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Seg\u00fan una encuesta, la inteligencia artificial (IA) est\u00e1 alimentando los temores sobre el empleo. El 47 por ciento de los encuestados en Alemania espera que la IA reduzca el n\u00famero de puestos de trabajo, seg\u00fan una encuesta representativa de la aseguradora de cr\u00e9dito Allianz Trade. S\u00f3lo el 35 por ciento asumi\u00f3 que crear\u00edan m\u00e1s puestos de trabajo.<\/p>\n
Seg\u00fan sus propios datos, Allianz Trade encuest\u00f3 entre el 26 de abril y el 13 de mayo a casi 6.300 personas mayores de 18 a\u00f1os en seis pa\u00edses europeos: 1.020 alemanes y franceses, 1.172 austriacos, 1.021 italianos, 1.032 polacos y 1.006 espa\u00f1oles. Si se analizan todos los pa\u00edses, la proporci\u00f3n de personas preocupadas por el empleo es del 46 por ciento, y la de personas que creen en empleos adicionales es del 33 por ciento.<\/p>\n
Seg\u00fan la encuesta, las preocupaciones sobre el aumento de la desigualdad son incluso mayores que los temores sobre el empleo. El 53 por ciento de los alemanes encuestados cree que a medida que la IA se generalice, las personas educadas e inteligentes se volver\u00e1n cada vez m\u00e1s inteligentes, mientras que el resto se quedar\u00e1 atr\u00e1s. S\u00f3lo una cuarta parte de los encuestados se mostr\u00f3 optimista. El promedio general para los seis pa\u00edses es del 51 al 21 por ciento. En general, la gente de estos pa\u00edses ve m\u00e1s riesgos que oportunidades en la IA: entre un 36 y un 21 por ciento.<\/p>\n
“La poblaci\u00f3n de muchos pa\u00edses europeos est\u00e1 inquieta por la r\u00e1pida agitaci\u00f3n y, por lo tanto, se muestra esc\u00e9ptica”, afirma Arne Holzhausen, director de seguros, patrimonio y ESG de Allianz Research. Los expertos esperan efectos econ\u00f3micos positivos significativos. “La clave no est\u00e1 en “no hacerlo”. reemplazar a los empleados con herramientas de IA, sino utilizar la IA para complementar y ampliar sus habilidades”, enfatiza Holzhausen. Sin embargo, esto requiere inversiones masivas en reciclaje, formaci\u00f3n adicional y preparaci\u00f3n de los empleados para nuevas formas de trabajo.<\/p>\n
Dada la escasez de trabajadores cualificados, la IA podr\u00eda incluso convertirse en un golpe de suerte, afirma Holzhausen. El desarrollo de la IA coincide con el cambio demogr\u00e1fico, es decir, el envejecimiento de la poblaci\u00f3n y la reducci\u00f3n del potencial de mano de obra, lo que podr\u00eda provocar una escasez de mano de obra en muchos sectores. “Al aumentar la productividad y automatizar las tareas rutinarias, la IA (…) podr\u00eda ayudar a afrontar este desaf\u00edo inminente”.<\/p>\n<\/div>\n