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A pesar de la reducci\u00f3n de la producci\u00f3n, no deber\u00eda haber despidos operativos en la divisi\u00f3n de acero de thyssenkrupp.<\/p>\n
\u201cEl hecho de que en el marco de la reestructuraci\u00f3n podamos descartar despidos relacionados con el funcionamiento en Thyssenkrupp Steel es un paso importante\u201d, afirm\u00f3 el vicepresidente del consejo de supervisi\u00f3n, Detlef Wetzel, al peri\u00f3dico Westdeutsche Allgemeine Zeitung. Pero tambi\u00e9n es previsible: “Se le pedir\u00e1 mucho a mucha m\u00e1s gente en la empresa”, afirm\u00f3 Wetzel, sin dar m\u00e1s detalles.<\/p>\n
El acuerdo qued\u00f3 registrado en un documento firmado, entre otros, por los directores de thyssenkrupp AG y thyssenkrupp Steel, Miguel L\u00f3pez y Bernhard Osburg, as\u00ed como por el futuro inversor Daniel Kretinsky, seg\u00fan el informe. Un portavoz de Thyssenkrupp confirm\u00f3 el acuerdo.<\/p>\n
La divisi\u00f3n sider\u00fargica de Thyssenkrupp es la mayor empresa sider\u00fargica de Alemania con alrededor de 27.000 empleados, 13.000 de ellos s\u00f3lo en Duisburgo. Debido al debilitamiento de la econom\u00eda y los altos costos de la energ\u00eda, las capacidades de producci\u00f3n en Duisburgo se reducir\u00e1n significativamente, lo que resultar\u00e1 en recortes de empleo.<\/p>\n
La entrada prevista del inversor checo Daniel Kretinsky tambi\u00e9n caus\u00f3 confusi\u00f3n entre los trabajadores. Su grupo EPCG entrar\u00e1 en el sector del acero, quiere ampliar su cuota y separar el \u00e1rea de negocio del grupo a largo plazo.<\/p>\n
“Antes de despegar con nuestro avi\u00f3n de reestructuraci\u00f3n, todos los involucrados deben saber d\u00f3nde est\u00e1 la pista”, afirm\u00f3 el presidente del consejo de supervisi\u00f3n. Sigmar Gabriel el peri\u00f3dico. Por eso era tan importante cerrar el acuerdo. “Despu\u00e9s de todo, estamos hablando del destino de 27.000 empleados y sus familias.”<\/p>\n
El acuerdo tambi\u00e9n prev\u00e9 la creaci\u00f3n de una “comisi\u00f3n de seguimiento” para garantizar la participaci\u00f3n de los representantes de los trabajadores y un “intercambio regulado” entre la divisi\u00f3n sider\u00fargica y los dos futuros propietarios, Thyssenkrupp y EPCG, seg\u00fan cita el “Westdeutsche Allgemeine Zeitung”. La comisi\u00f3n deber\u00eda permanecer en vigor durante todo el proceso de reestructuraci\u00f3n.<\/p>\n
DUISBURGO\/BERL\u00cdN (dpa-AFX)<\/p>\n<\/div>\n
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