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La evaluaci\u00f3n de las solicitudes de asilo es cada vez m\u00e1s complicada, requiere mucho tiempo y es dif\u00edcil de implementar. Una encuesta cualitativa entre una cincuentena de empleados y socios del IND (Servicio de Inmigraci\u00f3n y Naturalizaci\u00f3n) muestra que entre 2010 y 2020, la pol\u00edtica de inmigraci\u00f3n se ha vuelto cada vez m\u00e1s dif\u00edcil. El informe fue escrito por el propio departamento de investigaci\u00f3n del IND.<\/p>\n
Seg\u00fan los investigadores, la causa radica en parte en la red de normas, instrucciones, leyes y decisiones judiciales internas, nacionales e internacionales, que se hicieron m\u00e1s densas durante ese per\u00edodo. Esto es en parte consecuencia de los crecientes flujos migratorios y las tensiones sociales y pol\u00edticas asociadas. Y la digitalizaci\u00f3n y el inter\u00e9s de los medios (sociales), que a su vez ejercen presi\u00f3n sobre los implementadores y tomadores de decisiones. <\/p>\n
Mientras tanto, el conocimiento y la experiencia promedio de los empleados del IND disminuyeron debido a la rotaci\u00f3n de personal. A los nuevos empleados no se les da suficiente espacio “para orientarse de forma independiente en las regulaciones y tomar decisiones independientes”. Como resultado, a menudo trabajan demasiado y consumen mucho tiempo, con el riesgo de que partes de sus decisiones sean irrelevantes o poco claras. Seg\u00fan el informe, el Reglamento de Dubl\u00edn y la Decisi\u00f3n de Retorno se han vuelto efectivamente inaplicables en “un n\u00famero cada vez mayor de casos”. Estas normas deber\u00edan garantizar la salida de un solicitante de asilo de los Pa\u00edses Bajos en casos individuales.<\/p>\n
Adem\u00e1s de la creciente red de regulaciones externas, durante ese per\u00edodo las propias instrucciones de trabajo de la empresa se hicieron m\u00e1s amplias. Y “escuchar” a los extranjeros lleva cada vez m\u00e1s tiempo (al igual que informar). Sobre todo porque cada vez se requieren m\u00e1s controles. La jurisprudencia de los jueces (internacionales) aument\u00f3 en consecuencia y tambi\u00e9n se acumul\u00f3 internamente. Tambi\u00e9n porque el IND rara vez tiene claro cu\u00e1l es el alcance de las decisiones judiciales individuales. \u00bfEsto s\u00f3lo se aplica a este caso o tambi\u00e9n a otros? S\u00f3lo cuando haya un mont\u00f3n de declaraciones comparables se ajustar\u00e1 la pol\u00edtica. Los jueces deber\u00edan tener esto m\u00e1s claro, es un consejo.<\/p>\n
La pregunta central del informe “\u00bfHa cambiado la complejidad de tomar una decisi\u00f3n de asilo?” se responde con un claro s\u00ed. Esto significa que sus objetivos son m\u00e1s dif\u00edciles de alcanzar para toda la legislaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n. Tambi\u00e9n porque su eficacia est\u00e1 determinada en parte por acontecimientos externos, en otros estados miembros de la UE o m\u00e1s all\u00e1. Por ejemplo, si la acogida en otros Estados miembros se deteriora hasta tal punto que no se justifica la deportaci\u00f3n o el traslado, la eficacia del trabajo del IND disminuye autom\u00e1ticamente. Aunque a menudo se invierte mucho tiempo en esto.<\/p>\n
Al mismo tiempo, los investigadores consideran inevitable el aumento de la complejidad “en algunos puntos”. Por ejemplo, porque es el resultado de la creciente cantidad de informaci\u00f3n de alta calidad y r\u00e1pidamente disponible que lleva tiempo procesar. <\/p>\n La carga de trabajo tambi\u00e9n est\u00e1 aumentando porque las solicitudes de asilo parecen volverse m\u00e1s individualistas. El porcentaje de solicitudes simples, por ejemplo “debido a la guerra”, est\u00e1 disminuyendo. Mientras que las solicitudes m\u00e1s personales van en aumento seg\u00fan el grupo estudiado. Se trata de motivos como la persecuci\u00f3n individual, la conversi\u00f3n, la apostas\u00eda o la preferencia sexual. <\/p>\n \nLea tambi\u00e9n<\/strong> Los empleados de IND consideran que probar la “experiencia personal” de alguien es una tarea casi imposible. Tambi\u00e9n porque los criterios de evaluaci\u00f3n, por ejemplo los de orientaci\u00f3n sexual, son p\u00fablicos. Como resultado, \u201ces posible que los solicitantes presenten una historia que re\u00fana todos los elementos\u201d. Como resultado, los empleados del IND no pueden distinguir adecuadamente entre historias de asilo ficticias y reales. Como resultado de ello, estas solicitudes “rara vez son rechazadas”. <\/p>\n
\nDrogas, violencia y robos: en Ter Apel ya no es diversi\u00f3n para nadie<\/span>\n<\/p>\n
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