\n<\/p>\n
El grupo de moda espa\u00f1ol Inditex ha abierto su primera tienda en Portugal con el concepto \u201cfor&from\u201d. Est\u00e1 ubicado en el Freeport Lisboa Fashion Outlet en la localidad de Alcochete, cerca de Lisboa.<\/p>\n
El concepto tiene como objetivo integrar a las personas con diferentes discapacidades en la sociedad y la vida laboral. Para lograrlo, las sucursales de For&from quieren crear un entorno favorable para los empleados con discapacidad. Inditex apoya la construcci\u00f3n y el equipamiento de las tiendas mediante una donaci\u00f3n, pero no las gestiona por s\u00ed misma, sino en colaboraci\u00f3n con organizaciones sin \u00e1nimo de lucro. La empresa se autofinancia gracias a las ventas y los beneficios se reinvierten en los proyectos de las distintas organizaciones asociadas a la red. Actualmente existen un total de 16 oficinas for&from, 14 en Espa\u00f1a, una en Italia y ahora la primera en Portugal.<\/p>\n
La nueva tienda en Portugal emplea actualmente a 17 personas con diversos tipos de discapacidad f\u00edsica, sensorial e intelectual. La tienda est\u00e1 gestionada por la asociaci\u00f3n VilacomVida, una asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro cuya misi\u00f3n es crear las condiciones para que los j\u00f3venes con discapacidad, especialmente aquellos con discapacidad intelectual, puedan mejorar sus perspectivas profesionales y encontrar su lugar en la comunidad. La tienda tiene una superficie de m\u00e1s de 150 metros cuadrados y comercializa las colecciones de pretemporada de Zara Home.<\/p>\n
El concepto for&from naci\u00f3 en 2002 cuando Massimo Dutti abri\u00f3 la primera tienda de la plataforma en Palafolls (Barcelona). Hoy tambi\u00e9n forman parte del proyecto Pull&Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho y Tempe Inditex. En 2019, for&from abri\u00f3 su primera tienda internacional en Italia, gestionada por Fondazione Cometa. Hasta la fecha se han creado m\u00e1s de 750 puestos de trabajo y se han generado ocho millones de euros de beneficios para las organizaciones ben\u00e9ficas que gestionan las tiendas, indic\u00f3 la empresa en un comunicado.<\/p>\n
A principios de 2023, Inditex tambi\u00e9n anunci\u00f3 que quer\u00eda duplicar el n\u00famero de empleados con discapacidad en todo el grupo hasta los 3.000 en dos a\u00f1os. Marcos Ortega Mera, hijo del fundador de la empresa, Amancio Ortega, tambi\u00e9n tiene una discapacidad mental.<\/p>\n<\/div>\n