{"id":1215384,"date":"2024-03-04T09:53:32","date_gmt":"2024-03-04T09:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/millones-de-trabajadores-de-bajos-ingresos-podrian-enfrentar-cargas-de-pension-mas-altas-ya-que-el-plan-bote-de-por-vida-seguira-adelante-a-pesar-de-las-advertencias\/"},"modified":"2024-03-04T09:53:38","modified_gmt":"2024-03-04T09:53:38","slug":"millones-de-trabajadores-de-bajos-ingresos-podrian-enfrentar-cargas-de-pension-mas-altas-ya-que-el-plan-bote-de-por-vida-seguira-adelante-a-pesar-de-las-advertencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/millones-de-trabajadores-de-bajos-ingresos-podrian-enfrentar-cargas-de-pension-mas-altas-ya-que-el-plan-bote-de-por-vida-seguira-adelante-a-pesar-de-las-advertencias\/","title":{"rendered":"Millones de trabajadores de bajos ingresos podr\u00edan enfrentar cargas de pensi\u00f3n m\u00e1s altas, ya que el plan “bote de por vida” seguir\u00e1 adelante a pesar de las advertencias."},"content":{"rendered":"


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Los AHORRADORES podr\u00edan tener que pagar cargas m\u00e1s altas sobre sus pensiones, ya que parece que se llevar\u00e1n a cabo importantes reformas a pesar de la “abrumadora oposici\u00f3n”.<\/p>\n

El canciller Jeremy Hunt planea seguir adelante con sus planes de introducir un \u201cbote de por vida\u201d para los ahorradores de pensiones, aunque los expertos han advertido que podr\u00eda aumentar los costos para las personas con bajos ingresos, seg\u00fan entiende The Sun.<\/p>\n

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Los pocos encuestados positivos dijeron que esto podr\u00eda evitar que desaparezcan los fondos de pensiones.<\/span>Cr\u00e9dito: Getty<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Las propuestas fueron planteadas por primera vez por Hunt en su declaraci\u00f3n de oto\u00f1o del a\u00f1o pasado, cuando emiti\u00f3 un “llamado a presentar pruebas” sobre la idea de que los ahorradores tuvieran un \u00fanico fondo o proveedor de pensiones a lo largo de su carrera.<\/p>\n

Una convocatoria de evidencia, o consulta, es donde el gobierno pide comentarios a las empresas que se ver\u00edan afectadas por una nueva idea de pol\u00edtica antes de decidir si seguir adelante con ella.<\/p>\n

Fuentes involucradas en conversaciones con el Tesoro dicen que el canciller es consciente de que la pol\u00edtica ha recibido una “enorme cantidad de oposici\u00f3n” a trav\u00e9s de la consulta, que cerr\u00f3 en enero.<\/p>\n

No obstante, se entiende que sigue entusiasmado con la idea y est\u00e1 considerando c\u00f3mo seguir adelante con las reformas.<\/p>\n

Se espera que mencione la propuesta en sus documentos de presupuesto de primavera esta semana, confirmando que el gobierno sigue comprometido con la idea.<\/p>\n

Sin embargo, los conocedores dicen que los detalles publicados ser\u00e1n escasos ya que todav\u00eda hay tres propuestas diferentes que est\u00e1n siendo discutidas por el Tesoro y no se ha tomado una decisi\u00f3n final.<\/p>\n

Estas propuestas incluyen un plan de \u201celecci\u00f3n de miembros\u201d, donde los trabajadores le dicen a su empleador en qu\u00e9 plan pagar; un modelo de \u201cproveedor vitalicio\u201d, en el que los trabajadores retienen un proveedor de pensiones de por vida a menos que opten por no participar, y un plan de \u201cel fondo sigue al miembro\u201d, en el que un fondo de pensiones simplemente sigue al trabajador de un trabajo a otro.<\/p>\n

Los cr\u00edticos han advertido al gobierno que seguir cualquiera de estas rutas corre el riesgo de aumentar el costo de los planes de pensiones para las personas con menores ingresos.<\/p>\n

Dicen que esto se debe a que las personas con mayores ingresos, que tienden a cubrir la mayor parte de los costos administrativos de los planes de pensiones, acudir\u00e1n en masa a un peque\u00f1o n\u00famero de proveedores, lo que obligar\u00eda a aumentar los cargos en los planes m\u00e1s peque\u00f1os para los miembros restantes.<\/p>\n

Un portavoz del Congreso de Sindicatos (TUC), que se opuso a los planes, dijo a The Sun: \u201cLos expertos advirtieron al gobierno que no siguiera adelante con estas reformas.<\/p>\n

\u201cLos \u00fanicos ganadores ser\u00e1n la industria financiera y publicitaria, ya que los planes de pensiones gastan millones en campa\u00f1as para atraer a los ahorradores hacia fondos de mayor costo.<\/p>\n

\u201cPero los trabajadores comunes y corrientes, que estar\u00e1n expuestos a posibles estafas o ver\u00e1n sus pensiones reducidas por los altos cargos, ser\u00e1n los mayores perdedores.<\/p>\n

\u201cEn lugar de centrarse en ayudar a m\u00e1s personas a ahorrar para una jubilaci\u00f3n decente, los ministros parecen decididos a imponer este truco\u201d.<\/p>\n

Se espera que, si bien el canciller seguir\u00e1 expresando su apoyo a la pol\u00edtica, \u00e9sta puede quedar dejada de lado en el mediano plazo mientras el gobierno prioriza reformas urgentes.<\/p>\n

Un portavoz del Tesoro dijo: “Nuestra convocatoria de pruebas se cerr\u00f3 el 24 de enero de 2024 y estamos considerando las respuestas”.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo funciona mi pensi\u00f3n?<\/h2>\n

Cuando se une a una nueva empresa, normalmente queda “inscrito autom\u00e1ticamente” en el plan de pensiones de su lugar de trabajo.<\/p>\n

Luego, usted contribuye con un porcentaje de su salario a su pensi\u00f3n cada mes (el m\u00ednimo es del 5%) mientras que su empleador contribuye con un m\u00ednimo del 3%, a menos que usted opte por no participar.<\/p>\n

El plan cobra un cargo de sus ahorros totales cada a\u00f1o para ayudar a cubrir sus costos de funcionamiento.<\/p>\n

Para las pensiones laborales modernas, esto tiene un tope del 0,75% del total del fondo, aunque muchos cobran menos que esto.<\/p>\n

Sin embargo, el a\u00f1o pasado revelamos que algunos planes antiguos anteriores a la entrada en vigor de este l\u00edmite est\u00e1n cobrando a los ahorradores mucho m\u00e1s.<\/p>\n

Si cambia de trabajo, se unir\u00e1 a un nuevo plan de pensiones en el lugar de trabajo con su nuevo empleador.<\/p>\n

Esto ha creado una situaci\u00f3n en la que algunas personas tienen varias pensiones diferentes y existe la preocupaci\u00f3n de que muchos brit\u00e1nicos en apuros tengan dinero guardado en ollas viejas que han olvidado.<\/p>\n

Se estima que “faltan” 1,6 millones de fondos de pensiones con un promedio de \u00a313.000 cada uno, seg\u00fan la Asociaci\u00f3n de Aseguradores Brit\u00e1nicos.<\/p>\n

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Actualmente, los individuos no tienen control sobre su elecci\u00f3n de pensi\u00f3n, terminan con m\u00faltiples cuentas y no tienen forma de presionar a sus proveedores para que les brinden un buen servicio.<\/p>\n

Tom McPhail<\/span>El gato Lang<\/span><\/cite><\/div>\n<\/blockquote>\n

\u00bfC\u00f3mo me afectar\u00edan los cambios planificados?<\/h2>\n

Los encuestados en la consulta gubernamental que apoyan el plan “bote de por vida” dijeron que podr\u00eda ayudar a evitar que este dinero se pierda y que los proveedores estar\u00edan m\u00e1s incentivados a ofrecer un buen servicio.<\/p>\n

Tom McPhail, director de asuntos p\u00fablicos de la consultora The Lang Cat, que respald\u00f3 las reformas, explic\u00f3: “La inscripci\u00f3n autom\u00e1tica ha sido un gran \u00e9xito, pero tambi\u00e9n tiene desventajas. <\/p>\n

“Actualmente, los individuos no tienen control sobre su elecci\u00f3n de pensi\u00f3n, terminan con m\u00faltiples cuentas de pensi\u00f3n y no tienen forma de presionar a sus proveedores de pensiones para que les brinden un buen servicio.<\/p>\n

“El gobierno tiene raz\u00f3n al querer solucionar estos problemas, siempre que pueda hacerlo y al mismo tiempo garantizar que las personas que no toman decisiones obtengan buenos resultados”.<\/p>\n

“Es una buena idea y el gobierno deber\u00eda seguir adelante”.<\/p>\n

La principal preocupaci\u00f3n planteada por quienes se oponen a la consulta del gobierno es que, a largo plazo, los cambios podr\u00edan terminar aumentando los cargos para las personas con bajos ingresos que no est\u00e1n comprometidas con sus pensiones.<\/p>\n

Todos los planes de pensiones incluyen cargas que cubren los gastos de funcionamiento. Cuanto mayor sea tu pensi\u00f3n, m\u00e1s pagar\u00e1s en concepto de honorarios.<\/p>\n

Los expertos de la industria anticipan que los proveedores de pensiones se dirigir\u00e1n a aquellos con mayores fondos de jubilaci\u00f3n y m\u00e1s comprometidos con sus finanzas.<\/p>\n

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Las personas con ingresos modestos corren el riesgo de quedarse atr\u00e1s y probablemente enfrentar costos m\u00e1s altos<\/p>\n

Steve Webb<\/span>LCP<\/span><\/cite><\/div>\n<\/blockquote>\n

Si esas personas son alejadas de sus planes existentes, esto los obligar\u00e1 a aumentar los costos para los miembros restantes, lo que consumir\u00e1 sus ahorros para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

La consultora LCP dijo en su respuesta al Tesoro: “Si, como parece probable, los proveedores de pensiones se dirigen a quienes ganan m\u00e1s y a aquellos con mayores fondos de pensiones y son los que tienen m\u00e1s probabilidades de comprometerse y elegir activamente redirigir sus contribuciones, esto podr\u00eda alterar fundamentalmente la econom\u00eda del plan de trabajo para los empleados restantes.<\/p>\n

“Esto los dejar\u00eda con pensiones de menor valor a medida que las tarifas generales aumentan para cubrir los costos que asumen aquellos con fondos m\u00e1s grandes”.<\/p>\n

El ex ministro de pensiones Steve Webb, ahora socio de LCP, a\u00f1adi\u00f3: “Los ganadores ser\u00e1n las personas con grandes fondos de pensiones por quienes la industria de las pensiones luchar\u00e1. <\/p>\n

“Pero las personas con ingresos modestos corren el riesgo de quedarse atr\u00e1s, probablemente enfrentando costos m\u00e1s altos”.<\/p>\n

Los expertos dicen que el gobierno deber\u00eda centrarse en mejorar las pol\u00edticas de pensiones existentes antes de proponer nuevas ideas.<\/p>\n

Tom Selby, director de asuntos p\u00fablicos de la firma de pensiones AJ Bell, dijo: “Ser\u00eda mejor para los ahorradores si el gobierno se concentrara en finalizar el Tablero de Pensiones, que ha estado retrasando durante a\u00f1os, en lugar de tratar de impulsar nuevas y complejas pol\u00edticas a trav\u00e9s.”<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo puedo localizar fondos de pensiones antiguos?<\/h3>\n<\/p>\n
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EL primer paso es reunir todos los documentos que pueda encontrar relacionados con sus pensiones.<\/p>\n

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Esta documentaci\u00f3n debe mostrar con qu\u00e9 proveedor est\u00e1n sus pensiones.<\/p>\n

Si ha perdido los detalles de sus planes de pensiones, puede llamar al departamento de recursos humanos de su antiguo empleador.<\/p>\n

El gobierno tambi\u00e9n tiene un sitio web que le ayuda a localizar los datos de su proveedor de pensiones. Visita: gov.uk\/find-pension-contact-details<\/a> o llama al 0800 731 0193.<\/p>\n

Puede ser una buena idea combinar sus pensiones para ayudar a realizar un seguimiento de ellas, especialmente si tiene dinero en planes m\u00e1s antiguos, que tienden a cobrar m\u00e1s.<\/p>\n

Pero primero, aseg\u00farese de no renunciar a ning\u00fan beneficio valioso de ninguna de sus pensiones al cambiar. Pregunta si no est\u00e1s seguro.<\/p>\n

Elija el proveedor al que le gustar\u00eda cambiar y p\u00eddale ayuda; entonces ellos deber\u00edan hacer la mayor parte del trabajo preliminar.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n


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