Pero Cambiado por las mujeres<\/em> No es s\u00f3lo un libro (la autora es Diana Cavalcol): \u00abes una plataforma para apoyar el empoderamiento femenino: El primer paso ser\u00e1 la creaci\u00f3n de becas para alumnas, que se financiar\u00e1n gracias a la recaudaci\u00f3n del libro.<\/strong>\u00bb, contin\u00faa el Profeta. \u00abHablando con nuestras Alumnas para las entrevistas, descubrimos que muchas estar\u00edan felices de financiar becas para ni\u00f1as, porque Bocconi ha cambiado sus vidas, y les gustar\u00eda que esta oportunidad se ofreciera a otros j\u00f3venes\u00bb.<\/p>\n Hoy en Bocconi los alumnos y alumnas est\u00e1n \u00abbastante equilibrados, especialmente en carreras como Gesti\u00f3n<\/strong>, mientras que Finanzas es m\u00e1s masculina y Derecho m\u00e1s femenina. Los nuevos cursos de Inteligencia Artificial y Ciencias de la Computaci\u00f3n est\u00e1n equilibrados, pero es necesario monitorearlos para clases futuras. Queremos dar la bienvenida a todas las chicas que puedan tener una trayectoria profesional exitosa.”<\/p>\n La portada de Changed by Women que se presentar\u00e1 en la Universidad Bocconi de Mil\u00e1n el 8 de marzo.<\/p>\n<\/div>\n Nuestro pa\u00eds necesita talentos femeninos: Italia, con una tasa de empleo femenino de poco m\u00e1s del 50 por ciento, ocupa el \u00faltimo lugar en Europa<\/strong>: \u00abUn \u00edndice esencialmente bloqueado desde hace d\u00e9cadas. La Agenda de Lisboa ped\u00eda a todos los pa\u00edses europeos alcanzar el 60 por ciento en 2010; Muchos lo han logrado, nosotros no. El bajo empleo arrastra entonces consigo la brecha de g\u00e9nero en salarios y carreras\u201d, contin\u00faa Profeta. \u00abHoy hablamos de eso, hay conciencia de que el empleo femenino es un tema de crecimiento y desarrollo econ\u00f3mico, pero Se necesitar\u00edan fuertes inversiones en pol\u00edticas y servicios. Una intervenci\u00f3n sist\u00e9mica, no puntual.”<\/strong><\/p>\n Sin una medida m\u00e1s incisiva no hay salida. En cambio, un paso adelante ser\u00eda importante sobre todo hoy, en vista de los nuevos desaf\u00edos: \u00abEstoy pensando en la tecnolog\u00eda y la Inteligencia Artificial. Si la econom\u00eda avanza en esta direcci\u00f3n y los procesos se aceleran, debemos tener cuidado de involucrar a las mujeres, de lo contrario corren el riesgo de quedar excluidas<\/strong>\u00bb.<\/p>\n Un riesgo que no corri\u00f3 la protagonista n\u00famero 100 de Cambiadas por mujeres: Donna Javotte Manca de Villarhermosa, esposa de Ettore Bocconi, hermano de Luigi a quien su padre Ferdinando dedic\u00f3 el nacimiento de la universidad en 1902, tras la muerte de su marido fue presidenta de Bocconi<\/strong>. Como nos recuerda Andrea Celauro, en la entrevista imaginaria que abre Cambiadas por las mujeres, durante 25 a\u00f1os, de 1932 a 1957, dirigi\u00f3 la universidad. Y si en los primeros a\u00f1os hubo muy pocas mujeres graduadas (como Giuditta Catelli, en 1908), en 2022 alcanzaron el 45 por ciento del total. El camino est\u00e1 bien encaminado.<\/p>\n<\/p>\n iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\nPaola Profeta: \u00abEn Bocconi los cursos est\u00e1n bastante equilibrados entre ambos sexos\u00bb<\/h3>\n