![\"Acoso](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/El-informe-elaborado-por-Istat-sobre-los-abusos-que-sufren.webp.webp\"\/ "\\"Acoso")
\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nTodav\u00eda hay pocas quejas.<\/h2>\n
Un n\u00famero que vuelve a ser femenino y que lamentablemente no sorprende, pero s\u00ed impresiona. Por el contrario, tambi\u00e9n llama la atenci\u00f3n el reducido n\u00famero de quejas: la mayor\u00eda de las v\u00edctimas permanecen en silencio y sufren<\/strong>, s\u00f3lo el 2,3% se puso en contacto con la polic\u00eda y el 2,1% con otras instituciones oficiales. Como mucho, intentaron resolver el problema hablando directamente con el empleador o su superior o confi\u00e1ndose a sus colegas.<\/p>\n El miedo a perder el trabajo es demasiado alto, por eso las mujeres guardan silencio<\/strong>. Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de las trabajadoras, siete de cada diez, afirman que ni siquiera sabr\u00edan a qui\u00e9n acudir para denunciar, lo que pone de relieve la falta total de puntos de referencia en las empresas y la falta total de confianza en el exterior.<\/p>\n El escu\u00e1lido fen\u00f3meno del acoso sexual a las mujeres en la oficina no tiende a detenerse. Colegas y superiores son los autores principales (Getty Images)<\/p>\n<\/div>\n La encuesta tambi\u00e9n se\u00f1ala lo que deber\u00eda ser una noticia m\u00e1s positiva, es decir, una disminuci\u00f3n de los chantajes sexuales para conseguir un trabajo, conservarlo o un ascenso, pero que luego, profundizando en el tema, resulta que no lo son del todo. De hecho, explica Istat, Incidir en la reducci\u00f3n del fen\u00f3meno.<\/strong>“el amplio impacto de acciones de denuncia como la campa\u00f1a #meetoo”, pero sobre todo el hecho de que el periodo analizado corresponde<\/strong> a los a\u00f1os de la pandemia y el consiguiente bloqueo y, por tanto, al trabajo inteligente<\/strong>.<\/p>\n En cuanto al tipo de acoso sexual, obviamente las opciones tambi\u00e9n cambian a medida que cambia la sociedad y, por supuesto, la El desarrollo tecnol\u00f3gico ha brindado nuevas posibilidades para perseguir a las v\u00edctimas.<\/strong>. Entonces, en lugar de acechar o insinuar f\u00edsicamente, hoy las mujeres son acosadas a trav\u00e9s de las redes sociales, con frases obscenas, verg\u00fcenza corporal y difusi\u00f3n de fotograf\u00edas y v\u00eddeos sexuales.<\/strong><\/p>\n Una fotograf\u00eda realmente alarmante que no parece dar signos de mejora, sino todo lo contrario. muestra la parte m\u00e1s s\u00f3rdida de este tipo de comportamiento por parte de los hombres<\/strong>: es decir, el del doble “poder”, como varones y como jer\u00e1rquicamente superiores. Utilizan esta fuerza contra los sujetos m\u00e1s d\u00e9biles, dado que las mujeres son m\u00e1s discriminadas, precarias y vulnerables al chantaje en el mercado laboral.<\/p>\n iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\nSe reduce el chantaje sexual: pero no es lo que parece<\/h2>\n
El nuevo acoso sexual a trav\u00e9s de las redes sociales<\/h2>\n
El escu\u00e1lido doble poder masculino<\/h2>\n