NUESTRAS Fuerzas Armadas arriesgan sus vidas para mantenernos seguros y merecen excelentes trabajos cuando finalice su servicio.<\/p>\n
M\u00e1s de 15.000 hombres y mujeres abandonan el ej\u00e9rcito, la marina y la Royal Air Force cada a\u00f1o, pero el Empleo Caridad<\/span> revela que s\u00f3lo el ocho por ciento conf\u00eda en poder conseguir trabajo en Civvy Street.<\/p>\n 4<\/span><\/p>\n<\/div> 4<\/span><\/p>\n<\/div> A pesar de que los exmilitares poseen una gran cantidad de habilidades valiosas, la investigaci\u00f3n realizada por la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica tambi\u00e9n encontr\u00f3 que muchos luchan por transferirlas en la edad adulta y solo el 35 por ciento se siente orgulloso de la experiencia que adquirieron en sus funciones de defensa.<\/p>\n Barreras como la falta de redes profesionales fuera del ej\u00e9rcito o que los reclutadores civiles no comprendan los CV de las fuerzas pueden dificultarles la b\u00fasqueda de empleos adecuados. <\/p>\n Pero ma\u00f1ana es el D\u00eda de las Fuerzas Armadas, cuando el Reino Unido celebra a nuestro personal militar en servicio, y tambi\u00e9n es una oportunidad para ayudar al ex personal de las fuerzas.<\/p>\n El ex capit\u00e1n del ej\u00e9rcito Hugh Andree es cofundador de la comunidad de veteranos nosotros-servimos.com<\/a> y ha pasado 14 a\u00f1os ayudando a quienes abandonaron el servicio a encontrar trabajo.<\/p>\n Dice: \u201cDesde lo m\u00e1s alto hasta lo m\u00e1s bajo de cualquier organizaci\u00f3n, los exmilitares son excelentes para los negocios.<\/p>\n \u201cCuando el Gobierno se enfrenta a una crisis nacional, pide a nuestras Fuerzas Armadas que intervengan. <\/p>\n “Se produce una planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n tranquilas y tranquilas, y esto no sucede s\u00f3lo por accidente, sino que se debe a su capacitaci\u00f3n”.<\/p>\n Actualmente, menos de la mitad de los empleadores del Reino Unido dicen saber d\u00f3nde acceder al talento militar, pero esto est\u00e1 empezando a cambiar. <\/p>\n La organizaci\u00f3n ben\u00e9fica Forces Employment Charity ha registrado un aumento del 20 por ciento en el n\u00famero de empresas que buscan activamente reclutar veteranos en los \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/p>\n Algunas de las empresas m\u00e1s grandes del Reino Unido ofrecen ahora v\u00edas espec\u00edficas para atraer talento.<\/p>\n Uno de ellos es CEVA Logistics. <\/p>\n Paul Farr, de la empresa, dice: \u201cValoramos las habilidades \u00fanicas que los exmilitares pueden aportar a nuestra organizaci\u00f3n. <\/p>\n “Los buscamos activamente para roles que requieren una importante capacidad de resoluci\u00f3n de problemas, habilidades de liderazgo y un alto grado de resiliencia”.<\/p>\n Gurkha Bir Bahadur Rai es ahora supervisor de la empresa de seguridad OCS, tras conseguir el puesto gracias a 15 a\u00f1os de experiencia militar entre 1979 y 1994.<\/p>\n Sus tareas en las fuerzas inclu\u00edan tareas de limpieza de minas en las Malvinas.<\/p>\n Despu\u00e9s del servicio militar, trabaj\u00f3 en seguridad en todo el mundo antes de establecerse en el Reino Unido en 2016 y encontrar el trabajo en OCS con la ayuda de la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica Forces Employment.<\/p>\n Bir, de 63 a\u00f1os, dice: \u201cMis tareas est\u00e1n planificadas para un a\u00f1o de antelaci\u00f3n, lo que me permite planificar y perfeccionar mis habilidades. <\/p>\n \u201cCon OCS he aprendido muchas cosas nuevas y me ha dado seguridad laboral\u201d.<\/p>\n OCS tiene m\u00e1s de 500 roles disponibles. <\/p>\n Aplicar en www.troopr.co.uk\/organization\/5898<\/a>.<\/p>\n PRUEBE ESTAS BOLSAS DE EMPLEO<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 4<\/span><\/p>\n<\/div> \u00bfQU\u00c9 hace que el personal exmilitar sea empleados tan especiales?<\/p>\n Anna Baker Cresswell es la fundadora de la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica High www.ground-uk.org<\/a>que ayuda a colocar a quienes abandonan el servicio en trabajos al aire libre.<\/p>\n Ella dice: \u201cLa vida militar ense\u00f1a motivaci\u00f3n, resoluci\u00f3n de problemas, trabajo en equipo, resiliencia y adaptabilidad en entornos a veces dif\u00edciles y a menudo desconocidos.<\/p>\n \u201cEl desaf\u00edo es ayudar a los veteranos a descubrir qu\u00e9 habilidades y experiencia militar tienen para acceder a las numerosas oportunidades de empleo que ofrece\u201d.<\/p>\n Aqu\u00ed explica por qu\u00e9 m\u00e1s empresas deber\u00edan contratar ex militares y ex militares. . .<\/p>\n CORPS SECURITY se fund\u00f3 en 1859 para ayudar a los exmilitares a encontrar trabajo y actualmente tiene 64 puestos disponibles. <\/p>\n Verificar empleosdeseguridadcorporales.co.uk<\/a>.<\/p>\n EX militares que emprenden carreras tecnol\u00f3gicas est\u00e1n ayudando a cerrar la brecha de habilidades digitales del pa\u00eds.<\/p>\n Las cifras del Gobierno estiman que la falta de experiencia le cuesta al Reino Unido hasta \u00a363 mil millones al a\u00f1o.<\/p>\n As\u00ed, el programa TechVets ayuda a unas 30 personas a acceder a puestos de TI cada mes. <\/p>\n Apoya a los que abandonan las Fuerzas Armadas, a los veteranos, a los reservistas y a sus socios con capacitaci\u00f3n en seguridad cibern\u00e9tica, infraestructura y gesti\u00f3n de proyectos de TI, especialidades de datos y programaci\u00f3n.<\/p>\n James Murphy, de la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica Forces Employment Charity, afirm\u00f3: \u201cEl programa TechVets est\u00e1 aqu\u00ed para liberar el potencial de profesionales talentosos con una experiencia inmensa y diversa para que la econom\u00eda digital pueda prosperar\u201d.<\/p>\n Ver Techvets.co<\/a>.<\/p>\n LA organizaci\u00f3n ben\u00e9fica Mission Motorsport est\u00e1 trabajando con la industria automotriz para ofrecer capacitaci\u00f3n a los veteranos, incluido el mantenimiento de autom\u00f3viles el\u00e9ctricos. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n en misionautomotriz.org<\/a>.<\/p>\n 4<\/span><\/p>\n<\/div> LA EXPERIENCIA en las Fuerzas Armadas puede prepararlo para una carrera en la empresa de seguridad y defensa m\u00e1s grande del Reino Unido, BAE Systems.<\/p>\n Ya cuenta con m\u00e1s de 2.000 exmilitares en su plantilla. libros<\/span>.<\/p>\n Tania Gandamihardja, responsable de Recursos Humanos de la empresa, afirma: \u201cEl trabajo que hacemos permite que quienes han prestado servicio y desarrollado habilidades especializadas sigan utiliz\u00e1ndolas\u201d. <\/p>\n Laura Appleby, que tuvo una carrera de 14 a\u00f1os en el ej\u00e9rcito antes de unirse a BAE, ahora es directora y ayuda a desarrollar nuevos sistemas digitales en toda la empresa.<\/p>\n Laura, de 46 a\u00f1os, de Cheshire, dijo: \u201cSer parte del ej\u00e9rcito me ha dado las bases para prosperar en mi carrera\u201d.<\/p>\n Para buscar empleo, consulte baesystems.com\/careers<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n![\"Gurkha](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/1719529095_492_Las-empresas-que-ayudan-a-nuestras-valientes-fuerzas-armadas-a.jpg\")
<\/a><\/p>\nLEER M\u00c1S DE EMPLEO SOL<\/h2>\n<\/div>\n
EMPLEADORES DE EX MILITARES<\/h3>\n<\/p>\n
\n
Beneficios de la industria de servicios<\/h2>\n
![\"Anna](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/1719529096_11_Las-empresas-que-ayudan-a-nuestras-valientes-fuerzas-armadas-a.jpg\")
<\/a><\/p>\n\n
\nPuesto de trabajo<\/h2>\n
\nRoles tecnol\u00f3gicos de los veterinarios<\/h2>\n
\nPuesto de trabajo<\/h2>\n
\nTodos los sistemas van<\/h2>\n
![\"Laura](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/1719529097_516_Las-empresas-que-ayudan-a-nuestras-valientes-fuerzas-armadas-a.jpg\")
<\/a><\/p>\n