{"id":1219819,"date":"2024-03-06T21:20:01","date_gmt":"2024-03-06T21:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-roccella-incentivar-a-los-padres-en-excedencia-evaluemos-el-modelo-aleman\/"},"modified":"2024-03-06T21:20:05","modified_gmt":"2024-03-06T21:20:05","slug":"trabajo-roccella-incentivar-a-los-padres-en-excedencia-evaluemos-el-modelo-aleman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-roccella-incentivar-a-los-padres-en-excedencia-evaluemos-el-modelo-aleman\/","title":{"rendered":"Trabajo, Roccella: \u00abIncentivar a los padres en excedencia: evaluemos el modelo alem\u00e1n\u00bb"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abNo me gusta partir de las obligaciones.  Necesitamos encontrar m\u00e9todos para fomentar la igualdad y reconocer el valor social de la maternidad, que todav\u00eda parece ser un asunto privado.  Se necesita un esfuerzo colectivo de imaginaci\u00f3n para acelerar el reparto de las responsabilidades parentales&#8221;. <b>Eugenia Roccella<\/b>Ministra de Familia, Natalidad e Igualdad de Oportunidades &#8211; tres delegaciones que, seg\u00fan ella, est\u00e1n entrelazadas de forma estrat\u00e9gica &#8211; ya tiene en mente un posible camino a seguir y habl\u00f3 de ello en el acto organizado por la CNEL dos d\u00edas despu\u00e9s del 8 de marzo: &#8221; Bueno trabajo: igualdad de oportunidades, compartir, negociar\u201d.<\/p>\n<p><h2 id=\"U5025602544295PC\">Adi\u00f3s, estamos estudiando el camino alem\u00e1n.<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abEn Alemania &#8211; dijo Roccella &#8211; han aumentado las licencias reconociendo dos meses adicionales de \u201cbonificaci\u00f3n\u201d si son utilizadas por el otro progenitor\u00bb.  Una forma de apoyar la reinserci\u00f3n de las madres en el mercado laboral y aumentar la participaci\u00f3n de los padres en el cuidado de los hijos durante el primer a\u00f1o de vida, sin penalizar los ingresos familiares.  Es una hip\u00f3tesis que el Gobierno est\u00e1 estudiando con atenci\u00f3n, aunque a\u00fan no se ha comprobado la viabilidad en nuestro sistema.  En cualquier caso, la ministra fue clara: &#8220;El 8 de marzo, D\u00eda de la Mujer, no es celebraci\u00f3n si las mujeres no pueden trabajar, y tienen un buen empleo&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U5025602544295zB\">Brunetta: \u00abLa igualdad de g\u00e9nero es buena para todos\u00bb<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Una aspiraci\u00f3n que no es nada obvia, como record\u00f3 el presidente del CNEL, <b>Renato Bruneta<\/b>.  Porque \u00ablos trabajos precarios y a tiempo parcial est\u00e1n reservados a las mujeres, porque el 70% del trabajo dom\u00e9stico recae sobre ellas, porque el 73% de las dimisiones en el primer a\u00f1o de vida de un hijo las hacen las mujeres.  Un ciclo de vida marcado por desequilibrios, que finalmente se reflejan en las pensiones, perpetuando la inequidad y la ineficiencia.&#8221;  \u00bfEntonces lo que hay que hacer?  \u00abEl verdadero desaf\u00edo &#8211; afirm\u00f3 tambi\u00e9n Brunetta &#8211; es transformar el problema de la igualdad de un problema individual a uno colectivo, cambiando los paradigmas de bienestar y de incentivos p\u00fablicos.  Evite demasiadas trampas.  La igualdad de g\u00e9nero es beneficiosa para todos, produce m\u00e1s equidad pero tambi\u00e9n m\u00e1s crecimiento.  Es un enfoque en el que todos ganan.  Un modelo ganador en el que debemos centrarnos.&#8221;<\/p>\n<p><h2 id=\"U5025602544292pC\">Semenzato: \u00abAutonom\u00eda crucial contra la violencia\u00bb<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El presidente de la comisi\u00f3n de investigaci\u00f3n sobre feminicidios est\u00e1 de acuerdo, <b>martina semenzato<\/b>: \u00abUna cultura m\u00e1s inclusiva, desde las familias hasta las organizaciones, significa progreso cultural y social, motor de crecimiento econ\u00f3mico \u00e9tico.  Por eso necesitamos una visi\u00f3n compartida, una estrategia coordinada y una gobernanza eficaz.  Con un pacto de corresponsabilidad que tambi\u00e9n implique pol\u00edtica&#8221;.  Y que tiene presente la centralidad de la educaci\u00f3n en el respeto y la educaci\u00f3n econ\u00f3mico-financiera, tambi\u00e9n para la prevenci\u00f3n de la violencia y para corregir las distorsiones actuales, enemigas de la independencia: \u00abEl 62% de las mujeres que acuden a centros antiviolencia no trabajan.  Y una de cada tres mujeres no tiene una cuenta bancaria&#8221;.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/lab24.ilsole24ore.com\/campi-flegrei-vulcano\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Salario-minimo-primer-documento-tecnico-de-CNEL-aprobado.png\" alt=\"Saber m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U5025602544298oE\">Sabbadini: \u00abLa calidad del trabajo de las mujeres ha empeorado\u00bb<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Un fresco significativo de los \u00faltimos 15 a\u00f1os ha sido trazado por <b>Linda Laura Sabbadini<\/b>, pionera de las estad\u00edsticas de g\u00e9nero en Italia: \u00abAnte el sufrido aumento cuantitativo del trabajo femenino, la situaci\u00f3n cualitativa ha empeorado, en t\u00e9rminos de conciliaci\u00f3n, precariedad, tiempo parcial involuntario y trabajo irregular.  Y, a pesar del aumento del n\u00famero de trabajadoras mayores de 50 a\u00f1os, el impacto de las tres crisis a\u00fan no se ha reabsorbido en las m\u00e1s j\u00f3venes&#8221;.  Y si el panorama es terrible en el Sur, en el Norte no podemos cantar victoria: \u00abLa estrategia de Lisboa preve\u00eda como objetivo para 2010 una tasa de empleo femenino del 60%.  Lombard\u00eda y V\u00e9neto han alcanzado ya el 62-63%, muy lejos no s\u00f3lo de los pa\u00edses n\u00f3rdicos sino tambi\u00e9n del 75% de Alemania y del 70% de Francia&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-roccella-sui-congedi-incentivare-padri-valutiamo-modello-tedesco-AFRIjQxC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. \u00abNo me gusta partir de las obligaciones. 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