{"id":1236120,"date":"2024-06-13T15:12:50","date_gmt":"2024-06-13T15:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cada-vez-es-mas-dificil-estar-contento-con-el-lugar-de-trabajo-lugares-que-ya-no-satisfacen-las-nuevas-demandas-de-los-empleados-que-buscan-algo-mejor-que-un-buen-salario-great-place-to-work-italia\/"},"modified":"2024-06-13T15:12:54","modified_gmt":"2024-06-13T15:12:54","slug":"cada-vez-es-mas-dificil-estar-contento-con-el-lugar-de-trabajo-lugares-que-ya-no-satisfacen-las-nuevas-demandas-de-los-empleados-que-buscan-algo-mejor-que-un-buen-salario-great-place-to-work-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cada-vez-es-mas-dificil-estar-contento-con-el-lugar-de-trabajo-lugares-que-ya-no-satisfacen-las-nuevas-demandas-de-los-empleados-que-buscan-algo-mejor-que-un-buen-salario-great-place-to-work-italia\/","title":{"rendered":"Cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil estar contento con el lugar de trabajo, lugares que ya no satisfacen las nuevas demandas de los empleados que buscan algo mejor que un buen salario. Great Place to Work Italia ha recopilado los 20 favoritos de GenZ"},"content":{"rendered":"


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t<\/span>encontrar personas contentas con su trabajo se ha vuelto muy f\u00e1cil, particularmente en Italia donde, seg\u00fan las m\u00e1s variadas investigaciones realizadas a lo largo del tiempo, siempre se ha demostrado que trabajadores que se declaran plenamente satisfechos<\/strong> de tu puesto de trabajo no exceda el 5 por ciento<\/strong>.<\/p>\n

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Satisfechos en el trabajo, necesitamos m\u00e1s<\/h2>\n

Un estado de \u00e1nimo muy bien representado por el fen\u00f3meno de Gran renuncia<\/strong>o esa ola de renuncias voluntarias pospandemia de personas que buscan trabajo y que no sacrific\u00f3 el bienestar y un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral<\/strong>. Han pasado algunos a\u00f1os desde entonces y la hemorragia se ha calmado, pero la b\u00fasqueda de un sano equilibrio entre vida laboral y privada, de seguridad psicol\u00f3gica y de la posibilidad de gestionar con flexibilidad las necesidades personales, permanece.<\/p>\n

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El ranking de los mejores lugares para trabajar para la Generaci\u00f3n Z<\/h2>\n

En Italia no hay muchas empresas que ofrezcan estas caracter\u00edsticas. Seg\u00fan la clasificaci\u00f3n Los mejores lugares de trabajo para la Generaci\u00f3n Z<\/i><\/a>elaborado por primera vez por Great Place to Work Italia, empresa de consultor\u00eda en investigaci\u00f3n, tecnolog\u00eda y organizaci\u00f3n, hay 20 de ellos capaces de garantizar a sus empleados<\/strong> Altos niveles de confianza y satisfacci\u00f3n en el ambiente laboral. El ranking se elabor\u00f3 \u200b\u200bescuchando la opini\u00f3n de 3.407 colaboradores de 99 empresas, dividida seg\u00fan el n\u00famero de empleados.<\/p>\n

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Hoy el trabajo ya no es como antes y lo que se busca ya no es solo el salario (Getty Images)<\/p>\n<\/div>\n

La mayor\u00eda en Lombard\u00eda, pero seguida de Apulia.<\/h2>\n

Entre estos, el El 40% pertenece al sector de TI mientras que uno de cada 4, el 25% est\u00e1 activo en el sector de servicios profesionales.<\/strong>; agricultura, servicios financieros y seguros, hoteler\u00eda, manufactura y producci\u00f3n, medios de comunicaci\u00f3n y comercio minorista son los otros sectores representados en el ranking. La mayor\u00eda, la El 60% tiene su sede en Lombard\u00eda, seguida de Apulia, V\u00e9neto y Lacio. <\/strong>con un 10% cada uno y Piamonte y Emilia Roma\u00f1a cierran el ranking con un 5% cada uno.<\/p>\n

Los tres l\u00edderes<\/h2>\n

Analizando la lista de los 20 primeros lugares para trabajar seg\u00fan la Generaci\u00f3n Z (los nacidos entre 1995 y 2010 en adelante), los tres primeros lugares los ocupan los de Apulia Apuliasoft<\/i><\/b>, empresa con sede en Bari activa en el desarrollo de software que logr\u00f3 la primera posici\u00f3n. Completan el podio Quantyca<\/i><\/b>una empresa de Brianza con sede en Monza que se ocupa de la consultor\u00eda inform\u00e1tica, en segundo lugar y milan\u00e9s Exactitud,<\/i><\/b> activa en el sector de la consultor\u00eda de gesti\u00f3n para la gesti\u00f3n empresarial.<\/p>\n

Los valores m\u00e1s apreciados por la Generaci\u00f3n Z<\/h2>\n

Muy apreciado por la Generaci\u00f3n Z en las “Mejores” empresas, el aspecto social en el lugar de trabajo, la relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros, el equipo y la acogida recibida<\/strong>. Tanto es as\u00ed que, en el 93% de los casos, recomiendan la organizaci\u00f3n para la que trabajan como un excelente ambiente de trabajo. Tambi\u00e9n son importantes la integridad de los directivos con los que trabajan y el tema de los despidos. Tanto es as\u00ed que el La confianza hacia la alta direcci\u00f3n de las mejores empresas alcanza niveles muy altos<\/strong>, 94%. As\u00ed como la percepci\u00f3n de mayores oportunidades para desarrollar nuevas y mejores formas de trabajar en comparaci\u00f3n con pares que trabajan en empresas que no est\u00e1n en el ranking.<\/p>\n

Qu\u00e9 necesitan las empresas para atraer talento<\/h2>\n

iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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