{"id":1141101,"date":"2024-01-18T17:22:50","date_gmt":"2024-01-18T17:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nieve-tormenta-o-aguanieve-trabajar-desde-casa-no-es-un-derecho-absoluto\/"},"modified":"2024-01-18T17:22:55","modified_gmt":"2024-01-18T17:22:55","slug":"nieve-tormenta-o-aguanieve-trabajar-desde-casa-no-es-un-derecho-absoluto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nieve-tormenta-o-aguanieve-trabajar-desde-casa-no-es-un-derecho-absoluto\/","title":{"rendered":"Nieve, tormenta o aguanieve: trabajar desde casa no es un derecho absoluto"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"main\"><!--[--><!--[--><!--[--><\/p>\n<article class=\"blocks-container-article article\" data-gtm=\"article\"><!--[--><\/p>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<header class=\"article-meta article-meta--top\">\n<p><!--[--><span class=\"article-meta__static-info\"><!----> 18 jan 2024 om 14:49 <!----><\/span><span class=\"article-meta__static-info\"><!----> Update: 6 minuten geleden <!----><\/span><!--]--><\/p>\n<\/header>\n<p>Las fuertes nevadas, el aguanieve o una tormenta pueden impedirnos ir a trabajar.  Pero eso no quita que un empleado pueda obligarle a trabajar desde casa ese d\u00eda.<\/p>\n<article class=\"embed-block\">\n<section class=\"web-embed body-style body-style--s1 embed-block__content\"\/><\/article>\n<aside aria-hidden=\"true\" class=\"banner banner--wsc-r1 banner--hide-double-column\"\/>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>&#8220;No se puede obligar a trabajar desde casa. Al principio, el empleado es responsable de llegar a tiempo a la oficina&#8221;, afirma el abogado laboralista Pascal Besselink de la empresa de servicios jur\u00eddicos DAS.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>&#8220;La base sobre la que se regula esto es la Ley de Trabajo Flexible. De ello se deduce que el empleador puede rechazar una solicitud para trabajar desde casa sin dar razones. Nieve o no. Una reuni\u00f3n importante como motivo, por ejemplo, es suficiente. O una trabajo que s\u00f3lo se puede realizar en el lugar de trabajo&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Seg\u00fan Besselink, s\u00f3lo hay una salida posible si hay nevadas muy intensas o condiciones resbaladizas.  Y eso hace que sea pr\u00e1cticamente imposible llegar al trabajo.  &#8220;Entonces un empleado puede apelar a las buenas pr\u00e1cticas del empleador. Si alguien indica que no hay ning\u00fan tren circulando y que no tiene otro medio de transporte, el empleador tendr\u00e1 que investigar esto. Especialmente si el empleado ofrece alternativas para hacer el trabajo en casa o Despu\u00e9s, ponerse al d\u00eda. Entonces puede surgir una situaci\u00f3n en la que el empleador no pueda negarse a hacerlo.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Pero la pr\u00e1ctica es err\u00e1tica, cree Besselink.  Hay muchas empresas que requieren que alguien simplemente venga a la oficina.  &#8220;Un empleador puede hacer cumplir esto, ya que no existe un derecho absoluto a trabajar desde casa. Pero hay l\u00edmites. Por ejemplo, si no hay trenes circulando, no es posible trabajar desde casa y realmente no hay posibilidad de ir al trabajo. debido al clima extremo. Luego puedes consultar con el empleador para saber cu\u00e1l es tu situaci\u00f3n o para encontrar una soluci\u00f3n. Por lo tanto, es posible que tengas que tomarte un d\u00eda de vacaciones o recuperar las horas en otro momento.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"textblock heading\"><!---->  Conflictos en el lugar de trabajo <!----><\/h2>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Besselink destaca que este tipo de situaciones generan conflictos en el lugar de trabajo.  Pero no hay juicios.  &#8220;A menudo se trata s\u00f3lo de un d\u00eda, lo que no vale la pena para ninguna de las partes. Adem\u00e1s, nadie quiere que esto cause tensiones en la relaci\u00f3n laboral. Por lo tanto, a menudo no se llega a ese punto&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>La asociaci\u00f3n de empresarios AWVN afirma que los desplazamientos son una cuesti\u00f3n de los empleados.  &#8220;Aconsejamos a las empresas que den a la gente la posibilidad de tomar vacaciones en esta situaci\u00f3n y, si es posible, que les dejen trabajar desde casa. Pero eso no se aplica a la mitad de la poblaci\u00f3n activa, por ejemplo si trabaja en una f\u00e1brica o en La preocupaci\u00f3n.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<p><!--]--><\/article>\n<footer class=\"article-meta article-meta--bottom\">\n<p><!--[--><span class=\"article-meta__static-info\"><!----> Beeld: ANP <!----><\/span><!--]--><\/p>\n<\/footer>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<section class=\"blocks-container-linked-tags linked-tags\"><!--[--><\/p>\n<h2 class=\"textblock heading--tags\"><!----> Lees meer over: <!----><\/h2>\n<section class=\"blocks-container-horizontal-stacked horizontal-stacked\"><!--[--><!--[-->Economie<i class=\"icon item-marker marker-link-block__item-marker\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" aria-labelledby=\"\" alt=\"\" role=\"img\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><title lang=\"nl\"\/><g><!--[--><path fill=\"currentColor\" d=\"M8.59,16.58L13.17,12L8.59,7.41L10,6L16,12L10,18L8.59,16.58Z\"\/><!--]--><\/g><\/svg><\/i><!--]--><!--[-->Winterweer<i class=\"icon item-marker marker-link-block__item-marker\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" aria-labelledby=\"\" alt=\"\" role=\"img\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><title lang=\"nl\"\/><g><!--[--><path fill=\"currentColor\" d=\"M8.59,16.58L13.17,12L8.59,7.41L10,6L16,12L10,18L8.59,16.58Z\"\/><!--]--><\/g><\/svg><\/i><!--]--><!--]--><\/section>\n<p><!--]--><\/section>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<aside aria-hidden=\"true\" class=\"banner banner--o1\"\/>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<section class=\"recommended\"\/><!--]--><!--]--><!--]--><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nu.nl\/economie\/6298274\/sneeuw-storm-of-ijzel-thuiswerken-is-geen-absoluut-recht.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-19<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>18 jan 2024 om 14:49 Update: 6 minuten geleden Las fuertes nevadas, el aguanieve o una tormenta pueden<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1141102,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3563,140172,2023,10579,10728,2479,563,360,358,3959],"class_list":["post-1141101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-absoluto","tag-aguanieve","tag-casa","tag-clima-invernal","tag-derecho","tag-desde","tag-economia","tag-nieve","tag-tormenta","tag-trabajar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1141101"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141101\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1141102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1141101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1141101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1141101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}