{"id":1103628,"date":"2023-12-22T17:33:16","date_gmt":"2023-12-22T17:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cuales-son-las-novedades-en-el-mercado-laboral-digital\/"},"modified":"2023-12-22T17:33:22","modified_gmt":"2023-12-22T17:33:22","slug":"cuales-son-las-novedades-en-el-mercado-laboral-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cuales-son-las-novedades-en-el-mercado-laboral-digital\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las novedades en el mercado laboral digital?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Sin duda lo digital es un sector muy din\u00e1mico.  S\u00f3lo en 2022, represent\u00f3 60.900 millones de euros y se benefici\u00f3 de un buen crecimiento del 7,5% en Francia, revela <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/numeum.fr\/actu-informatique\/bilan-2022-et-perspectives-2023-du-secteur-numerique-75-de-croissance-attendue-en\" target=\"_blank\">un estudio<\/a> de Numeum, la organizaci\u00f3n profesional del ecosistema digital en Francia.  Hoy es una pieza central de la econom\u00eda del pa\u00eds, pero tambi\u00e9n de las empresas que la integran.  Estos \u00faltimos libran actualmente una aut\u00e9ntica guerra de talentos para atraer y rodearse de perfiles digitales ultracompetentes.<\/p>\n<p>Para estudiantes que est\u00e1n pensando en unirse a un <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.ynov.com\/campus\/toulouse\" target=\"_blank\">escuela digital Toulouse<\/a> o en otros lugares, as\u00ed como para los profesionales que buscan nuevas oportunidades profesionales, es esencial comprender la evoluci\u00f3n del mercado laboral digital para aprovechar todas las oportunidades.  Desde los perfiles m\u00e1s demandados hasta el sector m\u00e1s rentable, c\u00e9ntrate en las principales tendencias del sector.<\/p>\n<h2>Los perfiles m\u00e1s buscados en digital<\/h2>\n<p>Para conocer las oportunidades que presenta el mundo digital en Francia, la empresa de contrataci\u00f3n Michael Page llev\u00f3 a cabo un estudio en profundidad en 2023. Se basa en las misiones realizadas para sus clientes en 2022 hasta el 30 de junio de 2023, entrevistas realizadas por sus consultores especializados y el an\u00e1lisis de datos de su base de datos inform\u00e1tica.  Los resultados proporcionan una visi\u00f3n precisa del mercado laboral digital, especialmente en lo que respecta a los perfiles m\u00e1s demandados.  Cinco posiciones son particularmente populares:<\/p>\n<ul>\n<li>Responsable de Comunicaci\u00f3n;<\/li>\n<li>Gerente de marketing digital;<\/li>\n<li>dise\u00f1ador UI\/UX;<\/li>\n<li>Director digital;<\/li>\n<li>Responsable de publicidad o producto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Otros puestos est\u00e1n en alza, como el de analista de datos.  Esto se debe principalmente a que las empresas recopilan, gestionan y utilizan cada vez m\u00e1s datos.  El Data Analyst ayudar\u00e1 en cada una de estas misiones para que los equipos, y particularmente los de marketing, tomen decisiones m\u00e1s informadas.<\/p>\n<h2>Los sectores y profesiones digitales que m\u00e1s pagan<\/h2>\n<p>Tambi\u00e9n est\u00e1 la cuesti\u00f3n de la remuneraci\u00f3n.  En el mundo digital, los salarios var\u00edan mucho seg\u00fan el sector elegido: dise\u00f1o, marketing, publicidad\u2026 Cinco profesiones son especialmente remunerativas en este \u00e1mbito:<\/p>\n<ul>\n<li>Director digital\/Jefe de digital: entre 60 y 150 mil por a\u00f1o;<\/li>\n<li>Comercio electr\u00f3nico\/marketplace\/gestor digital: entre 40 y 100 K al a\u00f1o;<\/li>\n<li>Gestor de cuentas de comercio electr\u00f3nico: entre 35 y 70 mil al a\u00f1o;<\/li>\n<li>Analista de datos\/web: entre 35 y 75 mil al a\u00f1o;<\/li>\n<li>Dise\u00f1ador UX: entre 40 y 80 K al a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los salarios son un poco m\u00e1s bajos en dise\u00f1o, creaci\u00f3n y marketing.  Tenga en cuenta que estos son salarios medios en la regi\u00f3n de Par\u00eds.  Puede haber variaciones de una regi\u00f3n a otra.<\/p>\n<p>El estudio tambi\u00e9n destaca los cinco sectores que m\u00e1s pagan por los perfiles digitales.  Entre estos:<\/p>\n<ul>\n<li>Servicios financieros;<\/li>\n<li>El lujo ;<\/li>\n<li>El Consejo ;<\/li>\n<li>El comercio ;<\/li>\n<li>Gran consumo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Finalmente, notamos que la tendencia es hacia la hiperespecializaci\u00f3n en el mundo digital.  En un momento en el que el panorama digital se transforma a gran velocidad y las tecnolog\u00edas evolucionan r\u00e1pidamente, las empresas buscan contratar perfiles que tengan conocimientos espec\u00edficos, por ejemplo sobre una herramienta o un canal.  El objetivo es seguir siendo competitivos en un entorno cada vez m\u00e1s competitivo.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/siecledigital.fr\/2023\/12\/22\/evolution-marche-emploi-digital\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin duda lo digital es un sector muy din\u00e1mico. 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