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LONDRES (dpa-AFX) – En Gran Breta\u00f1a, est\u00e1 a nuestro alcance el fin del largo conflicto de negociaci\u00f3n colectiva sobre importantes aumentos salariales para los m\u00e9dicos j\u00f3venes. El nuevo gobierno y el sindicato BMA acordaron que los sueldos y salarios deber\u00edan aumentar una media del 22 por ciento en dos a\u00f1os.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos hab\u00edan paralizado repetidamente durante un a\u00f1o y medio el ya gravemente enfermo sistema sanitario brit\u00e1nico con huelgas de d\u00edas de duraci\u00f3n. Se tuvieron que posponer cientos de miles de tratamientos. Para que el acuerdo entre en vigor, los miembros de la Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Brit\u00e1nica (BMA) a\u00fan tienen que aprobarlo.<\/p>\n
Ministro habla de una soluci\u00f3n justa<\/p>\n
“Esta es una oferta justa”, dijo el ministro de Salud, Wes Streeting. “Justo para los m\u00e9dicos j\u00f3venes, justo para los pacientes y justo para el NHS”. “Ahora podemos trabajar juntos para reducir los tiempos de espera para las operaciones y reformar el NHS”, dijo Streeting.<\/p>\n
El Servicio Nacional de Salud (NHS), cr\u00f3nicamente insuficiente de fondos y de personal, se vio sacudido repetidamente por oleadas de huelgas durante meses. El gobierno conservador, que fue destituido a principios de julio, prometi\u00f3 un aumento salarial medio del 8,8 por ciento el a\u00f1o pasado. Esto fue aceptado por varios grupos profesionales del NHS. Sin embargo, en ese momento los pasantes rechazaron la reclamaci\u00f3n por considerarla inadecuada.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos j\u00f3venes constituyen una proporci\u00f3n significativa de la fuerza laboral m\u00e9dica en Inglaterra. Esto se refiere a m\u00e9dicos en formaci\u00f3n: es posible que reci\u00e9n hayan completado sus estudios o hayan estado trabajando para el NHS durante a\u00f1os.\/bvi\/DP\/jha<\/p>\n<\/div>\n