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La ley sobre la cadena de suministro en Alemania seguir\u00e1 aplic\u00e1ndose durante el nuevo a\u00f1o. A partir de 2024 afectar\u00e1 a las empresas con m\u00e1s de 1.000 empleados, antes el l\u00edmite era de 3.000. Desde principios de 2023, las empresas alemanas deben asumir por ley el trabajo infantil y forzoso en la cadena de suministro de sus productos. Porque cuando una camiseta llega a una tienda en Alemania, una barra de chocolate a un supermercado o un sof\u00e1 a una muebler\u00eda, a menudo los productos han pasado por muchas etapas de producci\u00f3n en diferentes pa\u00edses. La Ley de Diligencia Debida de la Cadena de Suministro (LkSG), como se la denomina oficialmente, y que a menudo es criticada por las empresas, exige que las empresas rindan cuentas.<\/p>\n
Seg\u00fan sus propios datos, la Oficina Federal de Asuntos Econ\u00f3micos y Control de Exportaciones (BAFA) responsable no tuvo que imponer sanciones por infracciones durante el primer a\u00f1o. Seg\u00fan la autoridad, las empresas obligadas est\u00e1n examinando m\u00e1s de cerca sus cadenas de suministro y en gran medida est\u00e1n implementando con \u00e9xito los requisitos legales.<\/p>\n
Los negociadores del Parlamento Europeo y los estados de la UE tambi\u00e9n acordaron en diciembre una ley sobre la cadena de suministro para toda la UE. En principio, las normas se aplican a empresas con m\u00e1s de 500 empleados y al menos 150 millones de euros en ventas. Est\u00e1 previsto, por ejemplo, que las empresas puedan rendir cuentas ante los tribunales europeos si se producen violaciones de derechos humanos en sus cadenas de suministro. El acuerdo sobre la legislaci\u00f3n de la UE a\u00fan debe ser confirmado por el Parlamento Europeo y los Estados de la UE. (dpa)<\/p>\n<\/div>\n