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En la f\u00e1brica alemana del fabricante estadounidense de coches el\u00e9ctricos Tesla se critica el intento de IG Metall de suspender inicialmente las elecciones del comit\u00e9 de empresa en marzo debido a la presi\u00f3n de tiempo de los trabajadores.<\/p>\n
La junta electoral rechaz\u00f3 las acusaciones en un correo electr\u00f3nico enviado a los empleados, que estuvo a disposici\u00f3n de la Agencia de Prensa Alemana.<\/p>\n
“Se nos acusa de imponer plazos innecesarios a la presentaci\u00f3n de listas de propuestas al iniciar las elecciones. Eso no es cierto”, dice la carta del presidente Ren\u00e9 Seyfert, que habla en nombre de todo el comit\u00e9 electoral. “El plazo para las elecciones est\u00e1 fijado por ley y estamos sujetos a estos requisitos”.<\/p>\n
El sindicato hab\u00eda presentado una solicitud de medida cautelar ante el tribunal laboral de Frankfurt (Oder) para suspender inicialmente la segunda elecci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa y hacer campa\u00f1a para una nueva fecha. IG Metall ve presi\u00f3n de tiempo debido a la interrupci\u00f3n forzada de la producci\u00f3n de autom\u00f3viles en Tesla hasta el domingo (11 de febrero inclusive). La raz\u00f3n fue una brecha en la cadena de suministro de componentes como resultado de los ataques de la milicia hut\u00ed yemen\u00ed a barcos en el Mar Rojo.<\/p>\n
El sindicato ve en peligro la igualdad de oportunidades en la nominaci\u00f3n de candidatos. Tras la pausa operativa y el regreso a sus puestos de trabajo, los empleados s\u00f3lo tendr\u00edan hasta el 15 de febrero para elaborar una propuesta electoral, reclutar candidatos y recoger firmas. La elecci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa est\u00e1 prevista del 18 al 20 de marzo. La empresa a\u00fan no se ha pronunciado sobre las cr\u00edticas de IG Metall.<\/p>\n
La junta electoral se mostr\u00f3 sorprendida por las acusaciones y neg\u00f3 haber violado los principios de una elecci\u00f3n justa y democr\u00e1tica. “Estamos totalmente en desacuerdo con esto”, dice la carta. “Partimos de que el tribunal laboral calificar\u00e1 nuestros planes como legalmente correctos. Por lo tanto, llevaremos a cabo las elecciones seg\u00fan lo previsto en el aviso electoral, a menos que una decisi\u00f3n judicial haga necesario un cambio en el plan.”<\/p>\n
Se trata de la segunda elecci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa de Tesla en Gr\u00fcnheide. Si la poblaci\u00f3n activa se duplica, ser\u00e1 necesaria una nueva elecci\u00f3n despu\u00e9s de dos a\u00f1os. En el caso de Tesla, se ha quintuplicado, escribe la junta electoral. Dicho comit\u00e9 se encarga de la preparaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de la elecci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa. Est\u00e1 formado por empleados con derecho a voto, que tambi\u00e9n pueden ser miembros del comit\u00e9 de empresa. La f\u00e1brica de Gr\u00fcnheide abri\u00f3 sus puertas en marzo de 2022 y, seg\u00fan la empresa, cuenta actualmente con unos 12.500 empleados.\n<\/p>\n
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GR\u00dcNHEIDE (dpa-AFX)<\/p>\n<\/div>\n
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