyar a la gente de Ucrania. Gracias a la buena y confiable cooperaci\u00f3n con la oficina del distrito, pudimos ayudar de manera r\u00e1pida y pragm\u00e1tica. El cuidado de los ni\u00f1os ucranianos es un paso m\u00e1s para nosotros para aliviar la miseria de las familias, integrarlas y brindarles a los ni\u00f1os su infancia lo mejor posible.\n<\/p>\n
Desde el comienzo de la guerra en Ucrania, el Grupo s.Oliver ha asumido la responsabilidad de sus semejantes y, en estrecha cooperaci\u00f3n con la oficina del distrito de W\u00fcrzburg y las organizaciones de ayuda locales, apoya a los refugiados reci\u00e9n llegados de la zona de guerra de Ucrania. Desde el 10 de marzo de 2022, 231 refugiados han encontrado alojamiento temporal en el centro de acogida inicial en la sede de la empresa, 135 de los cuales han podido mudarse a sus propios apartamentos mientras tanto. En total, el distrito de W\u00fcrzburg ha atendido a m\u00e1s de 450 personas en sus refugios de emergencia, 338 ya han sido ubicadas en su propio espacio vital.\n<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Grupo s.Oliver particip\u00f3 activamente en la iniciativa de ayuda #WeAreAllUkrainians donando 18.000 prendas de oto\u00f1o\/invierno para hombres, mujeres y ni\u00f1os. Wladimir Klitschko y Tatjana Kiel, CEO Klitschko Ventures, que apoya a la gente en Kiev. La Bundesverband Deutsche Kindertafel eV tambi\u00e9n puso a disposici\u00f3n 5.000 prendas para un transporte de ayuda.\n <\/p>\n
En tan solo unas pocas d\u00e9cadas, el Grupo s.Oliver se ha convertido en una de las principales empresas europeas de moda. Adem\u00e1s de las marcas s.Oliver y QS by s.Oliver, la cartera de marcas tambi\u00e9n incluye TRIANGLE, comma, Liebeskind Berlin y COPENHAGEN STUDIOS. El grupo emplea a unas 5.100 personas a nivel internacional. Los valores corporativos de responsabilidad, confianza y fortaleza forman la base de la cooperaci\u00f3n entre empresas. Eso significa asumir la responsabilidad de cada individuo, confiar en sus compa\u00f1eros y unir fuerzas. Por m\u00e1s sostenibilidad, m\u00e1s innovaci\u00f3n y para crear m\u00e1s valor en la moda y en toda la cadena de valor.\n<\/p>\n<\/div>\n