{"id":1220532,"date":"2024-03-07T07:49:30","date_gmt":"2024-03-07T07:49:30","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/igualdad-de-genero-italia-sigue-rezagada-rechazada-por-la-mitad-de-los-italianos\/"},"modified":"2024-03-07T07:49:34","modified_gmt":"2024-03-07T07:49:34","slug":"igualdad-de-genero-italia-sigue-rezagada-rechazada-por-la-mitad-de-los-italianos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/igualdad-de-genero-italia-sigue-rezagada-rechazada-por-la-mitad-de-los-italianos\/","title":{"rendered":"Igualdad de g\u00e9nero, Italia sigue rezagada: rechazada por la mitad de los italianos"},"content":{"rendered":"\n
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La obra<\/h2>\n<\/p>\n

No ocurre lo mismo con el trabajo, donde los juicios m\u00e1s negativos se refieren a la igualdad de salarios<\/a> <\/b> frente a los hombres (expresada por el 71% de las mujeres, frente al 47% de los hombres) y la estabilidad laboral (62% de opiniones negativas para las mujeres, 39% para los hombres). Le siguen la seguridad laboral (59% mujeres, 37% hombres), la posibilidad de hacer carrera (58% mujeres, 34% hombres) y la posibilidad de iniciar un negocio (56% mujeres, 32% hombres).<\/p>\n

Equilibrio trabajo-vida<\/h2>\n<\/p>\n

En cuanto a la conciliaci\u00f3n, la posibilidad de lograrlo es considerada insuficiente por el 68% de las mujeres (frente al 43% registrado entre los hombres). En particular, el 69% de las mujeres se queja de la insuficiencia de los servicios p\u00fablicos destinados a ayudarlas en materia de conciliaci\u00f3n (frente al 42% de los hombres) y el 62% de las formas de protecci\u00f3n econ\u00f3mica y jur\u00eddica de la maternidad (frente al 39% de los hombres). Porcentajes menos elevados, pero a\u00fan negativos, tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de participaci\u00f3n en las instituciones p\u00fablicas, considerada insuficiente por el 51% de las mujeres (frente al 29% de los hombres), y en la vida pol\u00edtica y partidista, insuficiente para el 50% de las mujeres. mujeres (frente al 30% de los hombres).<\/p>\n

mujeres en las empresas<\/h2>\n<\/p>\n

Volvemos a niveles decididamente superiores en lo que respecta al nivel de reconocimiento de las mujeres por parte de las empresas, considerado insuficiente por el 63% de las mujeres (frente al 37% de los hombres). Las cosas van un poco mejor en las empresas cooperativas, donde la valoraci\u00f3n de las mujeres sigue siendo negativa pero con un valor inferior, el 59% (frente al 34% de los hombres).<\/p>\n

La situaci\u00f3n en las cooperativas.<\/h2>\n<\/p>\n

El porcentaje de mujeres empleadas en los sectores. no agr\u00edcola<\/b> El porcentaje de cooperativas asociadas a una de las tres principales organizaciones representativas de la cooperaci\u00f3n es del 59,4%, frente al 43,4% de las cooperativas no asociadas y el 42,4% del total de empresas italianas. Una din\u00e1mica similar se registra tambi\u00e9n, aunque con valores diferentes, en la agricultura, donde las mujeres representan el 37,3% de los empleados en las cooperativas asociadas, frente al 33,3% en las cooperativas no asociadas y el 31,5% en el total de las empresas registradas por el INPS.<\/p>\n

Particularmente relevante, en las cooperativas asociadas, es la participaci\u00f3n del empleo femenino en el sector del comercio, donde se registra un valor del 62,9% (frente al 48,9% del total de empresas, y al 39,2% de las cooperativas no asociadas), y en otros mercados. servicios, con un 52,9% frente al 49,8% del total de empresas y el 43,9% de las cooperativas no asociadas.<\/p>\n<\/div>\n


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