{"id":1223831,"date":"2024-03-09T04:54:44","date_gmt":"2024-03-09T04:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/jessica-dempsey-directora-de-astron-se-acabo-la-epoca-en-la-que-no-queriamos-mujeres-en-la-ciencia\/"},"modified":"2024-03-09T04:54:48","modified_gmt":"2024-03-09T04:54:48","slug":"jessica-dempsey-directora-de-astron-se-acabo-la-epoca-en-la-que-no-queriamos-mujeres-en-la-ciencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/jessica-dempsey-directora-de-astron-se-acabo-la-epoca-en-la-que-no-queriamos-mujeres-en-la-ciencia\/","title":{"rendered":"Jessica Dempsey, directora de ASTRON: &#8216;Se acab\u00f3 la \u00e9poca en la que no quer\u00edamos mujeres en la ciencia&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"91f70b8c-b1ce-4cd1-bffe-923fbf25fe18\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Las mujeres que ocupan altos cargos en la ciencia son escasas.  Jessica Dempsey, directora de ASTRON, lo sabe mejor que nadie.  Ella quiere cambiar esta situaci\u00f3n y por eso hace un llamamiento a las mujeres interesadas hoy, en el D\u00eda Internacional de la Mujer, para que vengan a trabajar para ella.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"3f9ca29b-6e63-4db9-8020-feecc6919314\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Desde que asumi\u00f3 la direcci\u00f3n del Instituto Holand\u00e9s de Radioastronom\u00eda, la australiana Jessica Demsey ha tenido un objetivo claro en mente: hacer que la ciencia sea m\u00e1s atractiva para las mujeres.  &#8220;Como mujer en la cima de la radioastronom\u00eda, miras a tu alrededor y te das cuenta de que eres la \u00fanica. Es un lugar dif\u00edcil en el que estar y debe haber margen de mejora&#8221;, dijo en 2022 tras su nombramiento.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"7600e841-94ce-4241-b99e-de472c83c5ea\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Lleva casi dos a\u00f1os al mando y dice que va bastante contra corriente.  &#8220;Hemos logrado brindar a las mujeres igualdad de experiencias en otros campos, pero esto se est\u00e1 quedando atr\u00e1s en la ciencia. M\u00e1s espec\u00edficamente en la rama tecnol\u00f3gica de la ciencia. Tenemos que cambiar eso. Se acab\u00f3 el tiempo en el que no quer\u00edamos representaci\u00f3n de las mujeres&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"895dcc60-6410-4b36-ac01-b44b224af39d\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Las mujeres a veces se embarcan en una carrera cient\u00edfica o t\u00e9cnica, pero se desaniman, seg\u00fan Dempsey.  &#8220;Lo que sabemos hasta ahora es que la proporci\u00f3n de mujeres en la ciencia, incluida la radioastronom\u00eda, es del 22 al 23 por ciento. Pero cuanto m\u00e1s alto se mira en la escala profesional, m\u00e1s bajo se vuelve ese porcentaje. Tan bajo que si se mira en el nivel de Profesores o directores, s\u00f3lo un peque\u00f1o porcentaje son mujeres. Por lo tanto, perdemos a muchas mujeres en el camino como una especie de &#8216;tuber\u00eda con fugas'&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"681338cd-57bf-473b-ac02-79b263c707f7\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Y, sin embargo, se necesitan desesperadamente mujeres.  Seg\u00fan Dempsey, un equipo mixto de hombres y mujeres ofrece soluciones m\u00e1s creativas y personas con diferentes or\u00edgenes y opiniones pueden llegar a mejores ideas juntas.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"c6924673-3b61-4a4b-979b-cf465323b4d6\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Las mujeres no deber\u00edan sustituir a los hombres, pero la proporci\u00f3n deber\u00eda ser equilibrada.  &#8220;Si atraemos a m\u00e1s mujeres, m\u00e1s llegar\u00e1n a la cima. A partir de una proporci\u00f3n femenina del 40 por ciento, se crea un sistema autosuficiente y equilibrado&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"93a39054-7caa-44c6-8a49-b6dc54feeef0\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Pero cuando se trata de encontrar a estas mujeres para alcanzar el 40 por ciento, se da cuenta de lo dif\u00edcil que es.  &#8220;Realmente soy <em>lucha <\/em>encontrar candidatas adecuadas&#8221;, dice Dempsey. As\u00ed fue como acab\u00f3 en agencias de empleo que le dijeron que las mujeres que buscaba no exist\u00edan.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"eb6b1d27-d855-4706-9027-1d1e148e8800\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>\u00bfC\u00f3mo es eso posible?  Dempsey busc\u00f3 otros empresarios con quienes pudiera trabajar juntos.  &#8220;Empresas que elaboran programas espec\u00edficos para que las mujeres vuelvan al campo y dentro de instituciones como la nuestra&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"c1876725-f424-42fe-8c46-892e944e51ac\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Lo m\u00e1s importante que hacen estas empresas es dar confianza a las mujeres y eliminar sus dudas.  Porque, seg\u00fan Dempsey, muchas mujeres piensan inconscientemente que no pueden hacer algo.  Ella tambi\u00e9n recibi\u00f3 ese apoyo cuando lo necesit\u00f3.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"b6e80a72-2ac6-4c66-8dbd-d12f1e925163\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>&#8220;Tuve la suerte de tener buenos mentores en ese momento&#8221;, recuerda Dempsey sobre el comienzo de su carrera.  &#8220;Unos pocos hombres influyentes que vieron talento en m\u00ed y me ayudaron a desarrollarlo a\u00fan m\u00e1s. Por eso, la tutor\u00eda es una buena manera de conectar a las mujeres con la ciencia y la tecnolog\u00eda y ayudarlas a dar pasos en esa carrera&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"1a39e8f1-c2cb-435c-94f7-6c253d6f76c1\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<div class=\"text\" data-v-52a59154=\"\">Dempsey tambi\u00e9n public\u00f3 uno <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=MrtTdgVhLGk\" class=\"external\" target=\"_blank\">s\u00faplica<\/a> a lo que siguieron varias respuestas de mujeres interesadas.  &#8220;Las ni\u00f1as, en la escuela o al comienzo de sus carreras, necesitan ver a mujeres en puestos directivos. Aunque no me gusta recibir ese mensaje y estar en primer plano, creo que es importante que vean: si &#8220;Si es posible, entonces yo tambi\u00e9n podr\u00e9 hacerlo. Entonces eventualmente conseguiremos m\u00e1s mujeres y podremos aliviar esto&#8221;.<\/div>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"7f58ec29-aeee-441c-b813-bfacf0b460c5\" data-v-52a59154=\"\" data-v-e9df7484=\"\">\n<p>Para fortalecer la confianza de las ni\u00f1as, esta semana invita a estudiantes de diferentes escuelas tanto al ScienceHub en Dwingeloo como al propio ASTRON para que se familiaricen con la ciencia.  &#8220;Los tomamos de la mano y les decimos que si eso es lo que quieren, ellos tambi\u00e9n pueden ser as\u00ed. Estoy dispuesto a eliminar todas sus barreras&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.rtvdrenthe.nl\/nieuws\/16336143\/astron-directeur-jessica-dempsey-tijd-is-voorbij-waarin-we-geen-vrouwen-in-de-wetenschap-wilden\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-41<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres que ocupan altos cargos en la ciencia son escasas. 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