![\"Generaci\u00f3n](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Un-armario-para-una-joven-jefa-Esto-es-lo-que.webp.webp\"\/ "\\"Generaci\u00f3n")
\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nMedidas para la contrataci\u00f3n de mujeres desfavorecidas<\/h2>\n
El el mismo incentivo se aplica a la contrataci\u00f3n de mujeres desfavorecidas<\/strong>, por ejemplo, los desempleados de larga duraci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 pas\u00f3, sin embargo, que la ley de presupuesto 2022 hab\u00eda elevado el alivio de las contribuciones al 100%<\/strong>hasta un m\u00e1ximo de 6 mil euros al a\u00f1o y el de 2023 lo hab\u00eda ampliado<\/strong>. Sin embargo, a partir de 2024, el incentivo “aumentado” cesa <\/strong>y volvemos por tanto a la medida original del alivio, el 50% de las cotizaciones adeudadas.<\/p>\n Regreso al pasado de los incentivos vinculados a la contrataci\u00f3n de mujeres (Unsplash)<\/p>\n<\/div>\n Otra medida es el incentivo previsto para el empleo de j\u00f3venes menores de 36 a\u00f1os<\/strong>. La ley de presupuesto de 2024 ya no ampli\u00f3 la exenci\u00f3n de cotizaciones a las nuevas contrataciones indefinidas y a la estabilizaci\u00f3n de los contratos de duraci\u00f3n determinada de los j\u00f3venes que no hayan cumplido 36 a\u00f1os. En realidad, sin embargo, el fin de este beneficio no es total<\/strong>.<\/p>\n La exenci\u00f3n en la primera versi\u00f3n val\u00eda el 100% de los aportes durante 36 meses<\/strong> y durante 48 meses para los contratados en el Sur. El incentivo se reconoc\u00eda \u00fanicamente si la persona contratada nunca hab\u00eda trabajado con un contrato de trabajo permanente durante su vida laboral. El beneficio, sin embargo, no se cancela por completo, sino que Contin\u00faa vigente la versi\u00f3n estructural del bono por contrataci\u00f3n de j\u00f3venes<\/strong>. Es decir, el incentivo sigue dirigido a quienes contraten a ni\u00f1os menores de 30 a\u00f1os que nunca antes hayan tenido un empleo estable. Pero La ayuda consiste en una exenci\u00f3n del 50% de la aportaci\u00f3n empresarial durante 36 meses.<\/strong>dentro del l\u00edmite m\u00e1ximo anual de 3 mil euros, para estabilizaci\u00f3n de contratos de duraci\u00f3n determinada y contrataci\u00f3n indefinida.<\/p>\n iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\nEl bono para los j\u00f3venes<\/h2>\n
Medio eliminado<\/h2>\n