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Mucha gente ya ha visto c\u00f3mo puede ser la colaboraci\u00f3n en oficinas virtuales, como reuniones digitales con sus propios avatares. Sin embargo, muy pocas personas lo han probado. Meta Platforms es s\u00f3lo uno de los muchos actores de este mercado que podr\u00edan revolucionar el trabajo de pasado ma\u00f1ana.<\/p>\n
La oficina Metaverse de Mark Zuckerberg es probablemente uno de los modelos m\u00e1s famosos que da una idea de c\u00f3mo podr\u00eda ser el trabajo futuro. Durante la pandemia de Corona, la mayor\u00eda de los trabajadores de oficina aprendieron a trabajar desde casa. Las llamadas digitales v\u00eda Zoom y Microsoft Teams estuvieron a la orden del d\u00eda. No se sent\u00edan personales, pero eso podr\u00eda cambiar en el futuro con espacios de oficina tridimensionales y avatares personalizados. <\/p>\n
El metaverso, el resultante mundo laboral del ma\u00f1ana y todas las tecnolog\u00edas asociadas, influir\u00e1n en c\u00f3mo dise\u00f1amos las \u00e1reas y procesos de trabajo, explica un art\u00edculo de la revista online deutscheranwaltsspiegel.de.
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Empezar la jornada laboral en el escritorio de casa con un visor de realidad virtual, como Oculus Quest, es lo que el Meta-CEO Mark Zuckerberg descubri\u00f3 por s\u00ed mismo durante la pandemia del coronavirus. Seg\u00fan un art\u00edculo de la revista especializada Golem, Zuckerberg afirm\u00f3 que trabajar en casa lo har\u00eda m\u00e1s feliz y productivo. <\/p>\n
Un art\u00edculo de t3n.de explica que plataformas como Kosy, Cosmos, Spot, Teamflow y My Digital Office ven el futuro del trabajo en r\u00e9plicas digitales de espacios de oficina cl\u00e1sicos. Como en el Metaverso de Zuckerberg, los empleados est\u00e1n representados por avatares. A\u00fan no est\u00e1 claro qu\u00e9 tan \u00fatiles ser\u00e1n estas tecnolog\u00edas futuras. <\/p>\n
El art\u00edculo explica que especialmente a aquellos a quienes no les gustan los conceptos de trabajo desde casa debido a la pandemia de corona, les pueden gustar las oficinas virtuales similares a los videojuegos. El art\u00edculo sostiene que trabajar juntos, las conversaciones con colegas y el movimiento asociado seguir\u00edan faltando y ser\u00edan innecesariamente complicadas. <\/p>\n
Para que tales conceptos se consoliden en el futuro, seg\u00fan describe el art\u00edculo de t3n, los componentes de hardware necesarios tendr\u00edan que ser significativamente m\u00e1s baratos. La mencionada versi\u00f3n 2 de Oculus Quest, publicada por Meta, cuesta actualmente unos 350 euros. <\/p>\n
El Prof. Dr. explica que los espacios de oficina digitales, es decir, trabajar en mundos virtuales, tambi\u00e9n tienen algunas ventajas. Heiko von der Gracht, de la firma auditora y consultora KPMG. Describe c\u00f3mo el desarrollo del mundo digital ofrece canales completamente nuevos y las empresas deber\u00edan adaptar sus estrategias. La cultura del liderazgo tambi\u00e9n estar\u00eda influenciada por los metaversos. Por ejemplo, ser\u00eda importante que los directivos demostraran entusiasmo por las oportunidades digitales a sus empleados, explica. <\/p>\n
Hay expertos, afirma el Prof. Dr. Heiko von der Gracht, quienes sospechan que dentro de unos 10 a\u00f1os habr\u00e1 m\u00e1s avatares en los mundos digitales que personas en la Tierra. Queda por ver si esta suposici\u00f3n se har\u00e1 realidad. Lo que es seguro para \u00e9l es que el Metaverso tendr\u00e1 una fuerte influencia en la forma de trabajar de las personas en el futuro.\n<\/p>\n
Equipo editorial finanzen.net\n<\/p>\n<\/div>\n
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