{"id":1140895,"date":"2024-01-18T14:48:29","date_gmt":"2024-01-18T14:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/reforma-de-las-pensiones-el-plan-brambilla-freno-a-las-cuotas-mas-espacio-para-la-autopension-y-bonificaciones-para-quienes-permanecen-en-el-trabajo\/"},"modified":"2024-01-18T14:48:34","modified_gmt":"2024-01-18T14:48:34","slug":"reforma-de-las-pensiones-el-plan-brambilla-freno-a-las-cuotas-mas-espacio-para-la-autopension-y-bonificaciones-para-quienes-permanecen-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/reforma-de-las-pensiones-el-plan-brambilla-freno-a-las-cuotas-mas-espacio-para-la-autopension-y-bonificaciones-para-quienes-permanecen-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Reforma de las pensiones, el plan Brambilla: freno a las cuotas, m\u00e1s espacio para la autopensi\u00f3n y bonificaciones para quienes permanecen en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n
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Elevar el umbral de acceso a las pensiones y limitar las opciones de salida anticipada<\/h2>\n<\/p>\n

El informe afirma que por el momento el sistema de pensiones se mantiene estable gracias tambi\u00e9n a una ratio de pensionados activos de 1,4443. Pero para que este sutil equilibrio sea duradero, en opini\u00f3n de Brambilla ser\u00eda necesario aumentar progresivamente la edad de jubilaci\u00f3n, actualmente entre las m\u00e1s bajas de Europa (en torno a los 63 a\u00f1os es la edad real a la que se deja de trabajar en Italia, a pesar de tener una esperanza de vida entre las m\u00e1s altas en el mundo), \u00abevitando el uso de anticipos excesivos\u00bb.<\/p>\n

Freno a las cuotas, m\u00e1s espacio para la isapertura, fondos de despido y contratos solidarios<\/h2>\n<\/p>\n

El mensaje es claro: debemos limitar las numerosas formas actuales de anticipaci\u00f3n a unas pocas herramientas eficaces. En otras palabras, para Brambilla, es necesario frenar la sucesi\u00f3n de cuotas (100, 102 y 103) y dar m\u00e1s espacio a la isapertura, a los fondos de despido y a los contratos de solidaridad (pero llevando el anticipo a un m\u00e1ximo de 5 a\u00f1os). .<\/p>\n

S\u00faper bono para quienes trabajan hasta los 71 a\u00f1os y mismas reglas para \u201ccontributivos\u201d y \u201cmixtos\u201d<\/h2>\n<\/p>\n

El plan de Brambilla prev\u00e9 adem\u00e1s la antig\u00fcedad de las cotizaciones “bloqueadas” en los actuales 42 a\u00f1os y 10 meses para los hombres y 41 a\u00f1os y 10 meses para las trabajadoras, con reducciones para las mujeres que son madres y madres precoces (como prev\u00e9 la reforma Dini). , y tambi\u00e9n el uso de un superbonus, similar al ideado cuando Roberto Maroni era Ministro de Trabajo, “para quienes voluntariamente deseen trabajar hasta los 71 a\u00f1os, permiti\u00e9ndoles beneficiarse del 33% de las contribuciones despu\u00e9s de impuestos sobre su n\u00f3mina de tres a\u00f1os”. Tambi\u00e9n se sugiere equiparar las \u00abreglas (injustas) de jubilaci\u00f3n\u00bb de los llamados “contribuyentes puros” a las de otros trabajadores.<\/p>\n

Menos asistencia con la revisi\u00f3n ISEE y m\u00e1s controles<\/h2>\n<\/p>\n

El informe “Itinerarios de la seguridad social” relanza la propuesta de separar r\u00e1pidamente las ayudas (que pesan 157 mil millones sobre la seguridad social y las finanzas p\u00fablicas) de la seguridad social. Pero para optimizar el cap\u00edtulo de bienestar, tambi\u00e9n se sugieren otras intervenciones, como \u00abuna revisi\u00f3n profunda del ISEE y controles fiscales y de contribuciones m\u00e1s estrictos, por ejemplo -como ocurre en otros pa\u00edses- hacia aquellos ciudadanos que, despu\u00e9s de los 35 a\u00f1os, no Todav\u00eda no tengo que presentar una declaraci\u00f3n de impuestos.”<\/p>\n<\/div>\n


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