Este art\u00edculo es una versi\u00f3n local de nuestro bolet\u00edn Moral Money. Inscribirse aqu\u00ed<\/a> para recibir el bolet\u00edn directamente en su bandeja de entrada.<\/p>\n Visite nuestro centro de Moral Money para conocer las \u00faltimas noticias, opiniones y an\u00e1lisis de ESG de todo el FT. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Hola desde Londres, donde estamos encantados de darle la bienvenida hoy a Lee Harris como el miembro m\u00e1s nuevo del equipo de Moral Money. Podr\u00e1 disfrutar de gran parte del excelente periodismo de Lee en las pr\u00f3ximas ediciones de este bolet\u00edn; Para saber qu\u00e9 esperar, \u00e9chale un vistazo. investigaci\u00f3n<\/a> para The American Prospect sobre las condiciones de seguridad en una planta de chips gigante de TSMC que se est\u00e1 construyendo en Arizona, y su perfil en profundidad<\/a> de Pol\u00edtica Exterior del economista Avinash Persaud.<\/p>\n Mientras tanto, la temporada de reuniones de accionistas ha llegado nuevamente, lo que ofrece una ventana a c\u00f3mo los inversionistas est\u00e1n (o no) presionando a las grandes corporaciones por sus impactos ambientales y sociales. Y aunque la reuni\u00f3n de alto perfil de Apple parezca haber transcurrido sin problemas, las tensiones en torno a su enfoque hacia los sindicatos no han desaparecido. Siga leyendo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n Unirse<\/em><\/a> destacados empresarios, expertos y pol\u00edticos en Climate Capital Live los d\u00edas 13 y 14 de marzo en Londres o en l\u00ednea, durante dos d\u00edas de amplio debate sobre el impulso a una acci\u00f3n clim\u00e1tica seria. Como suscriptor de Moral Money, reg\u00edstrese hoy y ahorre un 10% con el c\u00f3digo NEWS10.<\/em><\/p>\n El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, disfrut\u00f3 de un viaje bastante tranquilo en la reuni\u00f3n anual del gigante tecnol\u00f3gico el mi\u00e9rcoles, donde los accionistas votaron en contra de una propuesta que habr\u00eda requerido que la compa\u00f1\u00eda emitiera un informe detallado sobre si estaba usando la inteligencia artificial de manera \u00e9tica.<\/p>\n Cook habl\u00f3 de la creciente inversi\u00f3n de Apple en IA generativa e insinu\u00f3 un anuncio importante en esa \u00e1rea a finales de este a\u00f1o.<\/p>\n Pero en medio del entusiasmo por la IA, Apple y otras empresas estadounidenses de gran capitalizaci\u00f3n se enfrentan a la presi\u00f3n de los inversores por una cuesti\u00f3n bastante menos futurista: los derechos laborales.<\/p>\n En v\u00edsperas de la reuni\u00f3n anual, varios inversores de Apple emitieron una declaraci\u00f3n conjunta expresando su preocupaci\u00f3n por el enfoque de la empresa hacia los sindicatos. En noviembre de 2022, estos inversores, incluidos Trillium Asset Management, el Sistema de Jubilaci\u00f3n de la ciudad de Nueva York y el Fondo de Pensiones del Gran Manchester, hab\u00edan presentado una propuesta de accionistas que habr\u00eda requerido que Apple encargara una evaluaci\u00f3n a terceros de su respuesta a los intentos de su gobierno estadounidense. trabajadores del comercio minorista a organizarse.<\/p>\n Esto se produjo despu\u00e9s de que los trabajadores de las tiendas minoristas de Apple acusaran a la empresa de \u201ct\u00e1cticas de intimidaci\u00f3n para disuadir la organizaci\u00f3n\u201d, afirmaciones negadas por Apple. La Junta Nacional de Relaciones Laborales descubri\u00f3 m\u00e1s tarde que algunas de estas quejas ten\u00edan fundamento y que las reglas laborales y de confidencialidad de Apple hab\u00edan restringido indebidamente los esfuerzos de los empleados por organizarse.<\/p>\n Apple evit\u00f3 la iniciativa de los accionistas (y la posible verg\u00fcenza de un voto de los accionistas en contra) reuni\u00e9ndose con los inversores y prometiendo encargar un informe como lo solicitaron.<\/p>\n Pero ese informe, que fue publicado en diciembre pasado por el bufete de abogados Jenner & Block, no logr\u00f3 satisfacer a los inversores, dijeron en el informe de la semana pasada. declaraci\u00f3n<\/a>. Entre sus quejas, dijeron que la evaluaci\u00f3n se hab\u00eda centrado en gran medida en las pol\u00edticas declaradas de Apple, en lugar de c\u00f3mo se aplicaban en la pr\u00e1ctica; y que no logr\u00f3 obtener aportes de una muestra representativa de trabajadores (en particular, omiti\u00f3 aportes de trabajadores que hab\u00edan intentado organizarse). Apple y Jenner & Block no respondieron a una solicitud de comentarios.<\/p>\n El enfrentamiento pone de relieve algunos temas candentes que las empresas estadounidenses y sus accionistas har\u00edan bien en tener en cuenta.<\/p>\n Uno es el creciente inter\u00e9s de los inversores institucionales en las cuestiones sociales. Si bien la agenda de inversi\u00f3n sostenible todav\u00eda tiene un comprensible \u00e9nfasis en el cambio clim\u00e1tico y la transici\u00f3n energ\u00e9tica, el inter\u00e9s de (al menos algunos) administradores de activos en los derechos de los trabajadores qued\u00f3 resaltado con la formaci\u00f3n en noviembre pasado de la Labor Rights Investor Network. Dado que sus miembros fundadores controlan 2,2 billones de d\u00f3lares en activos, la LRIN presionar\u00e1 a las empresas para que “respeten los derechos fundamentales de los trabajadores a la libertad de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva”.<\/p>\n Las resoluciones de los accionistas que exigen una mejor divulgaci\u00f3n de los derechos de los trabajadores han comenzado a ganar el apoyo de los principales inversores, incluido el fondo soberano de Noruega de 1,5 billones de d\u00f3lares.<\/p>\n “Creo que estamos apenas en el comienzo de un cambio s\u00edsmico en las relaciones laborales en este pa\u00eds”, me dijo Jonas Kron, director de promoci\u00f3n de Trillium.<\/p>\n Esto est\u00e1 lejos de ser obvio. Es ciertamente cierto que la perturbaci\u00f3n del mercado laboral durante y despu\u00e9s de la pandemia de Covid-19 ayud\u00f3 a fortalecer la mano de obra organizada en Estados Unidos. Los sindicatos han obtenido algunas victorias notables en los \u00faltimos dos a\u00f1os. La huelga del a\u00f1o pasado contra los tres grandes fabricantes de autom\u00f3viles sindicalizados de Estados Unidos (la primera acci\u00f3n de este tipo en la historia) result\u00f3 en importantes concesiones en materia de salarios y beneficios.<\/p>\n En junio de 2022, Microsoft dijo que adoptar\u00eda una posici\u00f3n neutral sobre la organizaci\u00f3n de sus trabajadores de videojuegos, lo que significa “que respetamos el derecho de nuestros empleados a tomar decisiones informadas por s\u00ed mismos”. Esto contrasta con la postura adoptada por muchas otras grandes empresas estadounidenses, que han defendido su derecho a asesorar a los trabajadores sobre los aspectos negativos de la sindicalizaci\u00f3n.<\/p>\n Sin embargo, la tasa de afiliaci\u00f3n sindical ha seguido cayendo, alcanzando un grabaci\u00f3n baja<\/a> del 10 por ciento de los trabajadores estadounidenses el a\u00f1o pasado. Y si bien los esfuerzos sindicales han gozado de un fuerte viento de cola durante muchos a\u00f1os bajo el gobierno del presidente m\u00e1s expl\u00edcitamente pro-sindicato, una derrota de Joe Biden en las elecciones presidenciales de noviembre podr\u00eda revertir esa din\u00e1mica, poniendo bajo presi\u00f3n adicional el compromiso de los inversores con los derechos de los trabajadores.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 del inter\u00e9s de los inversores en cuestiones laborales, el enfrentamiento con Apple tambi\u00e9n pone de relieve sus demandas cada vez m\u00e1s frecuentes de evaluaciones por parte de terceros de las reclamaciones ambientales y sociales de las empresas. En la reuni\u00f3n anual de Starbucks del a\u00f1o pasado, los accionistas votaron a favor de una moci\u00f3n que exig\u00eda a la empresa encargar una auditor\u00eda externa de su enfoque hacia los sindicatos. Amazon enfrent\u00f3 una propuesta que ped\u00eda una auditor\u00eda externa de las condiciones en sus almacenes, que el 35 por ciento de los accionistas vot\u00f3 a favor, desafiando la recomendaci\u00f3n de la junta.<\/p>\n El mes pasado, escrib\u00ed sobre una nueva investigaci\u00f3n del Instituto de Tecnolog\u00eda de Massachusetts, que muestra un ritmo significativamente m\u00e1s fuerte de reducci\u00f3n de emisiones entre las empresas que presentan sus informes ambientales a auditor\u00eda externa. Pero, como afirma la Universidad de Nueva York Alison Taylor escribi\u00f3<\/a> En respuesta a nuestra historia, la calidad de esta garant\u00eda de terceros tambi\u00e9n necesita un escrutinio. esta investigacion<\/a> sobre el trabajo de aseguramiento ambiental por parte de KPMG resalta los riesgos de tomar tales auditor\u00edas al pie de la letra.<\/p>\n La respuesta a la auditor\u00eda de Apple por parte del contralor de la ciudad de Nueva York, Brad Lander, y sus colegas inversionistas activistas deja claro que ahora tambi\u00e9n est\u00e1n centrando su atenci\u00f3n en la calidad de estas auditor\u00edas externas. En enero, emitieron una evaluaci\u00f3n igualmente negativa de la auditor\u00eda de Starbucks, que, seg\u00fan dijeron, carec\u00eda de evidencia de la participaci\u00f3n de los trabajadores. (Cuando se le acerc\u00f3 para hacer comentarios, Starbucks se\u00f1al\u00f3 su declaraci\u00f3n la semana pasada<\/a> sobre un acuerdo con representantes de los trabajadores para \u201ciniciar discusiones sobre un marco fundacional dise\u00f1ado para lograr acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva, incluido un proceso justo de organizaci\u00f3n\u201d).<\/p>\n La pelota est\u00e1 ahora de nuevo en el tejado de los inversores. El hecho de que lancen una nueva campa\u00f1a para realizar auditor\u00edas laborales m\u00e1s rigurosas en Apple y Starbucks (y el apoyo que puedan obtener entre otros accionistas importantes) ayudar\u00e1 a decidir las perspectivas para esta rama del activismo inversor. Y eso, a su vez, podr\u00eda tener implicaciones reales para el futuro de los sindicatos estadounidenses.<\/p>\n El cambio clim\u00e1tico es una mala noticia para los amantes del chocolate, seg\u00fan este FT Big Read de Susannah Savage, que rastrea c\u00f3mo el empeoramiento de las condiciones de los agricultores en Costa de Marfil y Ghana est\u00e1 haciendo subir los precios del cacao.<\/p>\n Gesti\u00f3n de activos FT<\/strong> \u2014 La historia interna sobre los actores detr\u00e1s de una industria multimillonaria. Inscribirse aqu\u00ed<\/a><\/p>\n Fuente de energ\u00eda<\/strong> \u2014 Noticias, an\u00e1lisis e informaci\u00f3n privilegiada sobre energ\u00eda esencial. Inscribirse aqu\u00ed<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nEl enfrentamiento con Apple pone a prueba las preocupaciones laborales de los inversores<\/h2>\n
lectura inteligente<\/h2>\n
Boletines recomendados para ti<\/h3>\n