{"id":1271050,"date":"2024-07-10T15:30:09","date_gmt":"2024-07-10T15:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/samsung-amenaza-con-huelga-indefinida-tiene-esto-algun-impacto-en-los-clientes\/"},"modified":"2024-07-10T15:30:13","modified_gmt":"2024-07-10T15:30:13","slug":"samsung-amenaza-con-huelga-indefinida-tiene-esto-algun-impacto-en-los-clientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/samsung-amenaza-con-huelga-indefinida-tiene-esto-algun-impacto-en-los-clientes\/","title":{"rendered":"\u00a1Samsung amenaza con huelga indefinida! \u00bfTiene esto alg\u00fan impacto en los clientes?"},"content":{"rendered":"


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10 de julio de 2024, 15:51 |
\n Tiempo de lectura: 4 minutos<\/span>\n<\/p>\n

Se ha anunciado desde hace alg\u00fan tiempo, pero desde principios de semana se est\u00e1 produciendo una gran huelga en Samsung. Esto podr\u00eda durar m\u00e1s de lo previsto inicialmente.<\/p>\n

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Los sindicatos de diversos sectores de la econom\u00eda piden repetidamente a los empleados que dejen de trabajar y hacen campa\u00f1a por mejores condiciones. Una vez m\u00e1s hay huelga en Samsung. Su fin a\u00fan no se vislumbra y, en el peor de los casos, esto podr\u00eda afectar incluso a consumidores de todo el mundo.<\/p>\n<\/div>\n

Gran huelga inici\u00f3 en Samsung con m\u00e1s de 5.000 participantes<\/h2>\n

El gigante tecnol\u00f3gico surcoreano y el sindicato responsable llevan meses negociando nuevos convenios colectivos, pero las partes a\u00fan no han podido llegar a un acuerdo. Como resultado, la primera huelga en Samsung en la larga historia de la compa\u00f1\u00eda tuvo lugar en junio, despu\u00e9s de d\u00e9cadas de resistencia a organizar a la fuerza laboral en un sindicato. El pasado lunes 8 de julio de 2024, m\u00e1s de 5.000 empleados volvieron a parar de trabajar, ya que, entre otras cosas, \u201cntv<\/a>\u201d citando a la AFP.<\/p>\n

La direcci\u00f3n de la empresa negocia principalmente con el Sindicato Nacional de Electr\u00f3nica Samsung, que cuenta con unos 30.000 miembros y, por lo tanto, representa m\u00e1s de una quinta parte de toda la plantilla del grupo. Los sindicatos rechazaron la oferta de un aumento salarial del 5,1 por ciento. Adem\u00e1s, exigi\u00f3 m\u00e1s vacaciones anuales y transparencia en materia de primas relacionadas con el desempe\u00f1o.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es interesante: \u00bfTiene Samsung que destruir ahora innumerables tel\u00e9fonos inteligentes Galaxy?<\/em><\/p>\n

La huelga de Samsung se prolonga indefinidamente<\/h2>\n

La huelga actual en Samsung estaba inicialmente prevista para tres d\u00edas. Como ahora, entre otras cosas, el \u201cTiempo<\/a>\u201c escribe, el sindicato ha decidido ampliar esto. A\u00fan no hay fecha de finalizaci\u00f3n. La raz\u00f3n dada es la falta de voluntad de Samsung para hablar.<\/p>\n

Ahora hay una nueva demanda del sindicato, que ahora pide un aumento del salario b\u00e1sico del 3,5 por ciento. Se deber\u00eda mejorar el sistema de primas de rendimiento y se deber\u00eda pagar una compensaci\u00f3n por las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas de los empleados causadas por las huelgas. Tambi\u00e9n les gustar\u00eda ofrecer un d\u00eda festivo especial para conmemorar la fundaci\u00f3n del sindicato.<\/p>\n

La valiosa producci\u00f3n de chips de Samsung est\u00e1 amenazada por una huelga<\/h2>\n

Samsung anunci\u00f3 el martes que los paros laborales no afectar\u00edan sus operaciones. Incluso durante el d\u00eda de huelga de junio no hubo necesidad urgente de actuar. Sin embargo, un alto representante sindical lo contradice: la producci\u00f3n seguramente se ver\u00e1 afectada.<\/p>\n

Como cita \u201cntv\u201d al economista Kim Dae-Jong, los empleados involucrados en la importante producci\u00f3n de chips tambi\u00e9n se declarar\u00edan en huelga. Esto representar\u00eda un riesgo significativo, especialmente porque Samsung est\u00e1 en una intensa competencia por el dominio en el mercado global de chips.<\/p>\n

Adem\u00e1s de los populares tel\u00e9fonos inteligentes y televisores Galaxy, la divisi\u00f3n Samsung Electronics de Samsung tambi\u00e9n produce la mayor\u00eda de los chips de memoria del mundo y tambi\u00e9n tiene una participaci\u00f3n significativa del mercado global en la producci\u00f3n de semiconductores de alta gama. Se trata de \u00e1reas de negocio extremadamente lucrativas para la empresa: \u201cNikkeis asi\u00e1ticos<\/a>\u201d inform\u00f3 recientemente que Samsung Electronics registrar\u00e1 una mejora de ganancias interanual de 15 veces mayor en el segundo trimestre gracias a la recuperaci\u00f3n del mercado de chips de memoria.<\/p>\n

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m\u00e1s sobre el tema<\/p>\n

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\n P\u00e9rdidas en ventas esperadas<\/span>
\n Apple y Samsung advierten sobre las consecuencias de la escasez global de chips
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\n …y nadie se dio cuenta<\/span>
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\u00bfQu\u00e9 impacto podr\u00eda tener la huelga?<\/h2>\n

La propia Samsung conf\u00eda en que la huelga actual no tendr\u00e1 consecuencias significativas. De ser as\u00ed, podr\u00edan afectar no s\u00f3lo a la empresa, sino a todo el mercado global y a muchos consumidores. Actualmente, todo tipo de productos t\u00e9cnicos incorporan chips y semiconductores. Estos incluyen tel\u00e9fonos m\u00f3viles, electrodom\u00e9sticos y autom\u00f3viles. Si se interrumpe su producci\u00f3n, esto podr\u00eda afectar potencialmente la producci\u00f3n y disponibilidad de una variedad de bienes. Esto podr\u00eda provocar cuellos de botella en las entregas, tiempos de espera m\u00e1s prolongados o cambios en los precios para los consumidores.<\/p>\n

Pero a\u00fan est\u00e1 por verse si esto suceder\u00e1 realmente y depende de la duraci\u00f3n espec\u00edfica de la huelga en Samsung. Esto podr\u00eda prolongarse durante d\u00edas o semanas. Alternativamente, tambi\u00e9n son posibles interrupciones y nuevos paros laborales. Para la poblaci\u00f3n trabajadora de Corea del Sur, esto es parte de su ADN. Que agradable “El diplom\u00e1tico<\/a>\u201cEscribi\u00f3, se puede hablar de una verdadera cultura de protesta en el pa\u00eds asi\u00e1tico. Alto estadista<\/a> S\u00f3lo en 2023, se perdieron 355.000 d\u00edas laborales acumulados s\u00f3lo a causa de las huelgas, lo que supone un ligero aumento en comparaci\u00f3n con 2022.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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