{"id":1141638,"date":"2024-01-19T00:22:19","date_gmt":"2024-01-19T00:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nadie-tiene-toda-la-sabiduria\/"},"modified":"2024-01-19T00:22:24","modified_gmt":"2024-01-19T00:22:24","slug":"nadie-tiene-toda-la-sabiduria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nadie-tiene-toda-la-sabiduria\/","title":{"rendered":"Nadie tiene toda la sabidur\u00eda."},"content":{"rendered":"\n
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En la Universidad Smibanese siempre intentamos imitar a los hombres violentos. Esta imitaci\u00f3n no se trata de lo que hacen o de por qu\u00e9 lo hacen, sino m\u00e1s bien de c\u00f3mo hacen lo que hacen. Profundizar en el c\u00f3mo es la mierda que te hace entender el c\u00f3mo o el qu\u00e9 con tus propios deseos y habilidades. Porque cuando se trata del c\u00f3mo, hablamos de leyes universales, entradas a las que en principio puede acceder todo el mundo, y a las que todos estamos sujetos.<\/p>\n

Un gran hombre a quien en la Universidad Smibanese honraremos para siempre es el fallecido Steve Jobs, el gran maestro de grandes maestros. Cuando uno piensa en Steve Jobs, r\u00e1pidamente piensa en Apple, la revolucionaria marca que fund\u00f3 junto a su compa\u00f1ero Steve Wozniak con la idea de crear el ‘ordenador personal’, un ordenador que podr\u00e1s utilizar a partir de ese momento. encontrar\u00eda una sala de estar promedio. Pero no fue s\u00f3lo su tiempo en Apple lo que fue una aventura revolucionaria. Pocas personas saben que hubo un per\u00edodo en el que Jobs fue despedido de Apple y desde entonces fue en parte responsable de una revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica completamente diferente.<\/p>\n

En Apple, Jobs fue despedido porque era demasiado persistente en su gesti\u00f3n, y en el per\u00edodo siguiente trabajo interior<\/em> hecho para desarrollar esa habilidad. Una de las muchas cosas que imitamos en la Universidad Smibanese cuando pensamos en la persona Steve Jobs es tener lo que llamamos fluidez de opini\u00f3n, algo que \u00e9l mismo ha aprendido desde entonces. Si discutieron con \u00e9l y lograron convencerlo, logr\u00f3 cambiar completamente de opini\u00f3n en una fracci\u00f3n de segundo. No se aferr\u00f3 a una opini\u00f3n o idea porque hubo un momento en que esa era su creencia. Una opini\u00f3n debe ser fluida, porque nadie tiene toda la sabidur\u00eda.<\/p>\n

Esta moderaci\u00f3n de las creencias personales de Jobs hizo que las cosas realmente empezaran a funcionar para \u00e9l. En el periodo posterior a su despido fund\u00f3 NeXT, una empresa de software que fue adquirida por Apple en 1997, y compr\u00f3 la empresa The Graphic Group, que se transform\u00f3 brevemente en lo que hoy conocemos como Pixar Animations. Finalmente, Pixar tambi\u00e9n fue comprada por Disney por 7.400 millones de d\u00f3lares, convirti\u00e9ndose as\u00ed en el mayor accionista de Disney. Moderar tu punto de vista y tu opini\u00f3n sobre cosas as\u00ed ciertamente puede dar sus frutos, si podemos creer en el modelo del difunto Steve Jobs.<\/p>\n

En este mundo cambiante nuestras opiniones deben ser fluidas, porque con una actitud contraproducente ya no participas en la variabilidad. Una opini\u00f3n r\u00edgida obstaculiza tu participaci\u00f3n en el fluir de la vida. Una opini\u00f3n fluida significa que, a pesar de tu punto de vista, mantienes la mente abierta sobre c\u00f3mo podr\u00edas ver el tori en cuesti\u00f3n. Mientras lo mantenga abierto, tambi\u00e9n habr\u00e1 espacio para nuevos conocimientos, en lugar de limitarse a un hallazgo hasta el final. Las opiniones son hallazgos y los hallazgos siempre est\u00e1n sujetos a revisi\u00f3n. Pero f\u00edjate; Esto no altera el hecho de que no puedes defender lo que piensas o crees. La opini\u00f3n de todos tiene derecho a existir.<\/p>\n

Profe. Matanza de especies<\/strong>fundador de la Universidad Smibanese, publicado Diccionario Smiban\u00e9s 2.0 <\/em>y Smibolog\u00eda. Cada uno ense\u00f1a uno.<\/em> Es cofundador de Smib Worldwide. <\/p>\n


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