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Despu\u00e9s de una pausa de una semana en las negociaciones, el jueves se volver\u00e1 a negociar el conflicto colectivo en el sector minorista: en Hamburgo, el sindicato Verdi y la asociaci\u00f3n comercial esperan un primer acuerdo en el conflicto que dura meses sobre salarios m\u00e1s altos y salarios en la industria. Dependiendo de c\u00f3mo resulte el acuerdo, podr\u00eda servir como modelo para todos los dem\u00e1s distritos tarifarios. Las negociaciones se llevan a cabo a nivel regional. Desde el punto de vista de los empresarios, la reuni\u00f3n de Hamburgo es “la \u00faltima oportunidad para un acuerdo este a\u00f1o”, seg\u00fan un comunicado de la Asociaci\u00f3n Alemana de Comercio (HDE).<\/p>\n
Sin embargo, s\u00f3lo es posible llegar a una conclusi\u00f3n con una oferta a\u00fan mejor, destac\u00f3 Corinna Gro\u00df, jefa del sector minorista en el Comit\u00e9 Ejecutivo Federal de Verdi. \u201c\u00a1No aceptamos dictados arancelarios! Ahora damos por sentado que los empresarios tomar\u00e1n medidas y esperamos que podamos llegar a una conclusi\u00f3n para los empleados de la ciudad hanse\u00e1tica\u201d.<\/p>\n
El conflicto tarifario en el comercio minorista se prolonga desde hace meses. Verdi exige, entre otras cosas, al menos 2,50 euros m\u00e1s por hora en el comercio minorista en todas las regiones y un plazo de un a\u00f1o. Dependiendo del estado federado, existen requisitos adicionales. A finales de noviembre, los representantes se reunieron en una reuni\u00f3n de alto nivel a nivel federal, pero al final no se logr\u00f3 ning\u00fan progreso.<\/p>\n
Seg\u00fan HDE, la base para las negociaciones deber\u00eda ser una oferta actual que fue mejorada por \u00faltima vez en noviembre. En consecuencia, los empresarios ofrecen un aumento tarifario de un total del 10,24 por ciento durante el plazo ofrecido de 24 meses. Adem\u00e1s, la oferta incluye un bono de compensaci\u00f3n por inflaci\u00f3n de 750 euros y un salario m\u00ednimo seg\u00fan convenio colectivo. \u201cEsta oferta s\u00f3lo est\u00e1 garantizada hasta el 31 de diciembre de 2023\u201d, es un ultim\u00e1tum de la patronal. (dpa)<\/p>\n<\/div>\n