{"id":1132172,"date":"2024-01-12T22:30:13","date_gmt":"2024-01-12T22:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-asistentes-de-limpieza-planean-una-huelga-en-febrero-porque-los-90-000-empleados-perderan-su-bono-de-fin-de-ano\/"},"modified":"2024-01-12T22:30:17","modified_gmt":"2024-01-12T22:30:17","slug":"los-asistentes-de-limpieza-planean-una-huelga-en-febrero-porque-los-90-000-empleados-perderan-su-bono-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-asistentes-de-limpieza-planean-una-huelga-en-febrero-porque-los-90-000-empleados-perderan-su-bono-de-fin-de-ano\/","title":{"rendered":"Los asistentes de limpieza planean una huelga en febrero porque los 90.000 empleados perder\u00e1n su bono de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"


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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos sindicatos del sector de bonos de servicio han presentado un aviso de huelga. Los 90.000 empleados dom\u00e9sticos flamencos corren el riesgo de perder su bonificaci\u00f3n de fin de a\u00f1o despu\u00e9s de que las organizaciones empresariales Federgon y DCO Flandes rescindieran unilateralmente dos convenios laborales colectivos sectoriales. Habr\u00e1 una reuni\u00f3n en Bruselas el 7 de febrero.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Un d\u00eda despu\u00e9s de Navidad, el 26 de diciembre, Federgon y DCO Vlaanderen -dos de las tres organizaciones patronales de nuestro pa\u00eds- lanzaron una bomba en el sector servicios: cancelaron dos convenios colectivos sectoriales, sobre la bonificaci\u00f3n de fin de a\u00f1o y el subsidio econ\u00f3mico por desempleo, sin consulta. Todas las empleadas dom\u00e9sticas que trabajan en Flandes y tienen derecho a una prima corren el peligro de dejar de recibirla a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o. “Se trata de una p\u00e9rdida neta media de 396 euros”, afirman los sindicatos. Las federaciones sectoriales hablan de una medida preventiva \u201cpara garantizar la estabilidad financiera del sector y generar di\u00e1logo social\u201d – l\u00e9ase: para sobrevivir a un 2025 posiblemente dif\u00edcil. Los sindicatos consideran que esto es una tonter\u00eda y se\u00f1alan que, no obstante, el fondo sectorial que paga el bono de fin de a\u00f1o est\u00e1 creciendo.<\/p>\n<\/div>\n

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“Estamos furiosos”, dice Issam Benali de ABVV Dienstencheques. \u201cEsto nunca ha sucedido antes y nos negamos a ignorar esta decisi\u00f3n unilateral. Las empleadas dom\u00e9sticas no ganan mucho por el trabajo que realizan\u201d. El salario m\u00ednimo en el sector es actualmente de 13,36 euros la hora. La mayor\u00eda de los empleados tambi\u00e9n trabajan a tiempo parcial, precisamente debido al trabajo pesado.<\/p>\n<\/div>\n

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Esta es una abierta declaraci\u00f3n de guerra a todos los trabajadores dom\u00e9sticos. Ya no ganan mucho por el trabajo que hacen<\/p>\n

\tIssam Benali (ABVV)<\/span>\n<\/p><\/blockquote>\n

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Los tres sindicatos hablan de \u201cuna declaraci\u00f3n total de guerra a todas las empleadas del hogar\u201d. “Esto demuestra una enorme arrogancia y desprecio hacia los sindicatos y los empleados del sector”, afirma un comunicado de prensa conjunto. “Adem\u00e1s, es un precedente peligroso que podr\u00eda extenderse a otros sectores”. ACV, ABVV y ACLVB dicen que no tienen m\u00e1s remedio que responder con decisi\u00f3n. Por lo tanto, presentaron un aviso de huelga esta tarde.<\/p>\n<\/div>\n

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Lamentaci\u00f3n<\/h2>\n

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\u201cLas empresas de bonos de servicio nos aseguran que este a\u00f1o pagar\u00e1n el bono de fin de a\u00f1o\u201d, afirma Benali. Algunos empresarios ya han indicado que lo har\u00e1n tambi\u00e9n el pr\u00f3ximo a\u00f1o, pero los sindicatos no lo creen. \u201cEst\u00e1n sujetos a normas sectoriales, que ahora se est\u00e1n levantando. La \u00fanica garant\u00eda de pago para el mayor n\u00famero posible de empleadas dom\u00e9sticas es el restablecimiento del convenio colectivo de trabajo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Los sindicatos a\u00fan se\u00f1alan que est\u00e1n cansados \u200b\u200bde \u201clas eternas quejas de los empresarios\u201d. \u201cDe hecho, hay algunas, especialmente las peque\u00f1as empresas sin fines de lucro, que est\u00e1n pasando apuros. Pero cuatro de cada cinco empleadas dom\u00e9sticas trabajan en una empresa rentable de bonos de servicio. Los subsidios previstos para salarios y primas desaparecer\u00e1n a partir de ahora de los bolsillos de los empresarios\u201d. La patronal valona no se suma a la historia y dice que lamenta la actitud de Federgon y de DCO Flandes.<\/p>\n<\/div>\n

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ofendido<\/h2>\n

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Seg\u00fan los sindicatos, las propias empleadas dom\u00e9sticas tambi\u00e9n est\u00e1n muy ofendidas por la decisi\u00f3n. “Ya no est\u00e1n dispuestos a aceptar estas humillaciones y resistir\u00e1n con fuerza”. El 7 de febrero, los representantes sindicales se reunir\u00e1n en Bruselas donde anunciar\u00e1n sus acciones concretas.<\/p>\n<\/div>\n

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Lea tambi\u00e9n:<\/h2>\n

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Pagar\u00e1s mucho m\u00e1s por tu ayuda de limpieza en 2024: \u201c7,20 euros, \u00bfqu\u00e9 te dan hoy por eso? Nada\u201d (+)<\/p>\n<\/div>\n

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Algunas asistentes de limpieza dicen que se enferman con sus productos de limpieza: \u201c\u00bfCillit Bang? Eso son cosas qu\u00edmicas\u201d (+)<\/p>\n<\/div>\n

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