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NUEVA YORK (dpa-AFX) – Los mercados burs\u00e1tiles estadounidenses continuaron subiendo el mi\u00e9rcoles. Las cosas subieron, especialmente en la bolsa de valores Nasdaq, de gran peso tecnol\u00f3gico. Las importantes p\u00e9rdidas del d\u00eda anterior quedaron m\u00e1s que compensadas. Los tipos de inter\u00e9s oficiales confirmaron lo esperado y las consiguientes declaraciones de la Reserva Federal de EE.UU. no aportaron ning\u00fan nuevo impulso. Los datos del mercado laboral ya hab\u00edan proporcionado alivio al mercado, ya que un enfriamiento del mercado laboral reduce la inflaci\u00f3n y tiende a facilitar que la Reserva Federal recorte las tasas de inter\u00e9s.<\/p>\n
Aproximadamente una hora y media antes del cierre del mercado, el Dow Jones subi\u00f3 un 0,74 por ciento, hasta 41.045,04 puntos. En el mes de julio, que est\u00e1 llegando a su fin, se encamina a un aumento de alrededor del cinco por ciento.<\/p>\n
El S&P 500 de todo el mercado gan\u00f3 un 1,46 por ciento a 5.515,80 puntos a mitad de semana. El \u00edndice de selecci\u00f3n de tecnolog\u00eda NASDAQ 100 subi\u00f3 un 2,73 por ciento hasta 19.308,42 puntos. Su p\u00e9rdida mensual es de casi el dos por ciento.<\/p>\n
El sector privado de EE.UU. cre\u00f3 menos puestos de trabajo de lo esperado en julio. En comparaci\u00f3n con el mes anterior, el n\u00famero de empleados aument\u00f3 en 122.000, seg\u00fan el proveedor privado de servicios del mercado laboral ADP. Los economistas esperaban una media de 150.000 nuevos puestos de trabajo. Las cifras del ADP se consideran un indicador para el informe mensual del mercado laboral del gobierno estadounidense, que se publicar\u00e1 este viernes.<\/p>\n
“Con la desaceleraci\u00f3n del crecimiento salarial, el mercado laboral est\u00e1 apoyando los esfuerzos de la Reserva Federal para frenar la inflaci\u00f3n”, dijo la economista jefe de ADP, Nela Richardson. Con vistas a lo esperado para finales de este a\u00f1o Recorte de la tasa de inter\u00e9s En EE.UU., la mayor\u00eda de los expertos todav\u00eda esperan que el primer paso se d\u00e9 en septiembre.<\/p>\n
A medida que avanza la temporada de informes, una vez m\u00e1s hay luces y sombras para las empresas, incluso dentro de la industria tecnol\u00f3gica, que \u00faltimamente se ha visto muy afectada. Mientras que Microsoft, uno de los gigantes de los “7 Magn\u00edficos”, decepcion\u00f3, AMD logr\u00f3 convencer.<\/p>\n
El negocio de la nube de Microsoft ha crecido recientemente m\u00e1s lentamente de lo esperado, lo que puso nerviosos a algunos inversores dados los miles de millones invertidos en inteligencia artificial (IA). Sin embargo, en t\u00e9rminos de ventas y beneficios, el proveedor de Windows super\u00f3 las expectativas del mercado. La acci\u00f3n cay\u00f3 un 1,1 por ciento, siendo una de las acciones m\u00e1s d\u00e9biles del Dow Jones.<\/p>\n
AMD (AMD (Advanced Micro Devices)) salt\u00f3 un 3,2 por ciento. La empresa de semiconductores est\u00e1 ganando terreno gradualmente en el negocio de chips de IA dominado por su principal competidor NVIDIA. El trimestre pasado super\u00f3 la marca de mil millones de d\u00f3lares en ventas con sus procesadores MI300. Ahora se esperan ingresos por chips de IA de 4.500 millones de d\u00f3lares para el a\u00f1o en curso, 500 millones de d\u00f3lares m\u00e1s de lo esperado anteriormente.<\/p>\n
AMD es claramente el n\u00famero dos en el negocio de chips para software de entrenamiento basado en inteligencia artificial, pero la brecha con el l\u00edder del mercado, Nvidia, es enorme. Applied Materials, Micron (Micron Technology), KLA y Broadcom se vieron impulsadas por el mejor estado de \u00e1nimo en el sector tecnol\u00f3gico y subieron entre un seis y un diez por ciento.<\/p>\n
Nvidia compens\u00f3 con creces sus p\u00e9rdidas del d\u00eda anterior con un aumento de casi el 12 por ciento. Tras la reciente correcci\u00f3n del precio de la acci\u00f3n, el banco estadounidense Morgan Stanley vuelve a recomendar al campe\u00f3n de IA como “Top Chip Pick”.<\/p>\n
Seg\u00fan cifras trimestrales, la filial de Telekom (Deutsche Telekom), T-Mobile US, aument\u00f3 un 3,2 por ciento. En el segundo trimestre del a\u00f1o, la compa\u00f1\u00eda de telefon\u00eda m\u00f3vil volvi\u00f3 a dejar atr\u00e1s a su competencia y consigui\u00f3 777.000 nuevos clientes. Eso fue mucho m\u00e1s de lo que los analistas esperaban en promedio.<\/p>\n
Entre las acciones est\u00e1ndar, Boeing gan\u00f3 un 4,4 por ciento, lo que las catapult\u00f3 a la cima del Dow Jones. El fabricante de aviones present\u00f3 a Kelly Ortberg, de 64 a\u00f1os, procedente del proveedor Rockwell Collins, como su nuevo director general. Boeing est\u00e1 bajo presi\u00f3n para mejorar los controles de calidad despu\u00e9s de una serie de contratiempos. En el \u00faltimo trimestre, Boeing no cumpli\u00f3 con las expectativas de Wall Street: las ventas estuvieron por debajo de las estimaciones de los analistas y al mismo tiempo las p\u00e9rdidas fueron mayores.\/ck\/he<\/p>\n<\/div>\n