{"id":1184928,"date":"2024-02-14T16:52:26","date_gmt":"2024-02-14T16:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/asstel-fondazione-cervelli-ribelli-y-radio-24-juntos-por-la-inclusion-laboral-de-ninas-y-ninos-con-neurodivergencias\/"},"modified":"2024-02-14T16:52:31","modified_gmt":"2024-02-14T16:52:31","slug":"asstel-fondazione-cervelli-ribelli-y-radio-24-juntos-por-la-inclusion-laboral-de-ninas-y-ninos-con-neurodivergencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/asstel-fondazione-cervelli-ribelli-y-radio-24-juntos-por-la-inclusion-laboral-de-ninas-y-ninos-con-neurodivergencias\/","title":{"rendered":"Asstel, Fondazione Cervelli Ribelli y Radio 24 juntos por la inclusi\u00f3n laboral de ni\u00f1as y ni\u00f1os con neurodivergencias"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Roma, 14 de febrero de 2024 \u2013 Asstel y la Fundaci\u00f3n Cervelli Ribelli, en colaboraci\u00f3n con Radio 24, han lanzado hoy una nueva e importante campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n para hablar de un proyecto de colaboraci\u00f3n que re\u00fane a las empresas de la cadena de suministro de las telecomunicaciones comprometidas a ofrecer una oportunidad laboral real a los neurodivergentes. ni\u00f1as y ni\u00f1os con habilidades cibern\u00e9ticas y TIC, potenciando el talento innato que muchas de estas &#8216;mentes at\u00edpicas&#8217; traen consigo, especialmente en disciplinas tecnol\u00f3gicas, STEM y digitales.<\/p>\n<p class=\"atext\">El proyecto, lanzado el pasado verano por Asstel y la Fundaci\u00f3n Cervelli Ribelli, ya ha dado sus primeros resultados: varias empresas de la cadena de suministro han decidido aceptar el desaf\u00edo e implicarse, iniciando v\u00edas de integraci\u00f3n laboral para el talento &#8216;Cervelli Ribelli&#8217;.  Radio 24 participa en el proyecto en un momento central de las actividades de comunicaci\u00f3n de la iniciativa.<\/p>\n<p class=\"atext\">La emisora \u200b\u200b\u200b\u200b24 ORE Group tiene como objetivo apoyar y difundir la cultura de la inclusi\u00f3n en el mundo del trabajo y dar visibilidad a las potenciales y mejores pr\u00e1cticas.  A partir del mi\u00e9rcoles 14 de febrero dedicar\u00e1 una serie de reflexiones y entrevistas a este proyecto en algunos de sus programas, contando historias y dando voz a testimonios.  Comienza con un episodio especial de &#8220;Melog&#8221;, presentado por Gianluca Nicoletti, enteramente dedicado al proyecto.  Perspectivas y entrevistas tambi\u00e9n en otros programas como &#8220;Matteo Caccia lo cuenta&#8221;, &#8220;Se puede &#8211; Historias de la sociedad&#8221; y &#8220;Due di denari&#8221;.  \u201cMelog\u201d seguir\u00e1 siguiendo la evoluci\u00f3n de la iniciativa a lo largo del tiempo con an\u00e1lisis peri\u00f3dicos en profundidad.<\/p>\n<p class=\"atext\">La colaboraci\u00f3n tiene como objetivo difundir un mensaje de aceptaci\u00f3n e integraci\u00f3n, superar barreras y estereotipos y tomar medidas concretas hacia una verdadera inclusi\u00f3n de personas que, en el pasado, corr\u00edan el riesgo de aislarse, pero que ahora pueden utilizar sus habilidades.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/lab24.ilsole24ore.com\/campi-flegrei-vulcano\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Salario-minimo-primer-documento-tecnico-de-CNEL-aprobado.png\" alt=\"Saber m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\">Laura Di Raimondo, directora de Asstel, subray\u00f3 la importancia de la colaboraci\u00f3n entre todos los implicados en la iniciativa<i>: \u00abCreemos firmemente que la inclusi\u00f3n es un valor fundamental para el crecimiento y desarrollo de cualquier organizaci\u00f3n.  La Cadena de Suministro de Telecomunicaciones est\u00e1 por su naturaleza ligada a conexiones.  Pero hay m\u00e1s.  Toda la Cadena de Suministro de Telecomunicaciones se encuentra en un momento de profundo cambio: cambios en los contextos laborales y en los modelos de organizaci\u00f3n del trabajo, la necesidad de potenciar nuevas habilidades digitales, cubrir las brechas profesionales que existen en nuestras empresas.  Debemos aceptar estos desaf\u00edos y hacer nuestra parte.  Abordemos la neurodiversidad con la atenci\u00f3n que merece, conscientes de que es un espectro de infinitos matices.  El desaf\u00edo es reconocer, valorar y canalizar esta diversidad en un mundo del trabajo en constante evoluci\u00f3n, donde incluso el sistema educativo lucha por dar respuestas adecuadas.<\/i>. <i>Con este proyecto queremos ser precursores de un cambio que se centre en el bienestar y la acogida en el mundo del trabajo de las personas con sus caracter\u00edsticas, necesidades e identidades individuales.  Esto se traducir\u00e1 en una mayor independencia y autoestima para los &#8216;cerebros rebeldes&#8217;, mientras que para las empresas de nuestra cadena de suministro se traducir\u00e1 en una mayor creatividad y enfoques innovadores a los problemas&#8221;.<\/i><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/asstel-fondazione-cervelli-ribelli-e-radio-24-insieme-l-inclusione-lavorativa-ragazze-e-ragazzi-neurodivergenze-AFsbJkiC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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