Veinticuatro horas al d\u00eda, siete d\u00edas a la semana. Muchas veces, el director de catering Samir ten\u00eda que estar preparado para recibir a su jefe Peter Gillis. Pero sus horas extras en Prinsenmeer Park no le fueron pagadas, por lo que acudi\u00f3 a los tribunales y exigi\u00f3 180.000 euros al Grupo Oostappen. El jefe del Oostappen, Gillis, no est\u00e1 de acuerdo con esto. Acusa a su empleado de mentir y hacer trampa. <\/p>\n
Por ejemplo, se dice que Samir se report\u00f3 enfermo mientras trabajaba en una tienda de shawarma en Breda. El caso entre Samir, conocido por la telenovela de la vida real sobre Peter Gillis Massa es Kassa, fue llevado ante el tribunal de Eindhoven el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
‘Usado como esclavo’ Gillis dir\u00eda esto \u00faltimo con m\u00e1s frecuencia. Si no sonaba la m\u00fasica en la terraza, Gillis llamar\u00eda desde su direcci\u00f3n de vacaciones, argument\u00f3 el abogado de Samir ante el tribunal. E incluso fuera de temporada ten\u00eda que estar presente en fiestas especiales en el parque y en bebidas para el personal. Resulta que durante la \u00e9poca del coronavirus se celebr\u00f3 una fiesta ilegal en un almac\u00e9n, “fuera de la vista del gobierno”. “Samir fue utilizado como esclavo”, declar\u00f3 anteriormente Nicol Kremers, el ex de Gillis.<\/p>\n Organiza tu propio tiempo<\/strong> Contradice que el invierno est\u00e1 lleno de fiestas. Con unos pocos d\u00edas de trabajo a la semana, el jefe de catering pod\u00eda mantenerse al d\u00eda f\u00e1cilmente y unas vacaciones de tres semanas en Egipto no supusieron ning\u00fan problema. <\/p>\n lugar de shawarma<\/strong> A\u00fan no est\u00e1 claro cu\u00e1ndo se tomar\u00e1 una decisi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n
<\/strong>La queja del jefe de catering se reduce a lo siguiente: demasiadas horas extras, muy poco dinero y nunca un d\u00eda libre, y mucho menos vacaciones. Samir siempre tendr\u00eda que estar listo para su jefe, trabajaba desde las diez de la ma\u00f1ana hasta la una de la noche. Y luego tambi\u00e9n hubo que arreglar la caja registradora y limpiar el lugar. Todo deb\u00eda enviarse al jefe por correo electr\u00f3nico. “Luego, a las tres de la madrugada, recibo una respuesta del se\u00f1or Gillis. O dice ‘bien hecho’ o dice ‘todo se va al carajo'”, indica Samir.<\/p>\n
Gillis lo ve de otra manera. El v\u00ednculo entre \u00e9l y Samir era muy bueno, \u00e9l viv\u00eda en el parque y ten\u00eda mucha libertad para organizar su propio tiempo. Por eso no se han contabilizado todas esas horas extraordinarias, porque podr\u00edan compensarse f\u00e1cilmente en invierno. Seg\u00fan el empresario, as\u00ed es como se trabaja en Prinsenmeer desde hace a\u00f1os y as\u00ed funciona para todo el personal.<\/p>\n
Lo que es un problema seg\u00fan Gillis: que Samir hablaba a menudo por tel\u00e9fono en su coche y a veces ni siquiera se presentaba a trabajar. \u00bfY qu\u00e9 es lo que m\u00e1s le molesta a Gilles? Que Samir dijo que estaba enfermo y luego se fue a trabajar por la noche a un lugar de shawarma en Breda. Vio un video y las cosas no han funcionado entre los dos desde entonces. Un recurso del juez para llegar a un acuerdo el mi\u00e9rcoles qued\u00f3 en nada.<\/p>\n