El municipio de Groningen lanz\u00f3 recientemente una campa\u00f1a de marketing y Tineke Reitsma ahora le dedica su investigaci\u00f3n de doctorado. \u00bfC\u00f3mo pueden las provincias del norte atraer a regresar a personas que alguna vez se fueron a otros lugares para trabajar o estudiar? <\/p>\n
Cada a\u00f1o, miles de j\u00f3venes se trasladan del Norte a Randstad para estudiar o trabajar. Hasta hace poco, los gobiernos del norte lo aceptaban. El desempleo en el Norte siempre fue m\u00e1s alto que en el Oeste, donde hay muchos m\u00e1s empleos, lo que redujo la presi\u00f3n. Pero recientemente ha habido una escasez repentina en el mercado laboral del Norte. Motivo por el que el municipio de Groningen inicia una campa\u00f1a para convencer a los graduados de que regresen al Norte. <\/p>\n
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En este sentido, la ge\u00f3grafa social Tineke Reitsma (27) dedicar\u00e1 a esto su investigaci\u00f3n doctoral en la Universidad de Groningen. Ampl\u00eda el alcance y se centra en todos los niveles educativos. La raz\u00f3n principal es que muchas zonas rurales se est\u00e1n “desverdizando”. Pierden a muchos j\u00f3venes, lo que dificulta cubrir algunas vacantes. <\/p>\n
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La investigaci\u00f3n, cofinanciada por las provincias de Drente, Frisia, Groninga y Overijssel, es muy relevante, seg\u00fan la profesora de geograf\u00eda rural Tialda Haartsen, que la supervisa. “Muchas regiones rurales de Europa est\u00e1n sufriendo las consecuencias del envejecimiento de la poblaci\u00f3n y quieren hacer algo al respecto. Tambi\u00e9n es un tema en Dinamarca y Alemania. Debemos garantizar un crecimiento demogr\u00e1fico suficiente para que siga habiendo apoyo para las instalaciones”. <\/p>\n
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Se desconoce cu\u00e1ntos j\u00f3venes se trasladan cada a\u00f1o de las zonas rurales a otras partes del pa\u00eds. \u00c9sa es una de las primeras cosas que Reitsma investigar\u00e1 para su doctorado. \u00bfQui\u00e9n se va y en qu\u00e9 etapa de la vida? Haartsen: “Groningen atrae a muchos j\u00f3venes, sobre todo a estudiantes de la regi\u00f3n. Despu\u00e9s de sus estudios, algunos de ellos parten hacia Occidente. Otra parte se extiende a otros municipios del norte de los Pa\u00edses Bajos. Alrededor del 10 al 20 por ciento se quedan en la ciudad de Groningen”. <\/p>\n
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Seg\u00fan Reitsma, tambi\u00e9n depende del tipo de estudio que hayan seguido. Las personas capacitadas en salud y educaci\u00f3n permanecen en el Norte relativamente m\u00e1s a menudo de lo que salen. “El grupo que hace carrera en multinacionales y empresas de consultor\u00eda en Randstad no es muy grande. Son principalmente los graduados de la Facultad de Econom\u00eda y Empresa los que se esfuerzan por lograrlo.” <\/p>\n
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En general, cuanto m\u00e1s educada es una persona, m\u00e1s se aleja. De eso tambi\u00e9n trataba la tesis de maestr\u00eda de Reitsma. \u201cLas personas que se han graduado en el nivel MBO, en promedio, permanecen m\u00e1s cerca de donde crecieron. Los graduados de HBO son mucho m\u00e1s m\u00f3viles. Los graduados universitarios vuelan a todas partes. S\u00f3lo un peque\u00f1o porcentaje de ellos se queda aqu\u00ed. Pero mi investigaci\u00f3n se centra en todos los que han abandonado los municipios rurales, independientemente de su nivel educativo.” <\/p>\n
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Seg\u00fan Haartsen, a muchos j\u00f3venes que se han mudado a otros lugares les gustar\u00eda regresar a su lugar de origen, pero esto no suele suceder. Por eso deber\u00edas ayudarlos. Se refiere a un club dan\u00e9s que contacta a j\u00f3venes que se dan de baja en su municipio. “Se re\u00fanen y se mantienen en contacto a trav\u00e9s de Instagram y Facebook. De esta manera se mantienen informados de lo que sucede en su zona y saben si hay disponible una bonita casa o un buen trabajo”. <\/p>\n
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El destino de las personas suele estar sujeto al azar. No solo depende de tu educaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n de tu pareja, su trabajo o regi\u00f3n de nacimiento, ad\u00f3nde han ido tus amigos o compa\u00f1eros de estudios y mucho m\u00e1s. Haartsen: “Si les ofrecen trabajo en Groningen, normalmente se quedan aqu\u00ed”. <\/p>\n
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Reitsma s\u00f3lo se centra en los j\u00f3venes que crecieron en la regi\u00f3n, por lo que ya tienen ra\u00edces aqu\u00ed y un v\u00ednculo con la zona. \u201cEllos lo saben y lo sienten. La literatura existente muestra que a la gente le gusta mudarse a los lugares donde crecieron. A menudo, inmediatamente despu\u00e9s de graduarse, cuando tienen hijos, cuando sus padres necesitan ayuda o justo antes de jubilarse. Estos son los acontecimientos que hacen que muchas personas reconsideren d\u00f3nde quieren vivir\u201d. <\/p>\n
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Seg\u00fan ella, los resultados pueden utilizarse para determinar cu\u00e1ndo se debe atraer a la gente para que regrese. “La coincidencia juega un papel importante, pero si se estimula la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en su regi\u00f3n natal de manera oportuna, es posible que se pueda controlar un poco esa coincidencia”. <\/p>\n
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