{"id":1210381,"date":"2024-03-01T05:31:58","date_gmt":"2024-03-01T05:31:58","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/creador-del-dia-del-elogio-somos-felices-cuando-somos-vistos-y-reconocidos-por-quienes-somos-2\/"},"modified":"2024-03-01T05:32:03","modified_gmt":"2024-03-01T05:32:03","slug":"creador-del-dia-del-elogio-somos-felices-cuando-somos-vistos-y-reconocidos-por-quienes-somos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/creador-del-dia-del-elogio-somos-felices-cuando-somos-vistos-y-reconocidos-por-quienes-somos-2\/","title":{"rendered":"Creador del D\u00eda del Elogio: ‘Somos felices cuando somos vistos y reconocidos por quienes somos’"},"content":{"rendered":"


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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tQu\u00e9 bueno que hayas le\u00eddo este art\u00edculo. Hupsakee, ha llegado el primer cumplido durante el D\u00eda Nacional del Elogio. Porque se necesitan desesperadamente elogios, dice el creador original, Hans Poorthuis. \u201cTodos est\u00e1n contentos con la atenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Poortvliet cree que el D\u00eda Nacional de los Elogios (en todo el mundo: D\u00eda Internacional de los Elogios) es m\u00e1s importante que nunca este a\u00f1o. Ante la sombr\u00eda evoluci\u00f3n del mundo, cree que es bueno reflexionar expl\u00edcitamente sobre lo que va bien en la vida. “Y para felicitar o agradecer a las personas que est\u00e1n directa o indirectamente involucradas”.<\/p>\n<\/div>\n

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En 2003 naci\u00f3 el D\u00eda Nacional de los Elogios. El concepto ahora se ha extendido por todo el mundo. De Am\u00e9rica a la India: Poortvliet desaf\u00eda a la gente el 1 de marzo a dar tres cumplidos sinceros ese d\u00eda. Con \u00e9nfasis en la palabra sincero. \u201cEn ese momento yo ocupaba un puesto directivo y quer\u00eda hacer algo por mis empleados. Adem\u00e1s, es un d\u00eda sin intenci\u00f3n comercial. Todo lo que tiene valor en la vida no se puede comprar. Esa es mi creencia. Y no se puede comprar un agradecimiento genuino con una tarjeta o un regalo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante el aprecio?<\/h2>\n

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\u201cEl reconocimiento y la atenci\u00f3n son necesidades humanas emocionales profundas. Como seres humanos somos extremadamente sensibles a esto. Nos volvemos felices cuando somos vistos y reconocidos por quienes somos. Siempre ha habido una necesidad de esto y las redes sociales no han hecho m\u00e1s que aumentarla. Facebook, Instagram, TikTok: todos son un grito de atenci\u00f3n y confirmaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfQu\u00e9 lindo es cuando algo destaca y alguien te felicita por ello?<\/p>\n<\/blockquote>\n

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\u00bfQu\u00e9 es realmente un cumplido?<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cCuando dices algo sin ning\u00fan motivo oculto. Lo hace a\u00fan mejor si agregas por qu\u00e9 est\u00e1s haciendo el cumplido. Eso es m\u00e1s valioso que un grito general\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Sin embargo, hoy en d\u00eda tenemos que prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a lo que se dice y a qui\u00e9n. Estamos en una cuerda floja con los elogios, \u00bfverdad?<\/p>\n<\/div>\n

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“Hacer un cumplido hoy en d\u00eda es casi inhumano, porque hay que pensar en lo que se dice. O que lo que quieres decir es aceptable. Hace diez a\u00f1os era normal decir algo positivo sobre el jersey nuevo de un colega. Ahora la otra persona podr\u00eda pensar que posiblemente quieras decir algo con eso”.<\/p>\n<\/div>\n

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Entonces, \u00bfes mejor mantenerse alejado de los comentarios sobre la apariencia?<\/p>\n<\/div>\n

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“Si tienes alguna duda sobre si un comentario es apropiado, al\u00e9jate de los elogios sobre un su\u00e9ter nuevo o un corte de pelo. Queda mucho por lo que felicitar a alguien. \u00bfQu\u00e9 lindo es cuando algo destaca y alguien te felicita por ello?<\/p>\n<\/div>\n

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Es una pena que tengamos que pensar siquiera en hacer un cumplido.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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No hacemos muchos elogios, pero no hay nada m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n<\/div>\n

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“Creo que siempre ha sido dif\u00edcil. Es una pena que tengamos que pensar siquiera en hacer un cumplido. Y lo hacemos tan poco que siempre asumimos lo peor. Cuando tu jefe quiere verte, a menudo piensas inmediatamente lo peor. \u00bfQu\u00e9 hice mal? Nunca piensas que recibir\u00e1s un cumplido. Eso es extra\u00f1o, \u00bfno? Siempre o\u00edmos hablar de lo que sale mal, pero no lo suficiente cuando hacemos algo bien. Si bien todos est\u00e1n contentos con la atenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Si todos necesitamos tanto reconocimiento, \u00bfpor qu\u00e9 se lo damos tan poco?<\/p>\n<\/div>\n

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“Me parece incomprensible que pocas personas se den cuenta de lo que un poco de atenci\u00f3n positiva puede hacerle a alguien. Quiz\u00e1s tenga que ver con dar un pedazo. Nunca lo escuch\u00e9 de ti tampoco, as\u00ed que tampoco lo hago”.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfC\u00f3mo se hace un cumplido bueno y seguro?<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cLuego vuelvo a una palabra: sinceridad. Si simplemente te acercas a alguien y le dices algo sin ning\u00fan motivo oculto, es m\u00e1s probable que parezca sincero. Entonces probablemente alguien no est\u00e9 buscando nada detr\u00e1s de esto. De lo contrario, est\u00e1s haciendo algo mal”.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfY si pides permiso para hacer un cumplido?<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cComo en: \u00bfque pides permiso para hacer un cumplido? Esa es una gran idea.”<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfA qui\u00e9n vas a felicitar?<\/p>\n<\/div>\n

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“No tengo que pensar en eso por mucho tiempo. Voy a felicitar a varias personas, pero ciertamente a mi esposa y a mi hijo. Mi esposa porque es una persona especial y me ha apoyado en lo que hago desde hace 27 a\u00f1os. Hacemos todo juntos y por eso tenemos una vida muy divertida y hermosa\u201d.<\/p>\n<\/div>\n