{"id":1218985,"date":"2024-03-06T10:50:37","date_gmt":"2024-03-06T10:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nokia-comienza-a-recortar-357-puestos-de-trabajo-en-francia\/"},"modified":"2024-03-06T10:50:42","modified_gmt":"2024-03-06T10:50:42","slug":"nokia-comienza-a-recortar-357-puestos-de-trabajo-en-francia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nokia-comienza-a-recortar-357-puestos-de-trabajo-en-francia\/","title":{"rendered":"Nokia comienza a recortar 357 puestos de trabajo en Francia"},"content":{"rendered":"


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Este martes 5 de marzo Nokia inici\u00f3 su plan de rescisi\u00f3n contractual colectiva en Francia. El objetivo es reducir la n\u00f3mina, de forma voluntaria, un 14%, lo que representa 357 puestos. La sucursal de Nokia Networks Francia, que emplea a casi 2.600 personas, es la primera…<\/p>\n

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Este martes 5 de marzo Nokia inici\u00f3 su plan de rescisi\u00f3n contractual colectiva en Francia. El objetivo es reducir la n\u00f3mina, de forma voluntaria, un 14%, lo que representa 357 puestos. La sucursal de Nokia Networks Francia, que emplea a casi 2.600 personas, es el primer objetivo. Un tercio de los 357 puestos que se eliminar\u00e1n se refieren a I+D. Las divisiones ASN y ASN Marine, que gestionan el desarrollo de cables submarinos, se salvar\u00edan.<\/p>\n

Estos cambios se producen en un contexto econ\u00f3mico de aton\u00eda para el grupo finland\u00e9s. Despu\u00e9s de un tercer trimestre a la baja, marcado por una ca\u00edda del 20% en las ventas netas, Nokia anunci\u00f3 en octubre pasado que recortar\u00eda hasta 14.000 puestos de trabajo en todo el mundo, o el 16% de la fuerza laboral. Esto deber\u00eda permitir un ahorro de 400 millones de euros durante el a\u00f1o en curso y 1.300 millones de euros durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n

Esta ca\u00edda no representa una gran sorpresa para el sector de las telecomunicaciones, acostumbrado a un funcionamiento c\u00edclico debido a los cambios tecnol\u00f3gicos. Actualmente, Nokia necesita invertir en 6G en un momento en que el negocio de 5G est\u00e1 disminuyendo debido a la cobertura ya ampliamente implementada. Una situaci\u00f3n habitual que, sin embargo, se ve acentuada por la elevada inflaci\u00f3n provocada por la guerra en Ucrania, pero tambi\u00e9n por la p\u00e9rdida de un gran mercado. En diciembre de 2023, la estadounidense AT&T prefiri\u00f3 Ericsson a Nokia por un contrato por valor de 14 mil millones de d\u00f3lares. Hasta entonces, el 30% de la red de AT&T estaba equipada por la empresa finlandesa.<\/p>\n

Paralelamente a los recortes de empleo, se produjeron otros cambios estructurales dentro de la fuerza laboral francesa de Nokia. En enero, los equipos jur\u00eddico, financiero y de recursos humanos se incorporaron a una nueva entidad: Nokia Business Services. A finales de 2023, parte de la rama Cloud Network Services se vendi\u00f3 al grupo Lumine. Adem\u00e1s, desde la fusi\u00f3n entre Alcatel-Lucent y Nokia en 2016, ya se han ejecutado seis planes de salida, en 2017, 2019, 2020 y 2023.<\/p>\n

\u201cEsto tambi\u00e9n forma parte de un deseo constante de reducir el empleo en pa\u00edses de alto coste como Francia, Alemania o B\u00e9lgica, para fortalecerlo en regiones de bajo coste como India, Polonia o Portugal\u201d, se\u00f1ala la CFE-CGC a ecos<\/em><\/a>. El sindicato constata tambi\u00e9n un clima de “fuerte ansiedad”, con empleados “desestabilizados o incluso en gran medida vulnerables”.<\/p>\n

Adem\u00e1s, preocupa el centro de ciberseguridad de Lannion, en Breta\u00f1a. Si bien Nokia hab\u00eda anunciado la creaci\u00f3n de 112 puestos en 2020, solo se crearon una treintena.<\/p>\n<\/div>\n


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