{"id":1270718,"date":"2024-07-10T10:13:26","date_gmt":"2024-07-10T10:13:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-sindicato-extiende-la-huelga-en-samsung\/"},"modified":"2024-07-10T10:13:31","modified_gmt":"2024-07-10T10:13:31","slug":"el-sindicato-extiende-la-huelga-en-samsung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-sindicato-extiende-la-huelga-en-samsung\/","title":{"rendered":"El sindicato extiende la huelga en Samsung"},"content":{"rendered":"


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La huelga del sindicato NSEU contin\u00faa desde el lunes.<\/p>\n

Fuente: AFP<\/p>\n

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El mayor sindicato del l\u00edder del mercado mundial de chips de memoria y tel\u00e9fonos inteligentes, Samsung, en Corea del Sur, quiere continuar indefinidamente su huelga inicialmente limitada. El Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU), que exige m\u00e1s salarios, quiere aumentar su presi\u00f3n sobre la direcci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n

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En un comunicado acus\u00f3 a la direcci\u00f3n del grupo de falta de voluntad para negociar. Por ello, el sindicato convoca a sus afiliados a una huelga indefinida. Sin embargo, en un comunicado de Samsung, dijo:<\/p>\n<\/div>\n

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La empresa sigue comprometida a negociar con el sindicato de buena fe.<\/p>\n<\/blockquote>

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Declaraci\u00f3n de Samsung<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n

Sindicato exige m\u00e1s salarios y m\u00e1s vacaciones<\/span><\/h2>\n<\/p>\n
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La huelga se considera la primera huelga en toda regla en los 55 a\u00f1os de historia de la empresa. Miles de miembros de NSEU han participado en huelgas desde el lunes. Seg\u00fan la asociaci\u00f3n, la mayor\u00eda de ellos, es decir m\u00e1s de 5.000, trabajan en el \u00e1mbito de la producci\u00f3n de semiconductores. <\/p>\n<\/div>\n

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Con un nuevo tel\u00e9fono inteligente cada a\u00f1o, Apple, Samsung y compa\u00f1\u00eda ganan mucho dinero. \u00bfPuede esto ser sostenible? Usar tu smartphone durante m\u00e1s tiempo tambi\u00e9n ahorra dinero. <\/span>26\/02\/2024 | 3:42 minutos<\/span><\/p>\n

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La huelga estaba inicialmente prevista para tres d\u00edas. La NSEU cuenta entre sus miembros con alrededor de 30.000 empleados, o casi el 24 por ciento de la fuerza laboral total. <\/p>\n<\/div>\n

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En su \u00faltima declaraci\u00f3n, el sindicato pide un aumento del 3,5 por ciento en los salarios base, mejoras en el sistema de bonificaci\u00f3n por desempe\u00f1o y compensaci\u00f3n a los miembros por sus p\u00e9rdidas econ\u00f3micas como resultado de la huelga. En lugar de un d\u00eda m\u00e1s de vacaciones al a\u00f1o, como era el caso hasta ahora, le gustar\u00eda implementar un d\u00eda especial de vacaciones con motivo de la fundaci\u00f3n del sindicato.<\/p>\n<\/div>\n

Las negociaciones entre Samsung y el sindicato fracasan desde enero<\/span><\/h2>\n<\/p>\n
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Samsung inicialmente no hizo comentarios sobre las demandas. La empresa garantizar\u00e1 que no haya interrupciones en las l\u00edneas de producci\u00f3n, afirm\u00f3. <\/p>\n<\/div>\n

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Durante su visita a Corea del Sur, Habeck destac\u00f3 la importancia de Corea del Sur como importante pa\u00eds exportador para Alemania.<\/span>20 de junio de 2024 | 0:21 minutos<\/span><\/p>\n

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La direcci\u00f3n de Samsung ha estado en negociaciones con el sindicato desde enero. Sin embargo, hasta ahora ambas partes no han logrado salvar sus diferencias. <\/p>\n<\/div>\n

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En junio ya se hab\u00eda producido una huelga de un d\u00eda, la primera en la historia de la empresa. Durante muchos a\u00f1os, Samsung fue acusada de aplicar pol\u00edticas antisindicales. Hace cuatro a\u00f1os, la direcci\u00f3n prometi\u00f3 reconocer los derechos de los trabajadores a formar sindicatos, negociar convenios colectivos y reunirse pac\u00edficamente.<\/p>\n<\/div>\n

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