{"id":1281384,"date":"2024-07-18T06:25:10","date_gmt":"2024-07-18T06:25:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/demasiado-mayor-para-trabajar-esta-gente-de-brabante-no-lo-cree-asi\/"},"modified":"2024-07-18T06:25:15","modified_gmt":"2024-07-18T06:25:15","slug":"demasiado-mayor-para-trabajar-esta-gente-de-brabante-no-lo-cree-asi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/demasiado-mayor-para-trabajar-esta-gente-de-brabante-no-lo-cree-asi\/","title":{"rendered":"\u00bfDemasiado mayor para trabajar? Esta gente de Brabante no lo cree as\u00ed."},"content":{"rendered":"


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Las personas mayores de 55 a\u00f1os que buscan empleo suelen quedar marginadas del mercado laboral, seg\u00fan una investigaci\u00f3n del sindicato CNV. Las empresas considerar\u00edan demasiado arriesgado contratar a alguien de mayor edad. Despu\u00e9s de haber sido rechazado una y otra vez, Bert-Jan, de 61 a\u00f1os, de Mierlo, decidi\u00f3 volver a formarse. Y William, de 73 a\u00f1os, residente en Breda, tambi\u00e9n demuestra que nunca se es demasiado mayor para trabajar. “Yo decido por m\u00ed mismo si me aburro.” <\/p>\n

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A pesar de las tensiones en el mercado laboral, seg\u00fan el sindicato CNV, las empresas prefieren elegir a un candidato m\u00e1s joven, porque consideran que son m\u00e1s flexibles y tienen menos probabilidades de enfermarse. Esto no se aplica al apto William Ouwerling de Breda. <\/p>\n

Despu\u00e9s de tener su propio polideportivo durante a\u00f1os, quer\u00eda seguir ocupado tras su jubilaci\u00f3n. “Despu\u00e9s de algunos a\u00f1os de estar jubilada, ya hab\u00eda completado todos los trabajos atrasados \u200b\u200ben la casa. Quer\u00eda empezar a trabajar de nuevo dos o tres d\u00edas a la semana”.<\/p>\n<\/div>\n

“Agencia de empleo para jubilados”. <\/p><\/blockquote>\n

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Y as\u00ed, a los setenta a\u00f1os, empez\u00f3 a buscar trabajo. “Me puse en contacto con una agencia de empleo para jubilados y al cabo de una semana consegu\u00ed trabajo como repartidor de medicamentos.” <\/p>\n

William aconseja a quienes buscan empleo que lo intenten a trav\u00e9s de una agencia de empleo para personas mayores. Seg\u00fan \u00e9l, tienen contacto con empresas que est\u00e1n deseosas de ayudar a estas personas. <\/p>\n

Sin embargo, dice que tambi\u00e9n hay que hacer concesiones si se busca trabajo m\u00e1s adelante en la vida. “\u00bfQu\u00e9 quieres para ti? \u00bfEst\u00e1s satisfecho si est\u00e1s un poco m\u00e1s abajo en la clasificaci\u00f3n? \u00bfO quieres aprovecharlo al m\u00e1ximo? Entonces se vuelve m\u00e1s dif\u00edcil”, piensa. <\/p>\n

El propio William recorre ahora Breda para entregar medicinas. Sin embargo, se da cuenta de que esto no es para todos los solicitantes de empleo mayores de cincuenta a\u00f1os. “Estaba buscando un trabajo bastante sencillo que no coincidiera con mi historial laboral, pero que fuera diferente para cada uno”. <\/p>\n<\/div>\n

“Tuve ciento cincuenta conversaciones.”<\/p><\/blockquote>\n

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Por ejemplo, Bert-Jan van Cooten, de 61 a\u00f1os, de Mierlo, estaba lejos de jubilarse cuando perdi\u00f3 su trabajo el a\u00f1o pasado. Llevaba 38 a\u00f1os trabajando en diversos puestos comerciales en el mundo empresarial y de repente tuvo que buscar algo nuevo. “He tenido ciento cincuenta entrevistas de trabajo y conversaciones de networking con empleadores y reclutadores”, dice. <\/p>\n

A trav\u00e9s de su red mantuvo muchas conversaciones y tuvo una mejor idea de lo que buscaba. Aconseja a quienes buscan empleo que utilicen la red que han creado a lo largo de los a\u00f1os. “Vuelva a contactar con viejos colegas”. <\/p>\n

Sin embargo, Bert-Jan recibi\u00f3 rechazo tras rechazo en su b\u00fasqueda de empleo. \u201cEres demasiado mayor\u201d, dijo un conocido suyo. “Si hubieras estado en una entrevista, no dir\u00edan eso. Pero entre l\u00edneas entendiste que era por eso”, dice Bert-Jan. <\/p>\n<\/div>\n

“Este salario debe ser demasiado bajo”.<\/p><\/blockquote>\n

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Entonces sinti\u00f3 que las empresas lo estaban rechazando con suposiciones. “Entonces dijeron: este salario debe ser demasiado bajo para ti. O preguntaron: \u00bfNo te aburrir\u00e1s con este trabajo? Pero yo decido por m\u00ed mismo si me gusta el salario o si me aburro.” <\/p>\n

Despu\u00e9s de todos esos rechazos, Bert-Jan decidi\u00f3 volver a capacitarse. En unas semanas comenzar\u00e1 su formaci\u00f3n para convertirse en conductor de autob\u00fas para el transporte regional y urbano. “S\u00f3lo quiero un buen trabajo con buenos compa\u00f1eros y no m\u00e1s estr\u00e9s y noches sin dormir. Ahora lo he encontrado.”<\/p>\n

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