{"id":1271155,"date":"2024-07-10T16:59:12","date_gmt":"2024-07-10T16:59:12","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/datatocount-estadisticas-e-indicadores-de-genero-para-un-pnrr-justo-se-presento-el-9-de-julio-pero-nacio-hace-unos-anos-con-una-campana-lanzada-por-period-think-thank-para-pedir-a-las-institucione\/"},"modified":"2024-07-10T16:59:16","modified_gmt":"2024-07-10T16:59:16","slug":"datatocount-estadisticas-e-indicadores-de-genero-para-un-pnrr-justo-se-presento-el-9-de-julio-pero-nacio-hace-unos-anos-con-una-campana-lanzada-por-period-think-thank-para-pedir-a-las-institucione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/datatocount-estadisticas-e-indicadores-de-genero-para-un-pnrr-justo-se-presento-el-9-de-julio-pero-nacio-hace-unos-anos-con-una-campana-lanzada-por-period-think-thank-para-pedir-a-las-institucione\/","title":{"rendered":"#datatocount: estad\u00edsticas e indicadores de g\u00e9nero para un PNRR justo, se present\u00f3 el 9 de julio, pero naci\u00f3 hace unos a\u00f1os con una campa\u00f1a lanzada por Period Think Thank para pedir a las instituciones que hicieran abiertos y p\u00fablicos los par\u00e1metros destinados a medir la brecha de g\u00e9nero. tipo. Desde entonces, los resultados del an\u00e1lisis no parecen haber cambiado mucho"},"content":{"rendered":"


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“EL<\/span>El PNRR no respeta la igualdad de g\u00e9nero: es perentorio Giulia Sudano <\/strong>al presentar los resultados del informe #datatocount: estad\u00edsticas e indicadores para un Pnrr justo<\/i>, en el Senado. El presidente de Grupo de expertos de \u00e9poca<\/strong>asociaci\u00f3n que se ocupa de la eliminaci\u00f3n de todas las formas de desigualdad y violencia femenina, no tiene dudas: por los pocos datos que se pueden analizar, la El Plan Nacional de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia no est\u00e1 haciendo lo que prometi\u00f3 para las mujeres<\/strong>.<\/p>\n

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\n \"\u00abLa \n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

El PNRR hace muy poco por la igualdad de g\u00e9nero<\/h2>\n

De hecho, seg\u00fan la organizaci\u00f3n, el an\u00e1lisis demuestra que El 57 por ciento de los avisos derogan la norma de reservar una cuota de contrataci\u00f3n a mujeres<\/strong> y que s\u00f3lo mil millones, de un total de 194 fondos, se asignaron a la igualdad de g\u00e9nero. Definitivamente demasiado poco para un pa\u00eds donde la tasa de empleo femenino est\u00e1 estancada en el 55 por ciento, muy lejos del 69,5 por ciento que es la media europea.<\/p>\n

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Un resultado poco inspirador que lleva a preguntarse, tres a\u00f1os despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n del Plan, Instrumento cuyos objetivos incluyen el logro de la igualdad de g\u00e9nero.<\/strong>donde realmente estamos.<\/p>\n

Faltan datos para saber si lo estamos haciendo bien<\/h2>\n

Es dif\u00edcil responder, dice Sudano, cuando no se tienen suficientes datos. Porque esto es lo peor: los par\u00e1metros destinados a medir la brecha de g\u00e9nero no existen o no est\u00e1n nada claros. Una carencia que tambi\u00e9n impide hacer una evaluaci\u00f3n a posteriori del trabajo realizado<\/strong> e identificar la estrategia con la que alcanzar los objetivos. Por tanto, no hay seguridad, pero hay una sensaci\u00f3n, sin embargo, s\u00ed: y es que las acciones implementadas son insuficientes.<\/p>\n

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Seg\u00fan la organizaci\u00f3n Period Think Tank, la igualdad de g\u00e9nero no es respetada en el PNRR. Y necesitamos m\u00e1s datos y transparencia (Getty)<\/p>\n<\/div>\n

Informe #datapercontare de Period Think Tank<\/h2>\n

El deseo de crear el informe. #datatocount: estad\u00edsticas e indicadores de g\u00e9nero para un PNRR justo<\/em><\/a>presentado el 9 de julio, naci\u00f3 hace unos a\u00f1os con una campa\u00f1a lanzada por Period Think Thank pedir a las instituciones que hagan abiertos y p\u00fablicos todos los datos que puedan permitirnos comprender qu\u00e9 y cu\u00e1nto se est\u00e1 haciendo por la igualdad de g\u00e9nero. <\/strong>Desde entonces, sin embargo, los resultados del an\u00e1lisis no parecen haber cambiado mucho: no s\u00f3lo porque es poco lo que se puede analizar, sino porque de lo poco que emerge, parece que El objetivo 5 sobre igualdad de g\u00e9nero es el menos financiado<\/strong>.<\/p>\n

Solicitudes para mejorar el PNRR en igualdad de g\u00e9nero<\/h2>\n

Las principales solicitudes a la Sala de Control de la Pnrr son, por tanto, ante todo, la recopilaci\u00f3n de datos desglosados \u200b\u200bpor g\u00e9nero. Luego, para asegurarse de que El 30% de los contratos del fondo Pnrr implican la contrataci\u00f3n de mujeres<\/strong>j\u00f3venes y personas con discapacidad, cl\u00e1usula prevista, adem\u00e1s, en el art\u00edculo 47 del Decreto Legislativo 77\/2021, que lamentablemente, seg\u00fan el informe Period Think Tank, en cambio, se habr\u00eda renunciado en el 60% de los casos.<\/strong>el.<\/p>\n

Gastar mal quita derechos a las personas<\/h2>\n

No gastes estos fondos sabiamente<\/strong>subray\u00f3 Katia Scannavini, vicepresidenta general de Ayuda en Acci\u00f3n y del Observatorio C\u00edvico del Pnrr, significa quitarle los derechos a la gente<\/strong>. De hecho, no basta con decir que hemos gastado todo el dinero, debemos entender c\u00f3mo se gasta y qu\u00e9 impacto puede tener. El camino no parece haber comenzado en absoluto, a pesar de las afirmaciones del Gobierno sobre el excelente trabajo realizado y de escuchar al Think Tank, quedan importantes cuestiones por resolver.<\/p>\n

iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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