{"id":1240657,"date":"2024-06-17T04:43:57","date_gmt":"2024-06-17T04:43:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/aumenta-la-presion-sobre-los-banqueros-senior-a-medida-que-el-descontento-entre-los-banqueros-junior-hierve-a-fuego-lento\/"},"modified":"2024-06-17T04:44:01","modified_gmt":"2024-06-17T04:44:01","slug":"aumenta-la-presion-sobre-los-banqueros-senior-a-medida-que-el-descontento-entre-los-banqueros-junior-hierve-a-fuego-lento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/aumenta-la-presion-sobre-los-banqueros-senior-a-medida-que-el-descontento-entre-los-banqueros-junior-hierve-a-fuego-lento\/","title":{"rendered":"Aumenta la presi\u00f3n sobre los banqueros senior a medida que el descontento entre los banqueros junior hierve a fuego lento"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=7a97d7e1-c1ca-4952-add5-6bdcf0a4fa1c\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Los foros de mensajes como Wall Street Oasis y Reddit siguen llenos de quejas de analistas junior de bancos de inversi\u00f3n sobre las largas horas de trabajo y el impacto resultante en la salud f\u00edsica y mental.  Imploran a sus empleadores que los apoyen mejor. <\/p>\n<p>Estas exigencias han vuelto a ser objeto de atenci\u00f3n tras la noticia de que en marzo muri\u00f3 repentinamente un banquero del Bank of America con rango de asociado.  La tr\u00e1gica muerte del empleado, un veterano de las fuerzas especiales estadounidenses, a\u00fan no se ha relacionado espec\u00edficamente con el exceso de trabajo.  Pero las noticias han mencionado intensas semanas de 100 horas antes de su muerte. <\/p>\n<p>El descontento no puede separarse de lo que sucede en la cima de la cadena alimentaria.  Tambi\u00e9n aumenta la presi\u00f3n sobre los socios y directores generales para que intensifiquen el trabajo que mantiene a los empleados m\u00e1s j\u00f3venes en la oficina toda la noche y los fines de semana.<\/p>\n<p>Es posible que esa presi\u00f3n no genere mucha simpat\u00eda, dado que estos financistas de alto nivel pueden ganar millones.  Pero algunos banqueros dicen que un trabajo aparentemente glamoroso de la jet-set y la gesti\u00f3n de intrigas en las salas de juntas se ha convertido en m\u00e1s complicado que nunca.  Los empleadores exigen que se les impongan altas tarifas y, al mismo tiempo, ofrecen menos paciencia que nunca por quedarse cortos en un a\u00f1o determinado. <\/p>\n<p>Con ese tipo de espada colgando arriba, parece que no hay m\u00e1s remedio que obligar a todos los que est\u00e1n abajo a esforzarse m\u00e1s.  Las empresas simplemente est\u00e1n cruzando los dedos con la esperanza de evitar un mal incidente que acabe en los titulares y arruine la percepci\u00f3n de que Wall Street se ha convertido en un profesional m\u00e1s amable y gentil en la era moderna.<\/p>\n<p>Hace tres a\u00f1os, en medio de una bonanza de acuerdos sin precedentes durante la pandemia, los analistas de banca de inversi\u00f3n se quejaron del exceso de trabajo y de la falta de compasi\u00f3n por parte de sus jefes.  Despu\u00e9s de una reacci\u00f3n violenta, obtuvieron grandes aumentos salariales, nuevos beneficios y supuestas medidas de protecci\u00f3n para protegerse contra el agotamiento, incluidos esfuerzos activos para monitorear y limitar las horas trabajadas.<\/p>\n<p>Los agravios ahora han regresado incluso si los acuerdos han desaparecido.  La escasez de ofertas p\u00fablicas iniciales y de fusiones y adquisiciones ha llevado a los banqueros de alto nivel a hacer m\u00e1s propuestas.  Los bancos mantienen varios tipos de software de gesti\u00f3n de relaciones con los clientes para realizar un seguimiento de dicha laboriosidad.  Algunos llegan incluso a contabilizar la actividad del correo electr\u00f3nico, las entradas del calendario y los registros de llamadas telef\u00f3nicas, dijo un importante banquero.<\/p>\n<p>&#8220;Son realmente las presentaciones y el trabajo de PowerPoint los que consumen mucho tiempo y la difusi\u00f3n de composiciones&#8221;. [typing company financial data into spreadsheets] y esas cosas\u201d, dijo un analista de banca de inversi\u00f3n que cuestion\u00f3 la efectividad de los intentos de marketing.  \u201cTambi\u00e9n me interesar\u00eda ver los datos sobre la cantidad de lanzamientos por a\u00f1o y mandatos ganados\u201d.<\/p>\n<p>Algunos directores ejecutivos de banca ya est\u00e1n reflexionando sobre c\u00f3mo se puede implementar la IA para reducir costos y cargas de trabajo, pero mantener la mente de los clientes sigue siendo una prioridad incluso si alg\u00fan manual en particular no es tan \u00fatil.  Un banquero veterano que ahora trabaja en una empresa Fortune 500 dijo que los clientes eran menos leales que nunca y requer\u00edan mucha m\u00e1s habilidad para vender.<\/p>\n<p>Otro banquero veterano convertido en ejecutivo corporativo dijo que incluso cuando algunos bancos como Credit Suisse y Lehman Brothers desaparecieron del panorama, el negocio sigui\u00f3 siendo intensamente competitivo.  Aparte del auge de las firmas boutique, perpetuos perdedores como Wells Fargo han desarrollado brazos cre\u00edbles para negociar.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, las grandes empresas necesitan menos banqueros externos, ya que han desarrollado sus propios equipos internos sofisticados que pueden realizar el an\u00e1lisis financiero que antes realizaban los banqueros externos.<\/p>\n<p>Cada vez m\u00e1s, las empresas boutique prometen a los directores generales una recompensa espec\u00edfica o una parte de lo que ingresan durante un a\u00f1o como una forma de motivarlos a trabajar lo m\u00e1s duro posible.  Muchas de las boutiques m\u00e1s grandes tambi\u00e9n cotizan en bolsa y tienen m\u00e1rgenes anuales espec\u00edficos y objetivos de crecimiento necesarios para complacer a los accionistas p\u00fablicos y mantener altos los precios de sus acciones.<\/p>\n<p>El enigma del desaf\u00edo de la gesti\u00f3n es evidente: c\u00f3mo maximizar los resultados y al mismo tiempo garantizar que la m\u00e1quina que hay debajo no se aver\u00ede.  Un director ejecutivo boutique admiti\u00f3 que los bancos hab\u00edan sobrecontratado en el frenes\u00ed de 2021 y que muchos no hab\u00edan tenido las \u201cconversaciones dif\u00edciles\u201d de decirles a los rezagados que no eran lo suficientemente buenos para seguir siendo directores gerentes.<\/p>\n<p>El banquero recientemente jubilado se mostr\u00f3 pesimista en cuanto a que estas tensiones en el sistema de incentivos entre los banqueros junior y senior pudieran resolverse f\u00e1cilmente.  El t\u00edpico ejecutivo de banca de inversi\u00f3n o jefe de grupo ascend\u00eda a ese puesto sin demostrar nunca habilidades de gesti\u00f3n o incluso curiosidad por comprender los recursos humanos.<\/p>\n<p>&#8220;Los grandes productores de ingresos son administradores horribles&#8221;, dijo.  &#8220;Es un verdadero problema.  Empat\u00eda, capacidad de escucha, muchas de esas personas no las tienen\u201d.<\/p>\n<p><em>sujeet.indap@ft.com<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/7a97d7e1-c1ca-4952-add5-6bdcf0a4fa1c\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1240658,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[446,27187,16967,372,658,84418,21712,6140,36,5944,5790,39069,131],"class_list":["post-1240657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-aumenta","tag-banqueros","tag-descontento","tag-entre","tag-fuego","tag-hierve","tag-junior","tag-lento","tag-los","tag-medida","tag-presion","tag-senior","tag-sobre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1240657"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240657\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1240658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1240657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1240657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1240657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}