Hay una nueva f\u00e1brica de casas prefabricadas en las afueras de Sint Annaparochie, llena de pedidos. Sin embargo, Hout Konstruktie Friesland quebr\u00f3 al cabo de dos semanas. <\/p>\n
Cuando el curador Oscar van Oorschot llega al sitio el mi\u00e9rcoles por la ma\u00f1ana, tres hombres fuman en la entrada de la oficina. Con las manos en los bolsillos, sin parecer muy felices. Van Oorschot los saluda calurosamente y entra al edificio con las manos llenas de pasteles rellenos. <\/p>\n
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Un poco m\u00e1s tarde, catorce de los quince empleados se encuentran en el comedor. El abogado se sienta en una silla frente a ellos. “Tengo que despedirlos a todos”, dice. “Y eso es lo que estoy haciendo aqu\u00ed.” El grupo parece escuchar impasible. Algunos sonr\u00eden un poco fren\u00e9ticamente. <\/p>\n
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Hout Konstruktie Friesland tiene su origen en Bouwbedrijf Boorsma en Dronryp. En 2017, los propietarios Freerk y Harmke van der Meer fundaron una empresa independiente para su f\u00e1brica de casas prefabricadas. En Sint Anne construyeron una nave industrial de 1.200 metros cuadrados. Adem\u00e1s, se instal\u00f3 una nueva m\u00e1quina CNC. <\/p>\n
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Desde entonces, la empresa ha estado repleta de trabajo. “Sin embargo, podemos avanzar un a\u00f1o y medio”, explica Freerk van der Meer. En Spijkenisse, por ejemplo, se contrat\u00f3 al constructor de madera para transformar un centro comercial. Hay un pedido para la construcci\u00f3n de 42 apartamentos en Nieuw-Vennep. <\/p>\n
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Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 sali\u00f3 mal? El director suspira. “En Nieuw-Vennep no se concede el permiso”, afirma. \u201cSe trata de ocho plazas de aparcamiento que deben diferir ligeramente del municipio. \u00a1Como resultado, ese trabajo se ha pospuesto por otras nueve semanas!” <\/p>\n
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Esto tambi\u00e9n significa que no recibir\u00e1 ingresos durante nueve semanas, como esperaba el empleador. “Todo esto ocurri\u00f3 muy r\u00e1pido”, afirma Van der Meer. \u201cSe decidi\u00f3 as\u00ed en dos semanas. \u00a1No puedo pagarle a mi gente! ” <\/p>\n
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A\u00fan queda por pagar el sueldo de enero. “Realmente no quieres que tu personal te persiga. Este es un negocio familiar. Estoy en el andamio desde los once a\u00f1os. Si es necesario, sigo trabajando en la construcci\u00f3n. Tenemos un v\u00ednculo muy bueno entre nosotros. Entonces solo vi una soluci\u00f3n\u201d. <\/p>\n
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Por lo tanto, Van der Meer acudi\u00f3 al juez de quiebras. Es comprensible, dice el curador Van Oorschot. \u201cLa forma en que van las cosas con esos permisos tambi\u00e9n es terrible, por supuesto. Vamos en la direcci\u00f3n equivocada con nuestro pa\u00eds\u201d. <\/p>\n
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Le gustar\u00eda que el legislador encontrara una soluci\u00f3n a este tipo de problemas. “Son quince empleados, pero si se incluyen todas esas familias detr\u00e1s de ellos, r\u00e1pidamente se llega a ochenta personas. Y luego tambi\u00e9n est\u00e1n los proveedores a los que no se les paga. Una quiebra as\u00ed crea un enorme flujo negativo”. <\/p>\n
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Por cierto, al abogado no le parecen tan malas las cifras de Hout Konstruktie Friesland. Hay una deuda de 400.000 euros. Por otro lado, hay una partida deudora de tambi\u00e9n cuatro mil euros, euros que todav\u00eda tienen que cobrar. <\/p>\n
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“El a\u00f1o pasado obtuvieron beneficios”, afirma Van Oorschot. “Esto es, por supuesto, una historia t\u00e9cnico-contable, porque las cifras en papel no sirven de nada si los deudores no pagan.” <\/p>\n
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Debido a la escasez de dinero, Hout Konstruktie Friesland ha consumido todo menos mil euros de un cr\u00e9dito bancario de 150.000 euros. Adem\u00e1s, existe una deuda tributaria de aproximadamente 180.000 euros. “Esto no est\u00e1 tan mal”, afirma el curador. \u00bfC\u00f3mo va a manejarlo? <\/p>\n
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Van Oorschot ha tenido que pedir formalmente al personal que dimita, pero espera que sigan trabajando para \u00e9l. La agencia de prestaciones sociales UWV pagar\u00e1 los salarios durante al menos seis semanas. El curador intenta aprovechar ese tiempo revendiendo la empresa lo mejor posible. <\/p>\n
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“Ya recibo llamadas de todo tipo de empresarios”, explica el curador al personal. \u201cEres muy conocido en el mercado. Pero si dices, vamos a casa, vamos a ver Netflix, entonces todo termina ah\u00ed”. <\/p>\n
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Los Van der Meers tienen una buena carta de triunfo. S\u00f3lo su empresa operadora est\u00e1 en quiebra, los edificios y la maquinaria todav\u00eda est\u00e1n en su poder. “Por eso tambi\u00e9n tengo que sentarme con Freerk”, concluye Van Oorschot. <\/p>\n
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Incluso antes de que el tribunal publicara la declaraci\u00f3n de quiebra, el abogado anunci\u00f3 el fallo en su LinkedIn. Adem\u00e1s, invit\u00f3 al periodista. Van Oorschot quiere que lo sepan el mayor n\u00famero posible de compradores potenciales. “Todos se benefician de un reinicio r\u00e1pido”. <\/p>\n
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Despu\u00e9s de su conversaci\u00f3n con el curador, el mec\u00e1nico Roland Atema volvi\u00f3 a salir. S\u00f3lo fuma. “Siento claramente los nervios y la tensi\u00f3n”, admite el alba\u00f1il. \u201cCon estos precios actuales vivimos de sueldo en sueldo. Entonces tienes algunas preocupaciones al respecto\u201d. <\/p>\n
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\u00c9l y sus colegas ya han recibido varias llamadas telef\u00f3nicas de otras empresas pregunt\u00e1ndoles si quieren otro trabajo. “As\u00ed que no tenemos que preocuparnos por quedarnos sin trabajo.” \u00bfSe ir\u00e1 Atema? “No”, responde, sacudiendo la cabeza. \u201cHe estado trabajando aqu\u00ed desde el principio. Nuestro coraz\u00f3n est\u00e1 con esta empresa\u201d. <\/p>\n
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