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“trabajos forzados”<\/h2>\n
\u2014 <\/p>\n
Ex empleados, incluidos menores, acusan a West y a su colaborador Milo Yiannopoulos de crear un ambiente de trabajo hostil<\/b> y los someti\u00f3 a “trabajos forzosos y tratos crueles, inhumanos o degradantes”. Varias fuentes informan de esto, incluyendo TMZ<\/i>. La acusaci\u00f3n afirma que los empleados, entre ellos varios trabajadores de la comunidad afroamericana, algunos de ellos de tan s\u00f3lo 14 a\u00f1os, fueron obligados a Muchas horas de trabajo sin paga ni descanso.<\/b>. Una situaci\u00f3n insostenible que llev\u00f3 a los trabajadores a rebelarse y que culmin\u00f3 con un pleito contra West y Yiannopoulos.<\/p>\n<\/div>\n\n
El discurso del odio<\/h2>\n
\u2014 <\/p>\n
Uno de los aspectos m\u00e1s inquietantes de la acusaci\u00f3n se refiere al uso de insultos racistas<\/b> hacia los empleados. Seg\u00fan se informa, los directivos cauc\u00e1sicos de West utilizaron t\u00e9rminos denigrantes para describir a los trabajadores negros y extranjeros<\/b>, llam\u00e1ndolos “esclavos” o “nuevos esclavos”. En un incidente espec\u00edfico, Yiannopoulos supuestamente envi\u00f3 un mensaje con un emoji de piel oscura a un empleado negro, acompa\u00f1\u00e1ndolo con comentarios despectivos<\/b>.<\/p>\n<\/div>\n\n
La presencia de menores<\/h2>\n
\u2014 <\/p>\n
El otro elemento impactante se refiere a la presencia de menores entre los empleados<\/b>. Al parecer, ni\u00f1os de tan solo 14 a\u00f1os fueron inscritos en el proyecto de West y sometidos a largas jornadas de trabajo sin un salario adecuado. Adem\u00e1s, seg\u00fan la denuncia, la esposa de west, Bianca Censores<\/b>enviar\u00eda al personal un enlace a contenido pornogr\u00e1fico expl\u00edcito<\/b>, tambi\u00e9n accesible a menores. De momento, en cualquier caso, Censori no est\u00e1 directamente implicado en el caso.<\/p>\n<\/div>\n\n
la citaci\u00f3n a la corte<\/h2>\n
\u2014 <\/p>\n
La situaci\u00f3n llev\u00f3 a los empleados a demandar a Kanye West y Milo Yiannopoulos<\/b>solicitando una indemnizaci\u00f3n por salarios impagos, horas extras y da\u00f1os emocionales<\/b>. Los desarrolladores supuestamente aceptaron trabajar con la condici\u00f3n de recibir 120 mil d\u00f3lares al final del proyecto, pero se encontraron. sin sueldo y amenazado con el despido<\/b> si se negaron a firmar acuerdos de confidencialidad. Al parecer, incluso los menores fueron obligados a firmar acuerdos “voluntarios”, sin garant\u00eda alguna de remuneraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n
anterior<\/h2>\n
\u2014 <\/p>\n
Esta no es la primera vez que Kanye West es acusado de crear un ambiente de trabajo t\u00f3xico. S\u00f3lo a principios de junio fue demandado por acoso sexual y despido injustificado<\/b> por su ex asistente, mientras que en abril fue acusado de la discriminaci\u00f3n racial<\/b> de su ex guardia de seguridad en la Academia Donda. La respuesta de West no se hizo esperar: el rapero calific\u00f3 las acusaciones de “infundadas”<\/b> y anunci\u00f3 su intenci\u00f3n de apelar.<\/p>\n<\/div>\n\n
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La Gazzetta dello Sport<\/p>\n
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\u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/div><\/div>\n
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