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Si Brighton genera enormes excedentes de transferencias y no sufre escasez financiera, supongo que se posicionar\u00e1 en la ventana de transferencias de tal manera que tendr\u00e1 al menos un equipo igual de fuerte o incluso m\u00e1s fuerte. Si no est\u00e1s en una situaci\u00f3n desesperada como la del Everton, la ventana de transferencia est\u00e1 ah\u00ed para mejorar.<\/p>\n<\/div>\n
\u00bfC\u00f3mo puede un club como el Brighton sustituir a jugadores como Mac Allister o Caicedo, que destacaron individualmente y que adem\u00e1s encajan perfectamente en el sistema?<\/p>\n
Dado que De Zerbi, como director del equipo en Inglaterra, tambi\u00e9n es responsable de la selecci\u00f3n del personal, el rendimiento no fue tan bueno si seleccion\u00f3 jugadores que eran demasiado malos o que no alcanzaban con su entrenamiento. Eso es exactamente parte de su evaluaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n
No, RDZ no fue responsable del reclutamiento. En Inglaterra, la idea de que el entrenador es tambi\u00e9n una especie de director deportivo ya no se aplica. Si todav\u00eda piensas eso, est\u00e1s al menos 10 a\u00f1os atr\u00e1s.<\/p>\n
Las nuevas incorporaciones no fueron un problema en absoluto. El problema fue que por primera vez la plantilla ten\u00eda una carga internacional extra y un n\u00famero incre\u00edble de lesiones, sobre todo en posiciones muy importantes.<\/p>\n
La conclusi\u00f3n fue que se separaron. Mucha gente puede quedarse aqu\u00ed y aplaudir. No lo habr\u00edan despedido si todo fuera tan bueno y acorde con lo esperado.<\/p><\/div>\n
No se separaron por su desarrollo deportivo. Sino porque no hubo acuerdo sobre el rumbo a medio plazo del club. RDZ quer\u00eda confiar m\u00e1s en jugadores experimentados para tener m\u00e1s \u00e9xito a corto plazo, mientras que Tony Bloom y Paul Barber quer\u00edan ce\u00f1irse a su estrategia de desarrollar talento. El conflicto llevaba unos meses latente, y en enero RDZ no estaba contento con que solo se firmara Barco.<\/p>\n<\/div>\n