{"id":127286,"date":"2022-05-03T12:20:01","date_gmt":"2022-05-03T12:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-ira-y-la-desconfianza-dominan-entre-los-empleados-de-fokker-incluso-despues-de-un-acuerdo\/"},"modified":"2022-05-03T12:20:24","modified_gmt":"2022-05-03T12:20:24","slug":"la-ira-y-la-desconfianza-dominan-entre-los-empleados-de-fokker-incluso-despues-de-un-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-ira-y-la-desconfianza-dominan-entre-los-empleados-de-fokker-incluso-despues-de-un-acuerdo\/","title":{"rendered":"La ira y la desconfianza dominan entre los empleados de Fokker, incluso despu\u00e9s de un acuerdo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>La ira, la desconfianza, la incertidumbre y muchas preguntas a\u00fan dominan a los empleados de Fokker.  El sindicato FNV les actualiz\u00f3 el martes sobre el resultado que est\u00e1 sobre la mesa tras &#8216;duras negociaciones&#8217;.  La f\u00e1brica de Fokker en Helmond, que emplea a m\u00e1s de 300 personas, desaparecer\u00e1.  La producci\u00f3n de trenes de aterrizaje se trasladar\u00e1 a Papendrecht. <\/p>\n<div class=\"author_author__2fGo0\">\n<div class=\"author_avatars__18QbO\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content_content__1zw6Y\">\n<p>Los empleados ahora tienen la opci\u00f3n de irse con ellos a Papendrecht o buscar otro trabajo.  Pero hay mucha desconfianza entre los empleados sobre c\u00f3mo deber\u00eda ser esto, se\u00f1al\u00f3 tambi\u00e9n el sindicato el martes. <\/p>\n<p>Seg\u00fan el sindicato, la huelga salvaje de hace unas semanas ayud\u00f3 en la mesa de negociaciones.  Pero la falta de una planificaci\u00f3n clara para la reubicaci\u00f3n de la f\u00e1brica, en particular, crea mucha incertidumbre y desconfianza entre los empleados.  Las primeras m\u00e1quinas ya se han trasladado a Papendrecht. <\/p>\n<\/div>\n<blockquote class=\"quote_quote__2DGsN\"><p>&#8220;He estado trabajando en Fokker durante tanto tiempo que no voy a dejar que ese acuerdo de partida mienta&#8221;. <\/p><\/blockquote>\n<div class=\"content_content__1zw6Y\">\n<p>&#8220;Simplemente no sabemos cu\u00e1ndo expirar\u00e1 nuestro puesto&#8221;, dijeron los empleados de Fokker el martes despu\u00e9s de la sesi\u00f3n de actualizaci\u00f3n con los sindicatos en un centro comunitario en Helmond.  &#8220;Y mientras su puesto no expire, no puede hacer uso del paquete de indemnizaci\u00f3n&#8221;. <\/p>\n<p>Seg\u00fan los empleados, Fokker puede &#8216;detenerlos&#8217; hasta finales de 2023.  &#8220;Es un futuro muy incierto el que ahora enfrentamos&#8221;, dicen los empleados.  Buscar otro trabajo por adelantado no siempre es una opci\u00f3n.  &#8220;He estado trabajando en Fokker durante tanto tiempo que realmente no dejo que ese acuerdo de salida pase desapercibido&#8221;, dice un veterano de Fokker.  Mientras tanto, es dif\u00edcil encontrar motivaci\u00f3n en la f\u00e1brica de Fokker en Helmond.  &#8220;Creo que la producci\u00f3n nunca ha sido tan baja&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<blockquote class=\"quote_quote__2DGsN\"><p>&#8220;La gente podr\u00eda votar en contra del plan por intuici\u00f3n&#8221;. <\/p><\/blockquote>\n<div class=\"content_content__1zw6Y\">\n<p>Por lo tanto, el sindicato FNV recibi\u00f3 preguntas cr\u00edticas sobre el acuerdo provisional el martes.  &#8220;Estamos acostumbrados a eso&#8221;, dice Ron Peters de FNV Metaal.  &#8220;Y es comprensible, pero en nuestra opini\u00f3n, este es el mejor resultado que pudimos lograr&#8221;.  El sindicato est\u00e1 muy preocupado por si el personal tambi\u00e9n estar\u00e1 de acuerdo con el resultado preliminar de las negociaciones.<\/p>\n<p>&#8220;La gente podr\u00eda votar en contra de este plan debido a su ira e instinto&#8221;, dice Peters.  &#8220;Eso es muy comprensible, pero le hemos dicho a la gente que hay una buena posibilidad de que solo reciban un pago de transici\u00f3n legal de Fokker. Los resultados de las negociaciones son m\u00e1s amplios&#8221;. <\/p>\n<\/div>\n<blockquote class=\"quote_quote__2DGsN\"><p>&#8220;La confianza simplemente se ha ido&#8221;. <\/p><\/blockquote>\n<div class=\"content_content__1zw6Y\">\n<p>La gente tambi\u00e9n estaba preocupada por su futuro si se mudaban a Papendrecht.  &#8220;Realmente no tenemos la sensaci\u00f3n de que nuestra posici\u00f3n all\u00ed ser\u00e1 segura en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, esa confianza simplemente se ha ido&#8221;, dice un empleado. <\/p>\n<p>Fokker quiere compensar a las personas que viven a m\u00e1s de una hora de Papendracht.  &#8220;Pero hay una cantidad de personas que realmente viven dentro de los 59 minutos o 58 minutos, no obtienen nada extra&#8221;.  Los empleados de Fokker votar\u00e1n oficialmente sobre el plan el 10 de mayo. <\/p>\n<p><strong>LEA TAMBI\u00c9N:<\/strong>    Hans (60) ha estado trabajando en Fokker durante 27 a\u00f1os y est\u00e1 decepcionado de que su f\u00e1brica cierre <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.omroepbrabant.nl\/nieuws\/4079933\/woede-en-wantrouwen-overheersen-bij-fokker-medewerkers-ook-na-akkoord\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-32<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ira, la desconfianza, la incertidumbre y muchas preguntas a\u00fan dominan a los empleados de Fokker. 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