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El 5 de mayo es el D\u00eda Internacional de las Matronas. Por lo tanto, es un buen momento para llamar la atenci\u00f3n sobre la grave escasez de matronas en Alemania y presentar la empresa berlinesa Kinderheldin, que apoya a las familias j\u00f3venes con asesoramiento en l\u00ednea.\n <\/p>\n
Por Anja Opitz<\/strong><\/p>\n Si quieres llevar a una mujer que acaba de anunciar radiante de felicidad que est\u00e1 embarazada de la nube nueve al fondo de los hechos, solo tienes que hacerle una pregunta: “\u00bfYa tienes una partera?” Porque hoy en d\u00eda es un trabajo duro y al final A menudo es cuesti\u00f3n de suerte encontrar atenci\u00f3n profesional antes y despu\u00e9s del nacimiento.<\/p>\n Por no hablar de una matrona registrada que te acompa\u00f1a durante el parto: las mujeres embarazadas tienen que ponerse en contacto con hasta 80 matronas para encontrar una, si es que la tienen. La start-up berlinesa Kinderheldin apoya a las madres embarazadas y j\u00f3venes durante este tiempo en el que hay tanta necesidad de asesoramiento, digitalmente.<\/p>\n Nicole H\u00f6hmann (48) cofund\u00f3 la empresa. Ella misma trabaj\u00f3 durante muchos a\u00f1os como comadrona por cuenta ajena en obstetricia y atenci\u00f3n prenatal, y m\u00e1s tarde tambi\u00e9n como aut\u00f3noma en atenci\u00f3n posparto. As\u00ed que ella sabe lo agradable, pero tambi\u00e9n lo extenuante que es ejercer este trabajo: “El n\u00famero de nacimientos ha aumentado considerablemente en los \u00faltimos a\u00f1os”, explica. \u201cPor eso la carga de trabajo es muy alta, especialmente en los hospitales\u201d.<\/p>\n Las matronas en la sala de partos tienen que atender hasta a cuatro mujeres al mismo tiempo, corriendo de una a otra, sin apenas tiempo para nada que vaya m\u00e1s all\u00e1 de los m\u00ednimos cuidados. A menudo tienen que trabajar horas extras, sin mencionar los turnos de fin de semana. Las parteras independientes que se ocupan de la atenci\u00f3n prenatal y posnatal reciben llamadas las 24 horas, tienen que pagar altas primas de seguro y lidiar con una enorme cantidad de trabajo administrativo. Y todo eso por muy poco dinero. No es de extra\u00f1ar que cada vez m\u00e1s personas renuncien a sus trabajos y haya poca descendencia.<\/p>\n El trabajo de las parteras es muy importante, \u00a1en diferentes niveles!<\/strong><\/p>\n \u201cSi una familia sabe lo que est\u00e1 pasando en el cuerpo de la mujer durante el parto, eso tiene una influencia positiva en el parto\u201d, explica Nicole H\u00f6hmann. Las parteras observan la adaptaci\u00f3n f\u00edsica del cuerpo femenino y del ni\u00f1o antes y despu\u00e9s del nacimiento, \u00a1y pueden intervenir si es necesario! \u201cEl apoyo psicol\u00f3gico tambi\u00e9n es importante, porque la llegada de un hijo cambia la vida de toda la familia.\u201d Y los padres se enfrentan a muchas preguntas.<\/p>\n Esta es exactamente el \u00e1rea en la que el asesoramiento en l\u00ednea Kinderheldin puede ayudar. “Por supuesto, las actividades relacionadas con la salud y la obstetricia no se pueden representar digitalmente, pero es posible recibir asesoramiento y ayuda para la autoayuda a trav\u00e9s de chat, videollamadas y cursos en l\u00ednea”. Inicialmente, la propia cofundadora se mostr\u00f3 esc\u00e9ptica: “Contactar con una partera es algo muy personal, \u00bfeso estar\u00e1 en l\u00ednea?\u201d, se pregunt\u00f3 a s\u00ed misma. Ahora ella lo sabe: \u00a1Va muy bien!<\/p>\n Lo dice tambi\u00e9n la matrona berlinesa Vivian Fassbender (29), que trabaja para Kinderheldin desde hace dos a\u00f1os. “Trabajar digitalmente es diferente porque a menudo no vemos a las mujeres y, a veces, ni siquiera las escuchamos si solo estamos chateando”, dice. “Debido a que no hay una evaluaci\u00f3n ‘a primera vista’, debemos hacer m\u00e1s preguntas y ser m\u00e1s sensibles para evaluar la situaci\u00f3n”.<\/p>\n Fassbender trabaja 20 horas a la semana para Kinderheldin y, como todas las parteras all\u00ed, tiene un puesto permanente. “Esto significa que podemos garantizar la disponibilidad de 7 a. m. a 10 p. m.: nuestros colegas trabajan por turnos y alguien responde una consulta en un m\u00e1ximo de 15 minutos”, explica Nicole H\u00f6hmann. Actualmente tiene 20 especialistas a los que siempre puede acceder. “Muchos solo trabajan a tiempo parcial y tambi\u00e9n por cuenta propia, pero esto les da las ventajas de ser un empleado”.<\/p>\n Vivian Fassbender hace lo mismo. \u201cDoy consejos durante cinco horas en cuatro d\u00edas y realizo cuidados preventivos y posteriores independientes antes y despu\u00e9s\u201d, dice ella. La combinaci\u00f3n perfecta para ella: “El contacto directo es m\u00e1s intenso, pero ver que puedo darles una buena sensaci\u00f3n a las mujeres con consejos digitales y apoyarlas con preocupaciones y miedos, lo agradezco mucho”.<\/p>\n El asesoramiento de comadronas del equipo de Kinderheldin es un servicio que se puede utilizar adem\u00e1s de la atenci\u00f3n de comadronas legalmente garantizada in situ: m\u00e1s de 60 compa\u00f1\u00edas de seguros de salud y cl\u00ednicas de maternidad (p. ej., Helios Berlin-Buch, resumen sobre www.kinderheldin.de\/alle-partner<\/a>) soportar los costes.<\/strong><\/p>\n Cualquiera que trabaje como matrona en el sector p\u00fablico, p. B. en un hospital de la ciudad, se paga seg\u00fan tarifa. Las matronas est\u00e1n asignadas al grupo de pago de atenci\u00f3n y ganan lo mismo que las enfermeras: al comienzo de la carrera, de 2000 a 2400 euros brutos al mes, luego el salario sube a alrededor de 2800 euros.<\/p>\n Los empleadores privados no tienen que adherirse a una tarifa, raz\u00f3n por la cual las parteras generalmente ganan menos dinero en una pr\u00e1ctica que en un hospital. El salario m\u00ednimo legal garantiza que las parteras empleadas ganen al menos 1.700 euros brutos al mes por una semana de 40 horas.<\/p>\n El trabajo de una partera no puede reemplazarlo, sino complementarlo, para eso est\u00e1n las llamadas doulas.<\/p>\n \u201cTraducido del griego antiguo, el t\u00e9rmino significa sirvienta o muy buena amiga de la mujer\u201d, explica Denise Wilk (48). La berlinesa lleva 26 a\u00f1os trabajando como partera. \u201cNos concentramos totalmente en la mujer que da a luz y sentimos lo que necesita: si veo que tiene calor, le pongo un pa\u00f1o h\u00famedo en la frente. Si veo que tiene sed, le doy un vaso de agua con una pajilla sin que me lo pida, no quiero que tenga que hacerlo, quiero que pueda concentrarse en el parto\u201d. Algunas mujeres solo necesita tu presencia y miradas tranquilizadoras, otros masajes o cambios de postura.<\/p>\n Las doulas no realizan actividades m\u00e9dicas, pero: “Las doulas deben conocer todos los procedimientos m\u00e9dicos, los riesgos y los efectos secundarios y todo el proceso del parto”, enfatiza Wilk. Esta es la \u00fanica forma en que pueden aconsejar a la futura madre, y en su experiencia eso es importante: “En las salas de parto alemanas, las matronas a menudo no tienen suficiente tiempo para discutir todo con las mujeres: en promedio, solo son diez de 60 minutos por hora presentes porque tienen que atender a varias mujeres al mismo tiempo\u201d.<\/p>\n La manutenci\u00f3n de una doula la tienes que pagar t\u00fa misma, seg\u00fan oferta a partir de 700 euros. Los paquetes suelen incluir charlas preliminares, servicio de guardia, apoyo durante el parto y charlas posteriores al parto.<\/strong><\/p>\n![\"En](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651459763_306_\u00a1Ayuda-comadrona-Startup-de-Berlin-apoya-con-preparacion-digital-para.jpg\")
![\"Vivian](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651459763_635_\u00a1Ayuda-comadrona-Startup-de-Berlin-apoya-con-preparacion-digital-para.jpg\")
\nEso es lo que merecen las parteras<\/h3>\n
\n\u00bfHas o\u00eddo hablar de las doulas?<\/h3>\n
![\"Denise](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651459764_641_\u00a1Ayuda-comadrona-Startup-de-Berlin-apoya-con-preparacion-digital-para.jpg\")
![\"](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Hermannplatz-es-el-nudo-que-Giffey-tiene-que-cortar.jpg\")
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