{"id":1221199,"date":"2024-03-07T16:05:43","date_gmt":"2024-03-07T16:05:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-beneficios-complementarios-tambien-incluyen-el-alquiler-y-los-intereses-de-la-hipoteca-de-la-primera-vivienda-las-instrucciones-de-la-agencia-tributaria-sobre-las-noticias\/"},"modified":"2024-03-07T16:05:48","modified_gmt":"2024-03-07T16:05:48","slug":"los-beneficios-complementarios-tambien-incluyen-el-alquiler-y-los-intereses-de-la-hipoteca-de-la-primera-vivienda-las-instrucciones-de-la-agencia-tributaria-sobre-las-noticias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-beneficios-complementarios-tambien-incluyen-el-alquiler-y-los-intereses-de-la-hipoteca-de-la-primera-vivienda-las-instrucciones-de-la-agencia-tributaria-sobre-las-noticias\/","title":{"rendered":"Los beneficios complementarios tambi\u00e9n incluyen el alquiler y los intereses de la hipoteca de la primera vivienda.  Las instrucciones de la Agencia Tributaria sobre las noticias."},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">De las cantidades pagadas por los empleados en concepto de alquiler e intereses de la hipoteca de su primera vivienda que, tras las innovaciones introducidas por el  <b>Ley de presupuesto 2024<\/b> han entrado en la categor\u00eda de  <b>beneficios complementarios<\/b> en el umbral de los 2.000 euros sin impuestos para los asalariados con hijos a cargo, la Agencia Tributaria (circular 5\/% del 7 de marzo) ha aclarado las soluciones previstas, en t\u00e9rminos de ingresos de los asalariados, no s\u00f3lo a partir de la maniobra (ley 213\/2023) sino tambi\u00e9n de <b>Decreto de anticipos <\/b>(Decreto Legislativo 145\/2023).  Aclaraciones generales sobre el bienestar empresarial.<\/p>\n<p><h2 id=\"U502573970902PSG\">Qu\u00e9 cambia respecto al bienestar corporativo<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La circular repasa algunas de las novedades relativas al bienestar empresarial.  La Ley de Presupuestos 2024 (en derogaci\u00f3n del art\u00edculo 51 del TUIR) establece que los bienes y servicios prestados y las cantidades pagadas o reembolsadas a los trabajadores no contribuyen a los ingresos de los empleados, dentro del l\u00edmite de mil euros.  este techo <b>sube a 2 mil euros<\/b> si el empleado tiene hijos a su cargo.  Los beneficios complementarios pueden incluir: <b>no solo <\/b>las sumas para el pago de los servicios p\u00fablicos del hogar (<b>electricidad, agua y gas<\/b>), sino tambi\u00e9n los correspondientes al alquiler o intereses de la hipoteca de la vivienda principal del trabajador, aunque el contrato de alquiler o la hipoteca est\u00e9n inscritos a nombre del c\u00f3nyuge del trabajador o de otro familiar.<\/p>\n<p class=\"atext\">La Agencia tambi\u00e9n proporciona aclaraciones <b>sobre las modalidades <\/b>determinar la compensaci\u00f3n en especie en el caso de pr\u00e9stamos concedidos al trabajador, con especial atenci\u00f3n al tipo oficial de referencia (Tur) y a la reducci\u00f3n del tipo del impuesto sustitutivo sobre las primas de rendimiento del 10 al 5 por ciento.<\/p>\n<p><h2 id=\"U502573970902XvH\">El alivio: nuevo tratamiento complementario para algunas categor\u00edas de trabajadores<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Con el objetivo de apoyar a la<b> sectores de turismo, hosteler\u00eda y spa<\/b>la \u00faltima ley presupuestaria reconoce tambi\u00e9n a los trabajadores de los establecimientos de administraci\u00f3n de alimentos y bebidas y a los del sector tur\u00edstico, incluidos los establecimientos termales, un tratamiento complementario especial, que no contribuye a la formaci\u00f3n de ingresos. <b>igual al 15%<\/b>.  La medida se refiere a los servicios prestados entre el 1 de enero de 2024 y el 30 de junio de 2024 por empleados con ingresos no superiores a 40 mil euros para el per\u00edodo impositivo de 2023. <b>esta calculado<\/b> sobre el salario bruto pagado por las horas extraordinarias realizadas en d\u00edas festivos o durante la noche.  El empleador, a partir del primer salario \u00fatil y, en cualquier caso dentro del plazo para realizar las operaciones de ajuste de fin de a\u00f1o, establece el tratamiento especial complementario como retenci\u00f3n en origen, indicando posteriormente su importe en la certificaci\u00f3n \u00fanica del trabajador relativa a el per\u00edodo impositivo 2024.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/lab24.ilsole24ore.com\/campi-flegrei-vulcano\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Salario-minimo-primer-documento-tecnico-de-CNEL-aprobado.png\" alt=\"Saber m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U502573970902nQC\">Pensiones: el tratamiento fiscal de la amortizaci\u00f3n de periodos no cubiertos por el salario<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Finalmente, la circular hace balance de los efectos fiscales de las nuevas medidas en materia de amortizaci\u00f3n de per\u00edodos no cubiertos por salario a efectos de pensi\u00f3n.<b> De forma experimental <\/b>para el bienio 2024 -2025, los afiliados a uno de los sistemas de gesti\u00f3n de la seguridad social administrados por el INPS, que no tengan pensi\u00f3n y no tengan antig\u00fcedad en las cotizaciones al 31 de diciembre de 1995, pueden rescatar los per\u00edodos anteriores al entrada en vigor de la ley de Presupuesto entre el a\u00f1o de la primera y la \u00faltima aportaci\u00f3n acreditada.  Se prev\u00e9n condiciones espec\u00edficas para la aplicaci\u00f3n y los plazos de reembolso no pueden exceder los 5 a\u00f1os, aunque no sean continuos.  El empleado puede pedir a su empleador que cubra el costo del rescate utilizando las bonificaciones de producci\u00f3n que se le deben al trabajador.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/nei-fringe-benefit-anche-l-affitto-e-interessi-mutuo-prima-casa-istruzioni-dell-agenzia-entrate-novita-AFsZHMyC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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