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La autoridad nacional de protecci\u00f3n de datos de Francia (CNIL) ha impuesto una multa de 32 millones de euros a Amazon por un seguimiento excesivamente intrusivo de sus empleados. Como anunci\u00f3 el martes la autoridad, consider\u00f3 ilegal introducir un sistema que mide meticulosamente las interrupciones en el trabajo y que lleva a que el empleado tenga que justificar potencialmente cada interrupci\u00f3n o interrupci\u00f3n. El sistema utilizado en los almacenes del mayor minorista online del mundo en Francia utiliz\u00f3 un esc\u00e1ner para registrar la duraci\u00f3n de las interrupciones entre determinados pasos de trabajo de los empleados.<\/p>\n
La CNIL tambi\u00e9n consider\u00f3 excesivo conservar durante 31 d\u00edas todos los datos recogidos por el sistema y las estad\u00edsticas producidas sobre todos los trabajadores. La autoridad no cuestion\u00f3 el hecho de que las actividades comerciales de Amazon y sus altos objetivos de rendimiento podr\u00edan justificar fundamentalmente un sistema de esc\u00e1ner. La autoridad de protecci\u00f3n de datos tambi\u00e9n se quej\u00f3 de que los empleados y visitantes no estaban suficientemente informados sobre la videovigilancia en los campos.<\/p>\n
La propia Amazon calific\u00f3 las conclusiones de la CNIL como objetivamente incorrectas y se reserv\u00f3 el derecho de apelar, afirm\u00f3 un portavoz. Los sistemas de gesti\u00f3n de almacenes son un est\u00e1ndar de la industria y son necesarios para garantizar la seguridad, la calidad y la eficiencia de las operaciones y para realizar un seguimiento del almacenamiento de inventarios y el procesamiento de paquetes de manera oportuna y de acuerdo con las expectativas del cliente. Se critic\u00f3 que la autoridad no haya visto los procesos in situ a pesar de haber sido invitada. (dpa)<\/p>\n<\/div>\n